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國家職業資格證書製度

更新時間:2022-08-24
導讀:國家職業資格證書製度是勞動就業製度的一項重要內容,也是一種特殊形式的國家考試製度。它是指按照國家製定的職業技能標準或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規範的和鑒定,對合格者授予相應的國家職業資格證書...

國家職業(ye) 資格證書(shu) 製度是勞動就業(ye) 製度的一項重要內(nei) 容,也是一種特殊形式的國家考試製度。它是指按照國家製定的職業(ye) 技能標準或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平或職業(ye) 資格進行客觀公正、科學規範的和鑒定,對合格者授予相應的國家職業(ye) 資格證書(shu) 。

作用

國家職業(ye) 資格證書(shu) 是表明勞動者具有從(cong) 事某一職業(ye) 所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(ye) 的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業(ye) 、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

法律依據

《勞動法》第八章第六十九條規定:"國家確定職業(ye) 分類,對規定的職業(ye) 製定職業(ye) 技能標準,實行職業(ye) 資格證書(shu) 製度,由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業(ye) 技能考核鑒定"。

《職業(ye) 教育法》第一章第八條明確指出:"實施職業(ye) 教育應當根據實際需要,同國家製定的職業(ye) 分類和職業(ye) 等級標準相適應,實行學曆文憑、培訓證書(shu) 和職業(ye) 資格證書(shu) 製度"。

這些法規確定了國家推行職業(ye) 資格證書(shu) 製度和開展職業(ye) 技能鑒定的法律依據。

鑒定內(nei) 容和方式

國家實施職業(ye) 技能鑒定的主要內(nei) 容包括:職業(ye) 知識、操作技能和職業(ye) 道德三個(ge) 方麵。這些內(nei) 容是依據國家職業(ye) (技能)標準、職業(ye) 技能鑒定規範(即考試大綱)和相應教材來確定的,並通過編製試卷來進行鑒定考核。

職業(ye) 技能鑒定方式

職業(ye) 技能鑒定分為(wei) 知識要求考試和操作技能考核兩(liang) 部分。知識要求考試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現場操作加工典型工件、生產(chan) 作業(ye) 項目、模擬操作等方式進行。計分一般采用百分製,兩(liang) 部分成績都在60分以上為(wei) 合格,80分以上為(wei) 良好,95分以上為(wei) 優(you) 秀。

職業(ye) 技能鑒定所(站)

職業(ye) 技能鑒定所(站)是經勞動保障行政部門批準設立的實施職業(ye) 技能鑒定的場所,它是職業(ye) 技能鑒定的基層組織,承擔規定範圍內(nei) 的職業(ye) 技能鑒定活動。

具體(ti) 工作任務包括:

(1)受理職業(ye) 技能鑒定的申請,對申報人的資格條件進行審查,經鑒定指導中心核準後,簽發準考證;

(2)組織申報人員按規定的時間、地點和方式進行考核或考評;

(3)協調鑒定過程中的有關(guan) 事務;

(4)匯總鑒定成績,並負責報送鑒定指導中心;

(5)向鑒定指導中心提供鑒定報告,對考評小組的工作提出評價(jia) 意見;

(6)協助鑒定指導中心辦理證書(shu) 手續,並負責向鑒定合格者發放職業(ye) 資格證書(shu) 。

(7)負責鑒定的谘詢服務和信息統計等工作。

職業(ye) 技能鑒定實施步驟

職業(ye) 技能鑒定的實施步驟分為(wei) 四大步驟,分別是:鑒定前的組織準備、鑒定前的技術準備、鑒定實測、鑒定後的結果處理。

申報職業(ye) 技能鑒定注意事項

申報職業(ye) 技能鑒定,首先要根據所申報職業(ye) 的資格條件,確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓,要到經政府有關(guan) 部門批準的培訓機構參加培訓。申報職業(ye) 資格鑒定時要準備好照片、身份證以及證明自己資曆的材料,參加正規培訓的須有培訓機構證明,工作年限須有本人所在單位證明,經鑒定機構審查符合要求的,由鑒定所(站)頒發準考證。參加考試時必須攜帶準考證,否則不能參加考試。

