山東技術技能大師享受一次性津貼2萬元

山東技術技能大師享受一次性津貼2萬元

近日，省人力資源社會(hui) 保障廳、省財政廳聯合發布通知，印發《山東(dong) 省技術技能大師選拔認定管理辦法（試行）》 。

該辦法所稱山東(dong) 省技術技能大師，是指在我省行政區域內(nei) 各類院校、科研院所和行業(ye) 企業(ye) 中，在教育教學、科學研究、生產(chan) 經營等一線工作，具有高水平專(zhuan) 業(ye) 技術能力和高超技能技藝水平，並具有較強創新創造能力和社會(hui) 影響力，經選拔認定的優(you) 秀複合型技術技能人才。

山東(dong) 省技術技能大師每兩(liang) 年選拔一次，每次人數不超過100名。山東(dong) 省技術技能大師選拔采取自下而上、逐級推薦、專(zhuan) 家評審、社會(hui) 公示等方式進行。各設區的市、省直有關(guan) 部門、單位（含省屬本科高校、科研院所）、省管大企業(ye) 及中央駐魯有關(guan) 單位負責推薦本地、本行業(ye) 係統、本單位候選人。不受理個(ge) 人申請。

在待遇方麵，山東(dong) 省技術技能大師享受一次性津貼2萬(wan) 元。當年認定的山東(dong) 省技術技能大師津貼於(yu) 次年發放。

山東(dong) 省技術技能大師作為(wei) 山東(dong) 省高技能領軍(jun) 人才進行管理，可申領“山東(dong) 惠才卡”享受高層次人才綠色通道服務；可參加省人力資源社會(hui) 保障廳組織的技能人才考察、谘詢、研修培訓等活動。

經認定並取得“山東(dong) 惠才卡”的山東(dong) 省技術技能大師，享受高級職稱評審“直通車”有關(guan) 政策待遇；用人單位可以參照企業(ye) 經營者實行年薪製、協議工資製，其技術成果轉化所得收益，應按照一定比例分配給個(ge) 人。

企業(ye) 在聘的山東(dong) 省技術技能大師，符合條件的可按規定評聘到特級技師崗位，按照企業(ye) 正高級工程師兌(dui) 現工資待遇，並在人才服務、政策支持以及參與(yu) 社會(hui) 事務等方麵，與(yu) 正高級工程師享受同等待遇。