人力資源社會(hui) 保障部《關(guan) 於(yu) 推進院校改革創新的若幹意見》人社部發〔2014〕96號文件指出:
當前和今後一個(ge) 時期,技工院校改革發展的目標任務是:圍繞實施人才強國戰略、就業(ye) 優(you) 先戰略和創新驅動發展戰略,以提高質量、促進就業(ye) 、服務發展為(wei) 導向,以立德樹人和培養(yang) 職業(ye) 精神為(wei) 根本,以提高職業(ye) 技能為(wei) 核心,以適應市場需求為(wei) 目標,堅持“高端引領、校企合作、多元辦學、內(nei) 涵發展”的辦學理念,堅持並舉(ju) ,深化辦學體(ti) 製機製改革,創新技能人才培養(yang) 模式,全麵提升技能人才培養(yang) 能力。到2020年,基本形成專(zhuan) 業(ye) 結構適應產(chan) 業(ye) 發展、校企融合貫穿培養(yang) 過程、課程教學體(ti) 現工學結合、技能人才培養(yang) 層次和規模與(yu) 經濟社會(hui) 發展更加匹配的現代技工教育體(ti) 係。
我們(men) 要積極推進落實改革創新的若幹意見,毫不動搖堅持新常態下促進技工教育新發展的辦學方向,為(wei) 國家經濟發展新常態培養(yang) 更多合格的人才。
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