高星級飯店運營與管理就業前景怎麽樣?

高星級飯店運營與管理就業前景怎麽樣?

高星級飯店運營與(yu) 管理就業(ye) 前景怎麽(me) 樣?隨著中國經濟的迅猛發展，旅遊業(ye) 也是乘風破浪，發展迅速，酒店管理行業(ye) 的就業(ye) 趨勢大好，高級酒店管理人才在全球一直很緊缺。據世界旅遊組織預測，中國將成為(wei) 主要的旅遊中心，不斷發展的酒店行業(ye) 具有巨大的市場潛力，對人才的需求也相應增加，現在每年還以兩(liang) 位數的速度在增長。在國際人才市場上,酒店管理人才出現了供不應求的局麵，就業(ye) 前景廣闊。

高星級飯店運營與(yu) 管理專(zhuan) 業(ye) 注重學生綜合素質的培養(yang) ，主要學習(xi) 經濟管理基礎知識、酒店基本理論。突出技能培訓，學生在學習(xi) 期間，接受酒店、賓館的餐飲、客房頂崗實習(xi) 實訓等多方麵的技能訓練。培養(yang) 德智體(ti) 美勞全麵發展、知識結構合理、動手能力強、綜合素質高，掌握酒店運營管理、酒店客戶管理、酒店產(chan) 品設計等方麵的基本理論和基本方法，具有良好的專(zhuan) 業(ye) 素質、人文素質、國際視野、領導藝術，能在高星級酒店、高級住宿業(ye) 機構、高級餐飲業(ye) 機構及相關(guan) 組織機構，勝任酒店經營管理等工作的高素質應用型人才。

高星級飯店運營與管理就業方向

高星級飯店運營與(yu) 管理的範圍非常廣泛，包括星級酒店管理、國際旅遊商務管理、高級餐廳管理，以及近年來非常時髦的賭場管理、高爾夫球場管理、俱樂(le) 部和管理等。

學生畢業(ye) 後可從(cong) 事以下工作：各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員；各類旅遊公司，旅遊管理部門工作人員；各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、谘詢、會(hui) 展等工作；各類酒店、飯店、賓館的商務部門從(cong) 事業(ye) 務洽談、對外聯絡服務工作；

各類酒店、飯店、賓館的商務部門從(cong) 事市場調查、情報、信息服務等工作。畢業(ye) 生可在旅遊行政管理部門、行業(ye) 協會(hui) 、旅行社、酒店、旅遊交通企業(ye) 、景區、會(hui) 展中心等單位從(cong) 事行業(ye) 管理、科研教學、導遊、人力資源培訓等工作。

高星級飯店運營與管理薪資一般是多少

國內(nei) 的酒店管理行業(ye) 用人不足條件較明顯，以下是酒店管理專(zhuan) 業(ye) 工資方向大體(ti) 數據。普通酒店行業(ye) 與(yu) 星級酒店、大型酒店集團收入差距較大。而兩(liang) 者用人差距則可見於(yu) 在於(yu) 學曆、實習(xi) 背景上。想要向更高層收入的酒管專(zhuan) 業(ye) 同學，擁有一份更高含金量的學曆、實習(xi) 經曆會(hui) 幫助你實現更大個(ge) 人價(jia) 值。

酒店/賓館經理這一職位對求職者要求較高，一般需要五年以上管理經驗，熟悉營銷、運營、市場等業(ye) 務。因此在上海，酒店/賓館經理的薪酬可以達到10-15K/月，在深圳甚至達到15-20K/月。而在其他城市這一職位的薪水一般也能達到6-10K/月。

酒店/賓館銷售這一職位由於(yu) 工資構成是底薪+提成，所以單從(cong) 城市來看區間就比較大，最低和最高之間的差距可以達到15K，工資浮動較大。數據顯示，超大型一線城市一般在6K-8K/月，其他城市則為(wei) 3K-6K/月。

高星級飯店運營與(yu) 管理是全球十大熱門行業(ye) 之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的.根據世界旅遊組織的統計，目前旅遊業(ye) 已經成為(wei) 世界最大的產(chan) 業(ye) ，每年還以兩(liang) 位數的速度在增長.在國際人才市場上，酒店管理人才出現了供不應求的局麵.因此酒店管理專(zhuan) 業(ye) 就業(ye) 前景廣闊，酒店管理人才需求有很大的缺口。