如何度過實習期?

如何度過實習期

實習(xi) 是學生重新認識自我的一個(ge) 非常好的機會(hui) 。通過實習(xi) ，學生可以明晰目標，擺正心態，去掉傲氣，留下誌氣，發現問題，解決(jue) 問題。將個(ge) 人的期望和社會(hui) 的需要結合在一起，找到適當的定位，不斷充實和提升自己，從(cong) 而更加順利地實現個(ge) 人的職業(ye) 理想。

作為(wei) 即將畢業(ye) 的學生，一定要認識到實習(xi) 的重要性，它是走出校園接觸社會(hui) 的一次難得的經曆，能為(wei) 將來的就業(ye) 打下基礎，是走上社會(hui) 的必由之路。沒有經驗的積累、感受的過程、工作艱辛的體(ti) 驗是幾乎無法順利就業(ye) 的。對於(yu) 假期實習(xi) ，學生要做的，首先是明確目標，盡快做好自己的職業(ye) 生涯規劃，並建立近期目標。

實習(xi) 生如何快速度過實習(xi) 期

1、了解工作範圍、工作流程和考核標準。這是最基本和核心的內(nei) 容。進入實習(xi) 期者必須了解清楚，同時不弄清楚工作流程的特點，就會(hui) 發生差錯，影響工作。

2、實習(xi) 期盡快進入角色。適應新崗位要遵循四點要素：準時上班、著裝得體(ti) 、注意觀察、凡事主動。年輕人除了堅持少說多做外，還要避免意氣用事，少發牢騷。

3、不要和外界比較薪資和福利。有些企業(ye) 表示他們(men) 一般不招應屆生，因為(wei) 新來的大學生經常和同學、老鄉(xiang) 聯係，經常打探外界是不是有更好的收入，經常比較，這樣心態不是很好，工作不紮實、穩定，大多過不了試用期。而那些工作了兩(liang) 三年的應聘者在外麵碰過壁，對自己的定位就比較清楚，穩定性就比較好。

4、團隊合作精神很重要。如今，企業(ye) 發展非常快，不斷引進各類人才，這選人和用人上，特別看重團隊意識。人才的優(you) 勢不是靠個(ge) 人來發揮的，而是靠整個(ge) 團隊。所以，應聘者在進入企業(ye) 實習(xi) 期後，要了解企業(ye) 到底需要什麽(me) ，企業(ye) 的發展目標是什麽(me) ，把自己的目標和企業(ye) 的目標緊密結合在一起。

5、學會(hui) 恰當表現自己。職場新人的最佳形象就是勤快、踏實、好學。勤快就是有求必應，行動及時。先完成領導交辦的，再完成老同事交辦的，自己的任務，時間不夠就加班幹。踏實則表現在不挑揀、幹活有始有終，圓滿完成。

6、不要輕言"離開"。對於(yu) 畢業(ye) 生來說，實習(xi) 期內(nei) 無論有何挫折，隻要還沒有充分的理由可以放棄這個(ge) 單位或工作，就必須努力鞏固自己在目前已經獲得的崗位的立足地。因為(wei) 爭(zheng) 取到試用期，表明你已向成功就業(ye) 邁出一大步，特別是對於(yu) 那些熱門職業(ye) 而言就更是如此。所以，在原則上應該珍惜初次爭(zheng) 取到的實習(xi) 期。

7、在實習(xi) 期內(nei) 還要注意：一要尊重領導、師傅，團結同事；二要少說多做，樂(le) 於(yu) 接受領導和師傅的批評和指導，切忌不懂裝懂，大膽妄為(wei) ；三要遵紀守法，在實習(xi) 期內(nei) 因違章違紀而被辭退將會(hui) 影響自己的前途。