山東工程技師學院畢業生為何這麽搶手?

山東(dong) 工程技師學院是山東(dong) 省人民政府批準建立、省人力資源社會(hui) 保障廳直屬的技師學院，坐落於(yu) 江北水城、運河古都——聊城，始建於(yu) 1965年，占地420畝(mu) ，全日製在校生8000餘(yu) 人。

學院是全國職業(ye) 教育先進單位、國家高技能人才培養(yang) 示範基地、世界技能大賽中國集訓基地、全國首批一體(ti) 化教學改革試點院校、全國首批郵政行業(ye) 人才培養(yang) 基地、省級文明單位、山東(dong) 省技工教育特色名校、全省教育工作先進單位、全省校企合作先進單位。

學院堅持抓好“高質量技能人才培養(yang) 體(ti) 係建設、高水平師資隊伍建設、高層次專(zhuan) 業(ye) 建設、高素質管理團隊建設、高品位校園文化建設”等五高建設，凝聚品牌師資、打造品牌專(zhuan) 業(ye) 、培養(yang) 品牌學生、塑造品牌文化，努力實現“由數量規模向內(nei) 涵建設、由學院發展向學生發展”兩(liang) 個(ge) 轉變，把學院建設成為(wei) 具有鮮明特色的全國示範性技師學院、開放式多元化綜合性的高技能培訓基地和全國文明單位。

學院具有高技能人才培養(yang) 的豐(feng) 富經驗和優(you) 勢，校企合作，工學一體(ti) 。一體(ti) 化教師占80%以上，擁有全國優(you) 秀教師、全國技術能手、世界技能大賽國家集訓隊專(zhuan) 家教練、齊魯首席技師、省有突出貢獻的技師。

近年來，“一體(ti) 化教師”成為(wei) 技工院校的教學標配，在學院，一體(ti) 化教師又發揮著什麽(me) 作用？

一體(ti) 化教學是“學習(xi) 即工作，工作即學習(xi) ”，一體(ti) 化教學理念是將企業(ye) 生產(chan) 的實際任務、工作程序和規範融入到教學中，模擬企業(ye) 生產(chan) 現場，按照企業(ye) 標準和規範實施教學項目，規範操作，教師的主要工作是教學前的策劃，過程中的引導、觀察、點評和總結，教師由“演員”轉變為(wei) “導演”。教學過程由學生“被動接受的模仿型”向“主動實踐、手腦並用的創新型”轉變。2009年學院成為(wei) 全國技工院校首批一體(ti) 化課程改革試點院校， 2012年全省首次一體(ti) 化課改工作推進會(hui) 在學院召開，會(hui) 上學院介紹了課改經驗，獲得好評；自此，一體(ti) 化教學在學院全麵推開。

學院在技能競賽方麵又有哪些新突破？

學院具有全國一流的教學條件和教學設施。在近年的技能大賽中，有26名學生進入全國競賽前10名，9人次包攬山東(dong) 省冠軍(jun) ，獲得“全國技術能手”“山東(dong) 省技術能手”等稱號。連續四屆有6名學生進入世界技能大賽國家集訓隊備戰世界技能大賽。在第45屆世界技能大賽全國選拔賽中，學院汽車技術、建築金屬構造和機電一體(ti) 化項目選手分別獲得全國第三、第五、第六名的好成績。在2019年全國鋼結構焊接職業(ye) 技能競賽中，4名學生進入青工組前十名，1人奪第一，獲“全國技術能手”稱號。

培養(yang) 人才的背後，學院有怎樣一支強大的教師團隊？

一方麵，學院重視師資培養(yang) ，重視名師的養(yang) 成。有名師，才能出高徒。學院教師多人次榮獲“全國優(you) 秀教師”“全國技術能手” “世界技能大賽優(you) 秀教練” “山東(dong) 省首席技師” “齊魯首席技師”、“聊城市首席技師”、“聊城市三八紅旗手”等榮譽。在2019年全國鋼結構焊接職業(ye) 技能競賽中，四名教師獲職工組前十名，1人奪第二，獲“全國技術能手”稱號。在2018年第45屆世界技能大賽山東(dong) 省選拔賽中，學院7名教師被評為(wei) 優(you) 秀裁判員、25名教師被評為(wei) 優(you) 秀指導教師。首屆全省教師職業(ye) 能力大賽中，學院教師獲得1個(ge) 一等獎、2個(ge) 二等獎和2個(ge) 三等獎的好成績。另一方麵，學院一直致力於(yu) 提高教學設施的投入，每年投入1千多萬(wan) 元改善、引入最新的實驗實訓設備。讓學生學在當下，放眼未來。

