人才缺口達2000萬5年內職校畢業生成香餑餑

中考是人生中第一場大型考試，關(guan) 乎著未來的走向，考得好進入重點高中，考得一般進入普通高中，那麽(me) 考得差的學生呢？難道說隻能外出打工嗎？

雖說現在教育已經全麵普及了，參加高考上大學已經成為(wei) 一件家常便飯，但其實中考錄取率一直不高，僅(jin) 在46%左右，也就是說有一半以上的初中生上不了普通高中。

局數據統計表明：2019年全國初中應屆畢業(ye) 生人數在1367.7萬(wan) 人，而中考後考上普通高中隻有792.71萬(wan) 人，也就是說有575萬(wan) 人最終上不了普通高中。那麽(me) 這部分人最終去哪了呢？去刷盤子？去當服務生？去當洗車工？去送快遞？做這些的不在少數，但是更多的人選擇去了中專(zhuan) 和職高。

中專(zhuan) 、職高、技校的區別

所謂中專(zhuan) 和職高，就是中等職業(ye) 教育，走的是技術路線，而這兩(liang) 個(ge) 教學模式都是有一定分數要求的，參加中考後憑借分數去報考中專(zhuan) 或職高。從(cong) 定義(yi) 上來講，中專(zhuan) 和職高屬於(yu) 教育部下屬，還有一類屬於(yu) 國家人力資源和社會(hui) 保障局管轄，對中考分數沒有要求，那就是技校。

雖然技校和職高、中專(zhuan) 同樣走得都是技術路線，但是中專(zhuan) 和職高畢業(ye) 後還可以往上考本科，這也是很多人選擇上中職專(zhuan) 的原因。在這個(ge) 學曆至上的年代，上了技校學曆就定格了，機會(hui) 沒有往上升的機會(hui) 了，這也是學生和家長排斥技校的原因，那麽(me) 上技校就真的沒有前途了嗎？其實不然。

中國高級技工現狀：人才缺口高達2000萬(wan)

“製造業(ye) ”是立國之本，我們(men) 國家也是製造大國，但近兩(liang) 年我國製造業(ye) 卻出現了高級技工短缺的情況。目前整個(ge) 製造行業(ye) 出現2000多萬(wan) 的人才缺口，這造成很多崗位人員流動性差，機械設備停運，影響產(chan) 業(ye) 。

那為(wei) 什麽(me) 製造業(ye) 會(hui) 出現這麽(me) 大的人才短缺問題呢？與(yu) 上述技校無人問津有很大的關(guan) 係。而人才缺口大想要招攬人才，必然要提高薪酬待遇，而且教育部也曾放出信號，將控製中考中考錄取率，進行更好地分流，讓更多的人進入大專(zhuan) 、中職專(zhuan) 和技校，成為(wei) 技術型人才。

所以照這種趨勢下去，未來“技校”恐成初中畢業(ye) 生的順位選擇，儼(yan) 然一副香餑餑的架勢。不過高級技工人才短缺，不單單是學生不願上技工的問題，還因人們(men) 根深蒂固的偏見。

造成技工人才缺口大的原因

原因一：職業(ye) 教育跟不上，培養(yang) 不出人才現在無論是中專(zhuan) 、職高還是技校，教育係統都不夠完善，管理模式也不夠嚴(yan) 厲。很多學生都是進入職業(ye) 技術學校混文憑的，根本沒有把學技術當成一回事，這樣的教學理念，這樣的學習(xi) 態度又怎麽(me) 能培養(yang) 出高級技工人才呢？

原因二：企業(ye) 沒有對技術型人才培養(yang) 的意識

雖然一些企業(ye) 是以製造為(wei) 基礎的，但是依舊不重視技術人才，跟管理型人才相比，對於(yu) 技術人才簡直就是放養(yang) 的模式。沒有正規的培養(yang) ，比如說崗前培養(yang) 、技能提升培訓等人才養(yang) 成計劃都沒有，這會(hui) 讓技術型工人感到被冷落，慢慢磨滅工作積極性。

原因三：90後00後這一代人，吃不了苦

別說大專(zhuan) 、中專(zhuan) 、職高、技校了，現在就連正規大學的機械製造專(zhuan) 業(ye) 、土木工程專(zhuan) 業(ye) 都成為(wei) 學生們(men) 避空不及的專(zhuan) 業(ye) ，因為(wei) 這些專(zhuan) 業(ye) 剛進入職業(ye) 的時候，都需要漏天工作。而這一代90後00後從(cong) 小是在父母庇護下長大的，所以大多吃不了苦，經受不住風吹日曬雨淋，這類製造業(ye) 相關(guan) 的本科專(zhuan) 業(ye) 的境遇都是如此，更別說中職專(zhuan) 下來的高級技工人才了。

原因四：人們(men) 帶著有色眼鏡去看待技工人才

其實跟本科生相比，中職專(zhuan) 技校的就業(ye) 率並不低，據就業(ye) 數據表明，大專(zhuan) 中專(zhuan) 畢業(ye) 生就業(ye) 率在90%以上，遠遠高於(yu) 本科生。而且一大型製造企業(ye) 的高級技工月薪在9000元以上，遠遠比普通白領掙得多，但是月入一萬(wan) 的一個(ge) 高級技工和一個(ge) 月收入5000元的老師一起去相親(qin) ，高級技工一定會(hui) 被淘汰。因為(wei) 在大眾(zhong) 的意識中，高級技工就是社會(hui) 最底層人，職業(ye) 沒發展沒未來，即使掙得再多也得不到大眾(zhong) 的認可。