濟南工業(ye) 學校創辦於(yu) 1989年,地處平陰縣錦東(dong) 新區,占地麵積240畝(mu) ,建築麵積9.36萬(wan) 平方米,專(zhuan) 業(ye) 實訓基地2萬(wan) 多平方米,開設數控加工技術應用、網站建設與(yu) 管理等10個(ge) 專(zhuan) 業(ye) 。學校致力打造"責任在心"校園文化,堅持"多元發展、產(chan) 教融合、領先半步"辦學理念,秉承"修技盡精微,立責致高遠"校訓,先後獲得全國重點中等職業(ye) 學校、全國中等職業(ye) 教育改革發展示範學校、山東(dong) 省示範性中等職業(ye) 學校等榮譽,是山東(dong) 省高水平中等職業(ye) 學校建設計劃項目立項建設單位。
企業(ye) 簡介
玫德集團創立於(yu) 1961年,目前已發展為(wei) 以流體(ti) 輸送產(chan) 品及服務為(wei) 主的現代化、多元化跨國企業(ye) 集團。銷售遍布全球130多個(ge) 國家和地區,是一家集研發、設計、生產(chan) 、銷售和科、工、貿為(wei) 一體(ti) 的世界領先的流體(ti) 輸送產(chan) 品提供商。
近年來,集團不斷強化信息化建設,吸收國內(nei) 外的先進管理思想與(yu) 理念,引進全球領先的OracleEBS係統和OraclePeopleSoft係統,先後上線IMS係統、管通匯係統、費控係統及ERP係統,為(wei) 玫德的全球化發展提供了強有力的信息化支撐,進一步確立了行業(ye) 領導地位。
2022年作為(wei) 集團公司數字化轉型元年,基於(yu) 製造業(ye) 轉型升級和企業(ye) 可持續發展的長遠考慮,為(wei) 深化信息化應用,挖掘數字化價(jia) 值,強化對外賦能,亟需大量的優(you) 秀信息化人才,通過先進的技術手段和業(ye) 務的變革、模式的轉變等進行戰略的落地。玫德集團堅持奮鬥、創新、包容、分享的企業(ye) 文化,堅定不移地進行全球化布局,將智能製造進行到底,把數字化能力惠及全球用戶。
為(wei) 滿足玫德集團有限公司數字化轉型對軟件開發方向緊缺人才的需求,進一步深化產(chan) 教融合、校企合作,濟南工業(ye) 學校成立玫德軟件開發訂單班,培養(yang) 適應互聯網時代產(chan) 業(ye) 發展需要的應用型、複合型、創新型IT技術人才。
專業名稱 | 學製 | 計劃數 |
網站建設與管理 | 3年 | 50人 |
訂單班依托濟南市工業(ye) 學校的網站建設專(zhuan) 業(ye) 與(yu) 管理專(zhuan) 業(ye) 設置,培養(yang) 方向是Java軟件開發。
招生對象
2022年初三應屆畢業(ye) 生和高一、二在校學生。
報名辦法
初三應屆畢業(ye) 生采取網.上報名,登錄濟南市高中階段學校招生誌願填報平台進行誌願填報,學校代碼851。普通高中高一、高二上學期的在校生按照濟南市教育局規定的轉學程序辦理。
錄取標準
●(1) 按照濟南市中考成績進行排名,且通過校企共同組織的入學測評,錄取比例為(wei) 1:1.5。
●(2)熱愛互 聯網IT行業(ye) ,具有較好的邏輯思維能力。
●(3)喜歡動手能力較強的實踐課程。
●(4)符合學校其它報考條件。
培養(yang) 目標
本訂單班培養(yang) 具有紮實的計算機軟、硬件基礎和比較廣泛的科學文化知識,具備一定的動手能力和英語水平,具備從(cong) 事信息技術專(zhuan) 業(ye) 領域實際工作的基礎能力和基礎技能,掌握程序設計分析的方法,麵向軟件開發、數據庫維護、軟件測試等職業(ye) 的初、中級技能型應用人才。
主要專(zhuan) 業(ye) 課程
《C語吉程序設計》計算機組成原理》《軟件工程》《數據結構》《數據庫基礎》《計算機網絡》《操作係統》《Java程序設計》《JavaWeb應用開發》《J2EE軟件開發技術》(軟件測試技術)《項目管理)(JAVA開發實踐》等。
收費標準
中職教育免學費。家庭經濟困難的學生經認定可享受國家助學金。品學兼優(you) 的學生可申請國家獎學金。
就業(ye) 崗位
麵向智能製造、企業(ye) 管理領域的JAVA軟件開發、IT服務開發、軟件測試等職業(ye) 崗位。
訂單班優(you) 勢
●就近就業(ye)
公辦高水平中職校、全球領先的流體(ti) 輸送產(chan) 品製造商和解決(jue) 方案專(zhuan) 家聯合培養(yang) ,就近學習(xi) 就業(ye) ,選擇更放心。
●項目實操
來自企業(ye) 一線有豐(feng) 富項目實操經驗的專(zhuan) 家和教學經驗豐(feng) 富的講師授課,實習(xi) 實訓條件和學習(xi) 環境好,真實項目貫穿教學全過程,課程更具實操性,學習(xi) 難度較低。
●專(zhuan) 家指導
高校專(zhuan) 家指導,校企聯合製定培養(yang) 方案,采取雙元育人、工學結合的培養(yang) 模式,實行"教、學、做"一體(ti) 的教學模式,符合技術技能人才成長規律。
●1T白領
學生入學即是準職業(ye) IT人,簽訂三方協議,實現高薪技術崗位的白領工作,發展潛力和上升空間大。
1、工作第三年工資可達到6到10萬(wan) 元。
2、工作第二年工資可達到6到8萬(wan) 元。
3、工作第一年綜合收入可達5-7萬(wan) 元。
4、職稱獎勵:
(1)高級職稱一次性獎勵2萬(wan) 元每月享受補貼1000元。
(2)中級職稱一次性獎勵1萬(wan) 元,每月享受補貼600元。
(3)初級職稱每月補貼100元。
5、實習(xi) 補助:全年最高約為(wei) 27000元。
6、其他獎勵:
(1)創新獎、項目獎、小改小革、合理化建議等獎勵。
(2)學習(xi) 期間成績優(you) 異者另有 其他多類獎勵。
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