電工到底算不算技術工種

電工屬於(yu) 是專(zhuan) 業(ye) 技術工種，從(cong) 業(ye) 人員屬於(yu) 專(zhuan) 業(ye) 技術人員，在我國屬於(yu) 藍領一族，是有準入門檻的技術工人，不是隨便誰可以做的。

一、電工需要持證上崗。也就是說必須要考電工職業(ye) 資格證和電工操作證。電工職業(ye) 資格分為(wei) 初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。都需要經過嚴(yan) 格的培訓考試後才能取得，級別越高，技能越好，解決(jue) 問題的能力越強，當然收入也會(hui) 跟著提升。而電工操作證是電工執業(ye) 必備證書(shu) 。

二、電工必有理論知識和操作技能。做為(wei) 電工，必須知道安全用電常識、電機與(yu) 變壓器、低壓電器、電工電子技術、電氣控製知識、以及一些PLC等方麵的知識。這樣才能在理論考試中過關(guan) 。 同時必須有相應的操作技能，基本布線技能、基本線路的安裝與(yu) 調試、基本電器的安裝與(yu) 維修，一些電氣設備的安裝調試與(yu) 維修等操作技能。這樣才能通過實操考試。所以電工不好當，想作為(wei) 一名合格的技能人才，擁有高含量的技術必不可少。

三、國家現在很重視技術工人，提高技術工人待遇指日可待。2018年1月，中央全麵深化改革領導小組第二次會(hui) 議審議通過了《關(guan) 於(yu) 提高技術工人待遇的意見》，包括經濟待遇、社會(hui) 地位。其實人社部的技工教育十三五規劃中就提出，中級工班相當於(yu) 中專(zhuan) ，高級工班相當於(yu) 大專(zhuan) ，技師（預備技師）班相當於(yu) 本科。

在我國，擁有一支廣泛的技術工人隊伍。我國目前的總就業(ye) 人口為(wei) 7.76億(yi) 人，其中技術工人有1.65億(yi) ，約占21%，其中高技能人才僅(jin) 有4700萬(wan) 人，僅(jin) 占就業(ye) 人口的6%。所以非高技能工人占據了技術工人中大部分的比例。

當前，我國已初步形成一支規模日益壯大、結構日益優(you) 化、素質逐步提高的高技能人才隊伍。然而，總量嚴(yan) 重不足、結構問題突出、人才斷檔等現象依然嚴(yan) 重。從(cong) 市場供需看，近年來，技能勞動者的求人倍率(崗位數與(yu) 求職人數的比)一直在1.5∶1以上，高級技工的求人倍率甚至達到2∶1以上。一些製造業(ye) 企業(ye) 開出近萬(wan) 元的月薪，仍然解決(jue) 不了"招工難"的問題。

企業(ye) 招不到人，已成為(wei) 我國製造業(ye) 轉型升級的一大問題。目前很多年輕人不願意當技術工人，他們(men) 認為(wei) 工人始終是地位低下的行業(ye) 之一。出入社會(hui) ，寧願去做銷售、策劃、公務員等行業(ye) ，也不願意進入工廠。在重學曆、輕履曆的社會(hui) 上，職校生也始終"低人一等"、"抬不起頭"。

想要建設高技能人才隊伍，吸引更多的人成為(wei) 技能人才，就必須提升工人工資和福利保障，提升工人的榮譽感、獲得感。政府部門將采取措施、出台政策，鼓勵企業(ye) 提高技能人才收入水平，建立高技能人才職務津貼和特殊行位津貼，而且向全社會(hui) 傳(chuan) 遞出一個(ge) 好的信號，技工的社會(hui) 形象和經濟地位正在不斷提高，優(you) 秀技術工人將得到越來越多的尊重。

關(guan) 於(yu) 這則消息，小編看到了一些人對電工的評價(jia) ：

A：一個(ge) 人如果從(cong) 事一個(ge) 行業(ye) 多年之後還是和剛入行時一樣的話，那一定是他的人生規劃出了問題，電工確實算不上高端大氣上檔次的工種，但現在也算和所有人的生活息息相關(guan) 說難聽點隻要不爆發戰爭(zheng) ，就不怕找不到飯吃的工種。

B：電工幹精了就是專(zhuan) 業(ye) 技術人員，有知識有經驗，也能做項目，還能做老師，現代人的觀念變了，很多人都願意用錢換知識和經驗，尤其是這種實操工種，隻會(hui) 念課本的教師太多，真正有經驗還有知識的老師真是一金難求！

C：主要還是看個(ge) 人能力，我之前就是電工，學了PLC轉行做電氣工程師，從(cong) 小項目做起，雖說賺的錢也不多，但比之前強了不少，幹什麽(me) 都要熬...

D：其實有技術的人比那些管理者強很多，技術人員能在短短一天證明自己的能力，比如修好一台別人都無法搞定的機器，而管理者卻做不到，這是實打實的本事，不摻水分，而且成果有目共睹