山東新東方烹飪學院如何保障畢業生就業

山東新東方烹飪學院如何保障畢業生就業

山東(dong) 新東(dong) 方烹飪學院擁有實力雄厚的就業(ye) 網絡和資源，先後在合肥、濟南、北京、南京、廣州、上海、南昌、成都、杭州、西安、昆明、福州、太原、石家莊等地設立了64所分校，並建立了覆蓋國內(nei) 的就業(ye) 網絡和資源，為(wei) 學生提供全程指導就業(ye) 、全員推薦就業(ye) 、全方位實現就業(ye) 的服務平台。多年來，學校畢業(ye) 生綜合就業(ye) 率在同類院校內(nei) 一直名列前茅。

全方位的就業(ye) 服務保障

1、入學簽訂就業(ye) 協議

來校參觀滿意後再報名入學即簽訂就業(ye) 協議。

將就業(ye) 指導教育貫穿整個(ge) 學習(xi) 過程，時時提醒為(wei) 在校生明確學習(xi) 目標，增強就業(ye) 信心，提升就業(ye) 能力和職業(ye) 素質。

2、榜樣的力量助跑就業(ye)

開展專(zhuan) 題講座、組織學生赴企業(ye) 觀摩。

邀請優(you) 秀畢業(ye) 生返回母校 “現身說法”，傳(chuan) 授求職、工作經驗，為(wei) 在校生樹立榜樣。

3、定向培養(yang) 保證就業(ye)

舉(ju) 辦多種形式的招聘會(hui) ，為(wei) 畢業(ye) 生提供眾(zhong) 多可選擇工作崗位。

攜手優(you) 質企業(ye) 開設“訂單班”根據企業(ye) 需求，為(wei) 企業(ye) 量身打造定向人。

4、不定期回訪 保障就業(ye)

上崗前，進行“一對一”貼心指導；上崗一周內(nei) 赴企業(ye) 實地回訪；工作一個(ge) 月後電話回訪不定期對畢業(ye) 生進行實地或電話回訪，保證每一位畢業(ye) 學生順利就業(ye) 。

山東(dong) 新東(dong) 方烹飪學院五重就業(ye) 保障

①體(ti) 係化就業(ye) 網絡覆蓋全國

先後在北京、上海、杭州、廣州等全國主要大中城市設立50多個(ge) 創就業(ye) 指導中心，500多位創就業(ye) 指導師貼心服務，就業(ye) 網絡覆蓋全國，確保畢業(ye) 學生順利就業(ye) 。

②互動式就業(ye) 平台方便快捷

組織建設“全國院校網站就業(ye) 專(zhuan) 題版塊”，打造互動式網上就業(ye) 平台。學生就業(ye) 選擇機會(hui) 多，就業(ye) 範圍廣，方便快捷，真正的實現學生就業(ye) “多、快、好、省”！

③多元化就業(ye) 渠道暢通無阻

與(yu) 全國各地政府就業(ye) 指導機構、人才市場密切聯係，打通就業(ye) 渠道，及時注冊(ce) 學生畢業(ye) 信息，定期舉(ju) 辦人才交流會(hui) 、校園專(zhuan) 場招聘會(hui) ，學生足不出戶即可輕鬆就業(ye) ，毫無後顧之憂。

④畢業(ye) 即就業(ye) 訂單式校企合作

與(yu) 山東(dong) 舜和國酒酒店、山東(dong) 凱瑞商業(ye) 集團、希爾頓、萬(wan) 達威斯汀、好利來、華潤萬(wan) 家等27000多家用人單位達成長期合作協議，定向培養(yang) 行業(ye) 緊缺的複合型烹飪人才，保證畢業(ye) 學生成功就業(ye) 。

⑤全國性校友協會(hui) 溝通無限

在全國自發設立校友協會(hui) ，範圍遍及全國，成為(wei) “新東(dong) 方人”密切聯係的紐帶，建立起學校與(yu) 社會(hui) 溝通的渠道。並整合各種社會(hui) 資源，為(wei) 新東(dong) 方畢業(ye) 校友牽線搭橋，幫助新東(dong) 方人成就事業(ye) ，回報社會(hui) 。

山東(dong) 新東(dong) 方烹飪學院重視學生綜合素質的培養(yang) ，以學生就業(ye) 為(wei) 導向，構建了“知識+技能”結合一體(ti) 化育人模式，堅持開放辦學的思路，堅持走產(chan) 教融合、校企合作、工學結合的辦學路子，不斷拓展校企合作範圍，提升校企合作層次。提高畢業(ye) 生職業(ye) 核心能力和就業(ye) 競爭(zheng) 力，開拓畢業(ye) 生就業(ye) 新渠道，為(wei) 社會(hui) 培養(yang) 了數以萬(wan) 計的應用型、技術技能型人才，就業(ye) 率持續保持在98%以上。

山東(dong) 新東(dong) 方烹飪學院有什麽(me) 專(zhuan) 業(ye) ?