山東(dong) 省政府新聞辦舉(ju) 行新聞發布會(hui) 解讀《關(guan) 於(yu) 加強高技能人才工作助推產(chan) 業(ye) 轉型升級的意見》
齊魯網濟南(記者 孔冠軍(jun) 楊婷婷)打破技工院校畢業(ye) 生成長通道的“天花板”和“隔離牆”。記者6月8日從(cong) 山東(dong) 省政府新聞辦舉(ju) 行的新聞發布會(hui) 上了解到,自2016年起,山東(dong) 在全國率先提出貫通技工院校畢業(ye) 生成長通道,全省技工院校類畢業(ye) 生將分別按照全日製中職、高職(大專(zhuan) )或本科畢業(ye) 生享受相應政策待遇及相關(guan) 就業(ye) 補貼政策。
山東(dong) 省委組織部副部長、省人社廳廳長韓金峰介紹,長期以來,由於(yu) 種種原因,技工院校畢業(ye) 生隻能獲得人社部門頒發的畢業(ye) 證書(shu) 和國家職業(ye) 資格證書(shu) ,沒有國民教育係列的學曆證書(shu) ,導致在繼續升學、公務員招考、應征入伍、企事業(ye) 單位招聘、確定工資起點標準和職稱評聘等諸多問題上遭遇了不公平待遇。
山東(dong) 曾出台過相關(guan) 政策,規定高級技工學校畢業(ye) 生在政策上與(yu) 大專(zhuan) 以上學曆人員同等對待,在使用上要一視同仁;高級技工學校高級班畢業(ye) 生到企事業(ye) 單位和國家機關(guan) 工作的,在使用、工資福利等方麵與(yu) 大專(zhuan) 學曆人員同等對待。這些政策的出台,一定程度上解決(jue) 了技工院校畢業(ye) 生成長過程中的實際問題,但是還不能完全適應當前高技能人才工作的需要和技工院校畢業(ye) 生的實際情況。
按照最新決(jue) 策部署,經過多方麵的溝通和反複論證,山東(dong) 在全國率先提出貫通技工院校畢業(ye) 生成長通道。山東(dong) 省人力資源和社會(hui) 保障廳等9部門近日聯合出台的《關(guan) 於(yu) 加強高技能人才工作助推產(chan) 業(ye) 轉型升級的意見》明確提出,技工院校畢業(ye) 生參加公務員招考、應征入伍、企事業(ye) 單位招聘、確定工資起點標準和職稱評聘等方麵,取得高級工、預備技師職業(ye) 資格的高級技校或技師學院全日製畢業(ye) 生,分別按照全日製高職(大專(zhuan) )或本科畢業(ye) 生享受相應政策待遇及相關(guan) 就業(ye) 補貼政策。普通技工學校畢業(ye) 生,按照普通中等學曆教育畢業(ye) 生享受相應政策待遇。這就在根本上打破了技工院校畢業(ye) 生成長通道的“天花板”和“隔離牆”,更好地滿足了群眾(zhong) 對技工教育的多樣化需求,培養(yang) 更多更好的高素質技能勞動者。
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