山東(dong) 技師學院緊緊圍繞經濟社會(hui) 發展需求,走內(nei) 涵發展、多元發展、合作發展、特色發展之路,創建了學製教育、社會(hui) 化技能培訓鑒定、資產(chan) 運營"三位一體(ti) "辦學新格局,為(wei) 社會(hui) 輸送了大量的優(you) 秀技術人才,同時也為(wei) 學生就業(ye) 不斷的拓展就業(ye) 渠道。
山東(dong) 技師學院始終堅持以服務為(wei) 宗旨,以高質量就業(ye) 為(wei) 目標,不限次數安置就業(ye) ,實現了畢業(ye) 生滿意就業(ye) ,高薪就業(ye) 。
學院著力構建校企人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作平台,與(yu) 中國工程物理研究院、國家電網有限公司、浪潮集團有限公司、中國重型汽車集團有限公司等200餘(yu) 家大型企業(ye) 建立了穩定的技能人才培養(yang) 與(yu) 使用合作機製。
山東(dong) 技師學院畢業(ye) 生參加公務員招考、專(zhuan) 業(ye) 技術職稱評審、職業(ye) 資格考試、企事業(ye) 單位招聘、"三支一扶"招募、確定工資起點標準和就業(ye) 創業(ye) 扶持等方麵,取得高級工、預備技師職業(ye) 資格的分別按照全日製高職(大專(zhuan) )或本科畢業(ye) 生享受相應政策待遇及相關(guan) 就業(ye) 補貼。
專(zhuan) 場宣講 雙向選擇 精準對接
學院為(wei) 企業(ye) 和學生搭建了雙向選擇的平台,提高了企業(ye) 麵試質量並促進了學生高質量就業(ye) 。
積極地就業(ye) 政策 有效的製度保障 形成了學生高質量就業(ye) 局麵
學員落實全部推薦、優(you) 生推薦、個(ge) 案指導、跟蹤反饋的就業(ye) 工作原則,建立高效暢通的聯係渠道,承諾學生畢業(ye) 兩(liang) 年內(nei) 不限次數安置就業(ye) ,保證畢業(ye) 生滿意就業(ye) ,高薪就業(ye) 。畢業(ye) 生就業(ye) 率連續14年在98%以上。
就業(ye) 態勢好:就業(ye) 層次高 對口率高 起薪高 崗位升遷率高
近年來,學院10餘(yu) 名畢業(ye) 生通過招生走上了公務員事業(ye) 單位崗位、200多名畢業(ye) 生在職業(ye) 院校任教、3000多名畢業(ye) 生在全國大中型企業(ye) 擔任技術骨幹......中國工程物理研究院連續8年來院選拔錄用畢業(ye) 生,年薪13萬(wan) 元以上。
山東(dong) 技師學院畢業(ye) 生政策>>>
根據由人力資源和社會(hui) 保障部2016年12月印製的《技工教育"十三五"規劃》文件,技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)畢業(ye) 生分別按相當於(yu) 中專(zhuan) 、大專(zhuan) 、本科學曆落實相關(guan) 待遇。
根據由山東(dong) 省人力資源和社會(hui) 保障廳等8個(ge) 政府部門聯合發布的魯人社發〔2016〕22號文件,技工院校畢業(ye) 生可報考公務員。
根據由山東(dong) 省人力資源和社會(hui) 保障廳等8個(ge) 政府部門聯合發布的魯人社發〔2016〕22號文件,我省技工院校畢業(ye) 生在參加應征入伍、企事業(ye) 單位招聘,確定工資起點標準和職稱評聘等方麵,取得高級工、預備技師職業(ye) 資格的高級技師或技師學院全日製畢業(ye) 生,分別按照全日製高職(大專(zhuan) )或本科畢業(ye) 生享受相應政策待遇及相關(guan) 就業(ye) 補貼政策。
中央軍(jun) 委總參謀部發布《直接從(cong) 非軍(jun) 事部門招收士官工作規定》明確指出,把技師學院畢業(ye) 生納入軍(jun) 隊士官招收對象範圍,技師畢業(ye) 生在軍(jun) 隊與(yu) 本科畢業(ye) 生同等待遇;高級技工畢業(ye) 生與(yu) 專(zhuan) 科同等待遇。
根據國務院2015年促進新形勢下就業(ye) 創業(ye) 的工作意見,技師學院高級工班、預備技師(技師)班畢業(ye) 生參照高校畢業(ye) 生享受相關(guan) 就業(ye) 補貼政策
山東(dong) 技師學院學生畢業(ye) 後所獲證書(shu) 有哪些
我院自主招生專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生發放山東(dong) 技師學院畢業(ye) 證、國家職業(ye) 資格證、大專(zhuan) 學曆證。實行"技能+學曆"雙證培養(yang) 模式。
我院統招高職(大專(zhuan) )畢業(ye) 生發放山東(dong) 職業(ye) 學院、山東(dong) 技師學院雙畢業(ye) 證。
山東(dong) 技師學院始終堅持以服務為(wei) 宗旨,以市場需求為(wei) 導向,以高質量就業(ye) 為(wei) 目標,落實全部推薦、優(you) 生優(you) 薦、個(ge) 案指導、跟蹤反饋的就業(ye) 工作原則,建立高效暢通的聯係渠道,承諾學生畢業(ye) 兩(liang) 年內(nei) 不限次數安置就業(ye) ,保證畢業(ye) 生滿意就業(ye) ,高薪就業(ye) 。學院畢業(ye) 生就業(ye) 率連續14年在98%以上,中國工程物理研究院連續8年來院選拔錄用畢業(ye) 生,年薪在13萬(wan) 元以上。齊魯工業(ye) 大學、山東(dong) 工業(ye) 技師學院、青島技師學院、日照技師學院、廣東(dong) 惠州技師學院等院校先後來院選聘優(you) 秀畢業(ye) 生為(wei) 實習(xi) 指導教師。斯凱孚(中國)有限公司、韓國KPF股份有限公司、山東(dong) 太古飛機工程有限公司、華芯半導體(ti) 有限公司、中國移動通信集團山東(dong) 有限公司、中國石油化工集團公司、海爾集團、山東(dong) 核電設備製造有限公司、聯想集團、大眾(zhong) 報業(ye) 集團、齊魯製藥有限公司、青島啤酒股份有限公司等200餘(yu) 家大型企業(ye) 與(yu) 我院建立了穩定的用工合作機製。
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