李龍(首席講師)
高工,曾在多家高新企業(ye) 工作,曆任項目經理、測試總監等職。開發過多種軟件係統,並參與(yu) 測試架構設計與(yu) 組織設計,對測試有豐(feng) 富的實踐經驗。擅長測試管理、案例設計,精通嵌入式、互聯網、性能等方麵的測試。他提出的中國式的軟件測試模型“川模型”,在多家企業(ye) 得到實踐與(yu) 認可。至今編著出版了《軟件測試實用技術與(yu) 常用模板》、《雲(yun) 計算基礎與(yu) 實用技術》、《嵌入式測試》等7部暢銷圖書(shu) 及多篇技術論文。授課方式嚴(yan) 謹靈活,打破沉悶的技術理論,拒絕空洞灌輸,以實踐技能為(wei) 終極目標,授課高效。
劉文貞(金牌講師)
高級軟件測試工程師,國家職業(ye) 技能鑒定考評師,曾在多家高新企業(ye) 任職,擁有多年軟件測試經驗,擅長SVN開發管理工具及wireshak、httpwatch網頁抓包工具,精通主流測試管理、自動化測試和性能測試工具,包括HP QTP, HP QualityCenter, Loadruuner, Jmeter等多種自動化測試工具和配置管理工具,精通嵌入式產(chan) 品的研發測試流程管理。
熟悉多種數據庫,如SQL Server, Oracle,DB2等,擁有豐(feng) 富的性能測試經驗。著有《嵌入式軟件測試——方法、案例與(yu) 模板詳解》一書(shu) ,軟件測試培訓技巧嫻熟,授課方式新穎,課堂氣氛活躍。
劉文傑(金牌講師)
國家職業(ye) 技能鑒定考評師,具備5年測試技術、管理和培訓經驗,3年開發經驗。培訓行業(ye) 涉及軍(jun) 工、金融、電信、政府、獨立第三方軟件評測機構等,熟悉多種軟件開發及軟件測試模型,對軟件測試理論、質量管理以及探索式測試等方麵有深入的了解。
擅長安全性、嵌入式、可靠性等方麵的測試,精通Windows Server、Unix/Linux等服務器操作係統,SQL Server、MySQL、Oracle等數據庫係統,精通IXIAtester、Winrunner等自動化測試工具及測試框架設計,對自動化測試的分析、設計以及測試腳本的組織和實現,自動化測試的管理等方麵有豐(feng) 富的經驗。
李睿(高級講師)
在IT職業(ye) 技能培訓行業(ye) 11年,畢業(ye) 於(yu) 北京航空航天大學,軟件質量管理與(yu) 測試專(zhuan) 業(ye) ,碩士學位,擁有軟件測評督導員證書(shu) ,曾任職國內(nei) 知名IT培訓機構,多年來積累了豐(feng) 富的項目、教學和管理經驗,對IT業(ye) 技術發展趨勢和國家勞動就業(ye) 市場有深入的了解。
石金鑫(高級講師)
曾任職於(yu) 大唐電信、諾基亞(ya) 等大型企業(ye) ,測試項目涉及銀行係統、政府機構等多個(ge) 領域。擅長C語言、JAVA麵向對象程序設計;精通J2SE、J2EE,熟悉structs、hibernate等框架開發及MySQL、SQL Server、Oracle等數據庫操作;熟悉各種集成開發環境。精通QuickTest Pro、LoadRunner、Selenium、Jmeter等自動化測試工具的使用。
單鏡石(高級講師)
擁有多年軟件開發和測試經驗,曾參與(yu) 集團內(nei) 部CallCenter平台開發及測試,國航客戶服務係統集成及性能測試,精通Windows Server、Unix/Linux等服務器操作係統,SQL Server、MySQL、Oracle等數據庫係統,精通Robot、QTP、TestLink、LoadRunner、Selenium、Jmeter等自動化測試工具,擁有豐(feng) 富的性能測試經驗。熟悉C/C++、VBScript、Java SE、Python等開發工具。
擔任集團業(ye) 務培訓講師多年,獲得信息產(chan) 業(ye) 部軟件測評師認證、軟件工程師認證。
特色課程:移動應用測試方向,嵌入式測試方向,測試開發方向
培訓特色:全天授課,行業(ye) 1024最長課時;授課設備齊全,拒絕純教科書(shu) 教學;理論與(yu) 實訓各半,超長實踐課時
培訓優(you) 勢:“圓桌教學”下的學習(xi) 風暴;“PCT”角色扮演與(yu) 分紅機製;真正的“O2O”定向委培;“互聯網+”模式的聯動培訓
師資精選:不是學院派理論授課,而是在一線測試崗位打拚多年,擁有豐(feng) 富的實戰經驗的測試專(zhuan) 家,行業(ye) 精英、測試總監、測試書(shu) 籍編著作者等親(qin) 自授課
軟件測試行業(ye) 分析
1983年,IEEE提出了軟件工程標準術語,將軟件測試定義(yi) 為(wei) :使用人工或自動手段來運行或測試某個(ge) 係統的過程,其目的在於(yu) 檢驗它是否滿足規定的需求或是弄清預期結果與(yu) 實際結果之間的差別。
通俗地說,軟件測試就是對軟件中的缺陷進行檢測和預防。我們(men) 可以形象的把軟件測試人員比作專(zhuan) 門給軟件“看病”的人。
就業(ye) 形勢好:目前國內(nei) 300多萬(wan) 軟件從(cong) 業(ye) 人員,軟件測試人才缺口達30萬(wan) 並不斷擴大
發展空間大:會(hui) 測試的懂技術、懂管理、懂溝通。很容易成長為(wei) 部門主管、總監,甚至行業(ye) 專(zhuan) 家
薪酬長得快:測試人員起步月薪4K-6K,具有1-2年測試經驗可達8k-10k,經驗越豐(feng) 富,薪資越豐(feng) 厚
就業(ye) 很滿意:某權威職場工作滿意度調查中,有95%以上的測試人員對自己的職業(ye) 打了98分的優(you) 秀分數
越老越吃香:軟件測試是包含技術與(yu) 管理等方麵的工作,隨工作年限增長,經驗與(yu) 薪資更高,無下崗風險
無性別歧視:軟件測試更偏向認真、耐心、敏感等個(ge) 性元素,男女都可勝任,可謂是男女通吃的職業(ye)
學員收益
通過本課程學習(xi) ,學員可以了解到計算機硬件相關(guan) 知識;全麵掌握Windows、Linux、數據庫、網絡等的相關(guan) 操作;熟練編寫(xie) 測試計劃、方案、用例、報告等測試資料;能夠熟練搭建測試環境;掌握相關(guan) 測試專(zhuan) 業(ye) 的技術及測試工具的使用;精通行業(ye) 測試的原理、技術、方法及測試流程並能靈活運用到工作中。
課程學習(xi) 完成並考試合格,基地終身推薦就業(ye) 機會(hui) ,包就業(ye) 包跳槽。
增值服務
1、濟南軟件測試培訓學校擬計劃創建織雀測試校友會(hui) ,可優(you) 先進入校友會(hui) ;
2、進入織雀測試人才庫,終身免費推薦就業(ye) 機會(hui) ;
3、提供獎學金及免費旅遊等活動,為(wei) 學員提供可持續發展的人脈拓展機會(hui) 和資金;
4、終身免費參加織雀測試的所有公開課,不斷提高學員的學識與(yu) 工作經驗;
5、為(wei) 學員免費提供就業(ye) 輔導、職業(ye) 規劃、學曆提升等方案,成就完美人生。