各方努力下，在第46屆世界技能大賽山東(dong) 省選拔賽中，學院選手憑借穩定的心理素質、紮實的操作技能在眾(zhong) 多選手中脫穎而出。汽車技術、建築金屬構造、機電一體(ti) 化3個(ge) 項目取得第一名，網站設計與(yu) 開發項目取得第2名，化學實驗室技術、貨運代理、美發項目獲得第3名。這樣就有7個(ge) 項目12名選手入選山東(dong) 省集訓隊，目前，正在按計劃有序訓練。

通過競賽，學院如何實現以賽促教、以賽促學、以賽促練的轉化？又有哪些特別活動？

學院黨(dang) 委高度重視競賽工作，“以賽促教”、“以賽促學”、“以賽促練”蔚然成風。學院每年4月份舉(ju) 辦“技能月”活動，已連續舉(ju) 辦14屆，由全體(ti) 教師參與(yu) ，以係部為(wei) 單位，按年級、專(zhuan) 業(ye) 進行選拔、初賽、決(jue) 賽，對接企業(ye) 生產(chan) ，接軌國賽、世賽，營造師生潛心鑽研技術、提升技能素養(yang) 的氛圍，極大調動學生學技能的積極性，效果良好。“技能月”活動期間舉(ju) 辦集中開放日，按係部和專(zhuan) 業(ye) 展示教學、實訓、校企合作和教科研成果及創新創意特色作品、學生社團活動等。

“技能月”活動同步邀請企業(ye) 、行業(ye) 專(zhuan) 家和學生家長參與(yu) ，非物質文化遺產(chan) 進校園，實現開放活動，全麵展示教學成果。企業(ye) 招聘進校園與(yu) 開放日同時進行，包括中國郵政、中國船舶、青島海爾等世界500強和中國重汽、徐工集團、中通客車等國內(nei) 知名企業(ye) 150多家單位在校園招聘，生均3—5個(ge) 崗位供選擇。

專(zhuan) 業(ye) 如何設置，如何實現“技能+學曆”雙證教育？

我省實施新舊動能轉換重大工程，加快新興(xing) 產(chan) 業(ye) 培育，高端裝備、智能製造、新能源新材料、醫養(yang) 健康產(chan) 業(ye) 等不斷壯大，十強產(chan) 業(ye) 快速發展。麵對新形勢，學院對已有專(zhuan) 業(ye) 進行調整，賦予係部名稱新內(nei) 涵，圍繞新舊動能轉換培養(yang) 高素質、高技能人才。

學院目前設有材料工程與(yu) 旅遊係、商貿服務係、自動化係、現代製造係、汽車工程係和德育工作部等6個(ge) 教學係部，設環保與(yu) 旅遊類、商貿服務類、電氣自動化類、現代製造類、交通運輸類、學前教育類、美容美發類等共6大類25個(ge) 專(zhuan) 業(ye) 方向，其中特色專(zhuan) 業(ye) 有新能源汽車檢測與(yu) 維修、快遞運營管理、健康服務與(yu) 管理、中德機電一體(ti) 化卓越技師班、智能製造、金屬構造技術、3D打印技術應用等；重點專(zhuan) 業(ye) 有汽車檢測與(yu) 維修、電子商務、工業(ye) 分析、數控技術、機電一體(ti) 化技術、機械設備裝配與(yu) 自動控製、工業(ye) 機器人、智能焊接技術、學前教育等。

學院辦學層次主要有高級工、預備技師，同時學院還是國家開放大學“技能+素養(yang) ”試點項目山東(dong) 省首批唯一的試點院校，國開班畢業(ye) 生既可以取得預備技師畢業(ye) 證書(shu) 、也可取得學信網可查的專(zhuan) 科畢業(ye) 證書(shu) 。

有哪些優(you) 秀畢業(ye) 生？

學院畢業(ye) 生已在服務業(ye) 和新興(xing) 產(chan) 業(ye) 方麵嶄露頭角，如：2014屆快遞運營與(yu) 管理專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生李曉曉在2017年全國郵政行業(ye) 職業(ye) 技能競賽奪得一等獎，獲 “全國技術能手”榮譽稱號；數控技術專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生趙帥，現任天津市祥威傳(chuan) 動設備有限公司工藝部經理，曾帶領優(you) 秀技術團隊攻克了多道技術難題，出色完成國產(chan) 首台深海載人潛水器的加工任務；健康服務與(yu) 管理專(zhuan) 業(ye) 2018屆畢業(ye) 生李曉東(dong) ，畢業(ye) 後到千島山莊頤養(yang) 中心工作，工作用心、努力，不到兩(liang) 年就委以重任，擔任陽穀分院副院長；電子商務專(zhuan) 業(ye) 馬文靜，就職於(yu) 中國商飛集團，負責商用大飛機項目信息檔案管理工作；新能源汽車專(zhuan) 業(ye) 王楠，就職於(yu) 中通客車擔任車間調度，等等，不勝枚舉(ju) 。

