東營金盾司法學校

東營金盾司法學校保障式就業

警校生的就業(ye) 分為(wei) 兩(liang) 部分，首先，警校生畢業(ye) 後有資格參加招警考試，這個(ge) 考試隻要通過，那麽(me) 就是正式的公務員編製、正式幹警。如果沒有考上，也不用擔心，學校提供保障式就業(ye) ，凡是學校畢業(ye) 的學生，無論中專(zhuan) 、大專(zhuan) 、本科，學校全部推薦就業(ye) ，推薦到公安局、交警、特警、法院和檢察院的法警、監獄和看守所的獄警，學生們(men) 可以在這些合同製崗位上進行過渡，以便更好的考正式幹警。

學生們(men) 上警校不用擔心就業(ye) ，隻要好好考就可以，萬(wan) 一沒考上，也不用擔心，學校先推薦，然後在崗位上可以繼續再考。而且從(cong) 考編的角度來看，就業(ye) 後考上的幾率更大，一方麵可以學以致用，理論聯係實際，大大提高申論、行測和公基的分數。另一方麵在工作的一些人脈和經驗，可以大大提高麵試成績。以上兩(liang) 方麵相結合，能夠大大幫助學生們(men) 通過招警考試，成為(wei) 正式的人民幹警。

以上就是學校的四大特色，軍(jun) 事化管理在於(yu) 幫助孩子們(men) 改掉自己一些不好的習(xi) 慣，培養(yang) 一些好的習(xi) 慣。其實孩子們(men) 也知道，自己的很多習(xi) 慣不好，但是就是改不掉。拿玩遊戲來講，很多孩子在衝(chong) 等級的時候，可以連續兩(liang) 天不吃不喝不睡覺，他們(men) 也知道這樣不好，知道這樣手疼、脖子疼、眼疼，但就是控製不住自己。學校通過軍(jun) 事化管理的大環境來影響孩子，來改變孩子。被子大家一起疊，手機大家一起交，這種情況下孩子都不願意做那個(ge) 標新立異的人，都會(hui) 願意服從(cong) 集體(ti) ，進而改變自己。 警務化教學的目的在於(yu) 讓孩子愛上警察這門職業(ye) ，學校除了學習(xi) 法律和警體(ti) 課之外，還有很多社會(hui) 實踐的機會(hui) ，一方麵讓孩子們(men) 理論聯係實際，另一方麵讓孩子們(men) 初步認識執法權，享受執法者的權利，辯證了解執法部門和被執法部門、人員的差異性。學校為(wei) 黃河口馬拉鬆賽事、黃河口自行車賽事、十九大、奧運會(hui) 等提供安保、特勤服務，各地市公檢法司單位每年多次來校抽調優(you) 秀的學員前去實習(xi) ，通過上述兩(liang) 大類服務，讓孩子們(men) 認識到警察職業(ye) 不僅(jin) 能夠匡扶正義(yi) ，更能通過執法權好好的服務人民，吸引孩子為(wei) 了執法權而努力學習(xi) ，提升自己。

對口式升學的優(you) 勢在於(yu) 幫助孩子更好的考上大專(zhuan) ，通過前兩(liang) 年的管理和教學，學生基本上都能平穩度過叛逆期，考上大專(zhuan) ，也就預示著孩子們(men) 已經成才。如果能夠通過統招專(zhuan) 升本考試，畢業(ye) 就是全日製本科學曆，那孩子已經完成了對自己的超越，完成了逆襲。

保障式就業(ye) 的優(you) 勢在於(yu) 讓家長和孩子沒有後顧之憂。孩子上警校，不用擔心就業(ye) 問題，隻要努力學習(xi) 即可。從(cong) 目前的中專(zhuan) 、大專(zhuan) 生就業(ye) 來看，我校推薦的合同製薪水方麵扣除五險一金後在3000以上，部分崗位在4000-5000以上，此外加上各種福利，年薪在7-10萬(wan) 以上，結合國內(nei) 的警力不足情況，未來仍有巨大的潛力。