山東藍海職業學校畢業生實習就業安置情況
山東(dong) 藍海職業(ye) 學校畢業(ye) 學生安置到藍海酒店集團就業(ye) ，2003年以來，共有萬(wan) 名學生通過藍海集團的培養(yang) ，成長為(wei) 職業(ye) 化酒店從(cong) 業(ye) 人員，935人成為(wei) 酒店的中高層管理者，其中領班層級670人，經理層級217人，總監層級85人，領導班子層級11人，其他均為(wei) 酒店各崗位的技術骨幹。他們(men) 在本職崗位上推動全省各地服務行業(ye) 水平的不斷提升。
藍海職業學校實習待遇
學生在校學習(xi) 理論+技能課，學成後全部到集團旗下星級酒店實習(xi) ，實習(xi) 期間每月可享受2000元—3000元的補貼。
凡修業(ye) 期滿、考核合格的畢業(ye) 生，頒發國家承認的中等職業(ye) 學曆證書(shu) 及人力資源和社會(hui) 保障部注冊(ce) 的職業(ye) 資格證書(shu) 。
藍海職業學校就業待遇
學生畢業(ye) 後簽訂勞動合同，根據所學專(zhuan) 業(ye) 全部到集團旗下酒店就業(ye) ，集團按國家規定繳納養(yang) 老、醫療、生育等五項社會(hui) 保險，每月享受有薪假日，中秋、春節享受福利待遇。
就業(ye) 初期，根據自身就業(ye) 崗位不同，享受不同的薪資待遇（3000元/月左右，根據職級逐年遞增)。
走上管理崗位者，根據不同的管理崗位，享受不同的薪資待遇（4000元/月以上）。
教育點亮夢想，技能成就人生
十幾年來，學校為(wei) 集團輸送了20000餘(yu) 名畢業(ye) 生，為(wei) 其提供了穩定的成長平台，畢業(ye) 生在各主要崗位上發揮著骨幹作用。截止2017年底，已有經理及以上管理人員2000餘(yu) 人，總監及副總以上管理人員300餘(yu) 人