在校企合作、訂單培養(yang) 方麵，有哪些特色項目？

學院堅持校企合作、多元辦學，不斷推進校企合作、產(chan) 教融合的深度和廣度。近年來取得了比較好的成效和口碑。學院是全國首批郵政行業(ye) 人才培養(yang) 基地，在全省率先組建建材行業(ye) 職業(ye) 培訓教育集團；在全省率先啟動大學生技能提升項目；建立了“魯西集團培訓學院”，與(yu) 魯西集團、聊城大學共建“三元”培養(yang) 模式；在全省率先創立校企醫合作模式，與(yu) 東(dong) 昌府區中醫院、千島山莊頤養(yang) 中心共建健康服務與(yu) 管理專(zhuan) 業(ye) 。學院與(yu) 德國萊茵科斯特、海信集團、魯西集團、省郵政物流公司、中通客車、榮盛集團等世界500強及國內(nei) 知名企業(ye) 簽署了校企合作協議。同吉利汽車、京東(dong) 物流、順豐(feng) 快遞、祥光銅業(ye) 等50多家大型企業(ye) 實行訂單培養(yang) 。校企合作，共建專(zhuan) 業(ye) ，共同招生，共同培養(yang) ，產(chan) 教融合。學生一入校與(yu) 企業(ye) 簽訂就業(ye) 協議，目標明確，企業(ye) 文化進課堂進校園，教學與(yu) 生產(chan) 有效對接，畢業(ye) 即就業(ye) ，進企即上崗，學生樂(le) 意，企業(ye) 滿意。

山東(dong) 工程技師學院為(wei) 學生提供哪些就業(ye) 保障？

就業(ye) 是最大的民生。就業(ye) 問題一直是學院關(guan) 注的頭等大事，學院狠抓就業(ye) 質量，拓寬學生就業(ye) 渠道，積極聯係、考察經濟效益好、綜合實力強的中字頭、國字號企業(ye) 和上市公司，從(cong) 實習(xi) 到就業(ye) ，學院跟蹤服務，學生就業(ye) 質量、收入水平普遍提高。針對今年新冠肺炎疫情的形勢，學院積極應對，采取各種措施實現高質量就業(ye) ，通過山東(dong) 高校招聘網、聊城公共招聘網等線上招聘，采取線上、電話麵試。篩選100多家優(you) 質企業(ye) 在學院辦公平台、校園網同時發布就業(ye) 招聘信息，平均每個(ge) 學生有3-5個(ge) 崗位可選。學院為(wei) 畢業(ye) 生就業(ye) 上崗提供一切便利，能辦的馬上辦，來不及辦的以後再補辦，郵寄報到證、檔案、畢業(ye) 證等，確保畢業(ye) 生優(you) 先就業(ye) 上崗。

如：昇印光電有限責任公司，是江蘇一家新型納米印刷製造高新技術企業(ye) ，線上發布招聘信息-線上報名-建微信群-線上麵試-線上錄取-報到上崗，多名畢業(ye) 生已入職到生產(chan) 技術部，試用期滿月薪5000-7500元，發展前景廣闊。另如濰柴動力、中通客車、中色奧博特、青島上汽五菱、三星重工等大都是通過線上招聘、麵試、入職。學院畢業(ye) 生就業(ye) 率常年保持在98%以上。

未來有哪些發展規劃？

以“建成具有鮮明特色的全國示範性技師學院、開放式多元化綜合性的高技能培訓基地和全國文明單位”為(wei) 工作目標，圍繞實施人才強國戰略、就業(ye) 優(you) 先戰略和創新驅動發展戰略，以及全省新舊動能轉換和現代產(chan) 業(ye) 體(ti) 係建設，以立德樹人和弘揚工匠精神為(wei) 根本，以培養(yang) 綜合職業(ye) 能力為(wei) 核心，以新發展理念為(wei) 引領，堅持學製教育與(yu) 職業(ye) 培訓並舉(ju) ，創新技能人才培養(yang) 模式，全麵提升技能人才培養(yang) 能力。抓好“五高”建設，達到專(zhuan) 業(ye) 結構適應產(chan) 業(ye) 發展、校企合作貫穿培養(yang) 過程、課程教學體(ti) 現工學結合、技能人才培養(yang) 層次規模與(yu) 經濟社會(hui) 發展更加匹配，辦學活力明顯增強，辦學實力和社會(hui) 服務能力顯著提升，為(wei) 建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍(jun) 貢獻力量。