職業(ye) 技能鑒定工作中違紀現象的處理

職業(ye) 技能鑒定是麵向廣大勞動者和用人單位的一項社會(hui) 公益性事業(ye) 。為(wei) 了保證職業(ye) 技能鑒定質量,樹立職業(ye) 資格證書(shu) 的權威性,各級職業(ye) 技能鑒定管理部門建立了舉(ju) 報製度,設立監督電話,鼓勵和支持社會(hui) 各方麵對亂(luan) 辦班、亂(luan) 考核、亂(luan) 發證以及各種違反考務紀律的行為(wei) 進行檢舉(ju) 。勞動者一旦發現職業(ye) 技能鑒定工作中的違紀現象,可以直接到當地勞動保障行政部門或職業(ye) 技能鑒定指導中心投訴,由勞動保障部門按有關(guan) 規定進行查處。

在中國參加國家職業(ye) 技能鑒定的人群

1.國家規定的從(cong) 事複雜的專(zhuan) 業(ye) 技術以及涉及到國家財產(chan) 、人民生命安全和消費者利益的職業(ye) (工種)的人員;

2.高等院校、職業(ye) 學校和職業(ye) 培訓機構屬於(yu) 技術專(zhuan) 業(ye) 的畢(結)業(ye) 生;

3.培訓期滿的實習(xi) 人員和晉升職業(ye) 資格等級的人員。

職業(ye) 技能鑒定是一項基於(yu) 職業(ye) 技能水平的考核活動,屬於(yu) 標準參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從(cong) 事某種職業(ye) 所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價(jia) 。職業(ye) 技能鑒定是國家職業(ye) 資格證書(shu) 製度的重要組成部分。

申報條件

參加不同級別鑒定的人員,其申報條件不盡相同,考生要根據鑒定公告的要求,確定申報的級別。

一般來講,不同等級的申報條件為(wei) :

參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業(ye) 學校的畢業(ye) 生;

參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書(shu) 並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為(wei) 培養(yang) 目標的技工學校以及其他學校畢業(ye) 生;

參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書(shu) 5年以上、連續從(cong) 事本職業(ye) (工種)生產(chan) 作業(ye) 可少於(yu) 10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業(ye) 證書(shu) 的人員;

參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書(shu) ,具有豐(feng) 富的生產(chan) 實踐經驗和操作技能特長、能解決(jue) 本工種關(guan) 鍵操作技術和生產(chan) 工藝難題,具有傳(chuan) 授技藝能力和培養(yang) 中級技能人員能力的人員;

參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上,具有高超精湛技藝和綜合操作技能,能解決(jue) 本工種專(zhuan) 業(ye) 高難度生產(chan) 工藝問題,在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方麵有顯著成績,而且具有培養(yang) 高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關(guan) 能力的人員。

報名方式

申請職業(ye) 技能鑒定的人員,可向當地職業(ye) 技能鑒定所(站)提出申請,填寫(xie) 職業(ye) 技能鑒定 申請表。報名時應出示本人身分證、培訓畢(結)業(ye) 證書(shu) 、《技術等級證書(shu) 》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報技師、高級技師任職資格的人員,還須出具本人的技術成果和工作業(ye) 績證明,並提交本人的技術總結和論文資料等。

證書(shu) 等級

我國職業(ye) 資格證書(shu) 分為(wei) 五個(ge) 等級:

1.高級技師(一級/高級職稱):能夠熟練運用專(zhuan) 門技術和特殊能力在本職業(ye) 的各個(ge) 領域完成複雜的、非常規性工作;熟練掌握本職業(ye) 的關(guan) 鍵操作技術,能夠獨立處理和解決(jue) 高難度的技術難題;在技術攻關(guan) 方麵有創新。能組織開展技術改造、技術革新活動;能組織開展係統的專(zhuan) 業(ye) 技術培訓;具有技術管理能力。

2.技師(二級/中級職稱):能夠熟練運用基本技術和專(zhuan) 門能力完成較為(wei) 複雜的工作,包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般人員。

3.高級(三級/助理職稱):能夠熟練運用專(zhuan) 門技術和特殊能力完成複雜的、非常規性的工作;掌握本職業(ye) 的關(guan) 鍵技術,能夠獨立處理和解決(jue) 技術難題;在技術方麵有創新;能組織指導他人進行工作;能培訓一般人員;具一定的技術管理能力。

4.中級(四級):能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(ye) 的常規工作;在特定情況下,能運用專(zhuan) 門技能完成技術較為(wei) 複雜的工作, 能夠與(yu) 他人進行合作。

5.初級(五級):能夠運用基本技能獨立完成本職業(ye) 的常規工作。

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