一直以來,很多同學都很困惑,初中生讀技校,畢業(ye) 後屬於(yu) 什麽(me) 學曆?高中生讀技校又屬於(yu) 什麽(me) 學曆呢?預備技師到底是什麽(me) ?預備技師證是什麽(me) 學曆?有什麽(me) 待遇?預備技師和高級技工有哪些區別?哪個(ge) 更好呢?等等。針對這些困惑,今天,bv伟德中文网的小編就辛苦一下特把自己多年來整理的有關(guan) 預備技師以及高級技工資料分享給廣大學生,希望能為(wei) 大家解惑!
初中生讀技校,如果是報讀3年製的屬於(yu) 中技,5年製的屬於(yu) 高技;
而高中生讀技校,3年製的屬於(yu) 高技,4年製的屬於(yu) 預備技師或技師。
中技等同於(yu) 中專(zhuan) 和高中學曆水平,高技等同於(yu) 大專(zhuan) 學曆水平,預備技師或技師等同於(yu) 本科學曆。
2016年12月印發的《技工教育"十三五"規劃》則明確:首次明確技工院校的中級技工、高級技工、預備技師(或技師)畢業(ye) 生分別按相當於(yu) 中專(zhuan) 學曆、大專(zhuan) 學曆、本科學曆,並落實相關(guan) 待遇;
因此,中級技工、高級技工、預備技師(技師)的學曆,分別對應為(wei) :
中級技工= 中專(zhuan) 學曆
高級技工= 大專(zhuan) 學曆
預備技師= 本科學曆
技師= 本科學曆
中華人民共和國人力資源和社會(hui) 保障部發布《關(guan) 於(yu) 大力推進技術院校改革發展的意見》(2010第57號文)明確提出:技師、高級技工畢業(ye) 生可以參加公務員考試;取得高級工以上職業(ye) 資格證書(shu) 的畢業(ye) 生參加相應專(zhuan) 業(ye) 職稱評價(jia) 。技師畢業(ye) 生在企業(ye) 工作的,比照高等教育本科畢業(ye) 生各項待遇執行,享受工程師職稱有關(guan) 待遇;高級技工畢業(ye) 生在政策上與(yu) 大專(zhuan) 以上學曆人員同等對待,在使用上一視同仁,同時享受助理工程師職稱有關(guan) 待遇。根據《直接從(cong) 非軍(jun) 事部門招收士官工作規定》,高級技工學校、技師學院畢業(ye) 生納入軍(jun) 隊士官招收對象範圍,首次授銜確定工資起點標準等參照全日製大專(zhuan) 、本科畢業(ye) 生執行。
其中技能教育分為(wei) 中技、高技、預備技師、技師,四個(ge) 層次,中技為(wei) 初中畢業(ye) 生讀三年,高技為(wei) 初中畢業(ye) 生讀五年,或者高中、中專(zhuan) 、中技畢業(ye) 生讀三年,預備技師為(wei) 高中、中技、中專(zhuan) 畢業(ye) 讀四年,技師需取得預備技師資格後有一定的工作經驗後方可獲得。
預備技師並不是技能人才的一個(ge) 等級,隻是"技師"級別的一個(ge) 階段或者說是"準技師"。技能人才的等級劃分如下:初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。高級工以上均為(wei) 高技能人才。培養(yang) 預備技師應以技師學院和國家重點技工院校為(wei) 主體(ti) ,培養(yang) 院校需達到以下四個(ge) 條件:
1、培養(yang) 預備技師層次的常設專(zhuan) 業(ye) 不可低於(yu) 四個(ge) ,所設專(zhuan) 業(ye) 需具有兩(liang) 屆以上高級技工培養(yang) 實踐;
2、高級工在校生占40%以上(或達到1200人以上);
3、生產(chan) 實習(xi) 指導教師中具有技師職業(ye) 資格的達到50%以上;
4、每年對高技能人才短期培訓至少500人次。
勞社部頒發的[2006]31號文件指出,預備技師主要招收已取得高級職業(ye) 資格證書(shu) 的職業(ye) 院校畢業(ye) 生,學習(xi) 期限不少於(yu) 兩(liang) 年;部分知識技能型專(zhuan) 業(ye) 可招收應屆高中畢業(ye) 生,學習(xi) 期限不少於(yu) 4年。
預備技師證書(shu) 發放對象為(wei) 技師學院和高級技工學校預備技師班考核合格的學員。
預備技師證書(shu) 表明持證人已完成預備技師學製教育,並通過相應職業(ye) 技師(國家職業(ye) 資格二級)的理論知識考試和操作技能考核(未進行綜合評審)。
作用:
1、預備技師屬於(yu) 職業(ye) 技能序列,工作後,可以轉為(wei) 技師證
2、高於(yu) 高級工,屬於(yu) 準技師
3、技校、技師學院,會(hui) 發預備技師證
預備技師和高級技工有哪些區別?哪個(ge) 更好呢?
讀高技畢業(ye) 後是拿的高級工證,預備技師畢業(ye) 後拿的是預備技師證,而預備技師證比高級工證從(cong) 意義(yi) 上來說高一個(ge) 層次。
技師、高級技工與(yu) 本專(zhuan) 科區別和相同點是什麽(me) ?
(一)區別:
◆招生主管部門不同:技師、技工屬於(yu) 高技能教育範疇,其主管部門為(wei) 國家人力資源和社會(hui) 保障部等人力資源和社會(hui) 保障係統;本科、高職(專(zhuan) 科)屬於(yu) 學曆教育範疇,其主管部門為(wei) 國家教育部等教育係統。
◆招生對象的區別:技師、技工各專(zhuan) 業(ye) 對招生對象無嚴(yan) 格的文、理科限製,而本科、高職(專(zhuan) 科)各專(zhuan) 業(ye) 對招生對象有嚴(yan) 格的文、理科限製。
◆報名方式不同:技師、技工一般經上級主管部門批準,實行單列計劃、自主招生;而本科、高職(專(zhuan) 科)在高考成績出來後,根據劃定的分數統一填報高考誌願。
◆簽發畢業(ye) 就業(ye) 報到手續的部門不同:兩(liang) 者畢業(ye) 後均有就業(ye) 報到手續,均由人社部門簽發。但技師、技工、本科、高職(專(zhuan) 科)由人社廳不同處室簽發,而成人高考、自學考試及試點本、專(zhuan) 科均無就業(ye) 報到手續。
◆教學的側(ce) 不同:技師、技工的教學側(ce) 重於(yu) 係統的高技能培養(yang) ,而本科、高職(專(zhuan) 科)的教學更側(ce) 重理論知識的傳(chuan) 授。所以技師、技工在就業(ye) 時更受用人單位歡迎。
(二)相同點:
工作後所享受的國家規定待遇相同。根據人社部發(2014)96號文件精神,技師學院工班、預備技師(技師)班畢業(ye) 生,參加企事業(ye) 單位招聘,確定工資起點標準、職稱評定、職位晉升等方麵,按照全日製大專(zhuan) 學曆享受相應待遇政策,並按國家有關(guan) 規定享受高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 政策。
高級技工屬於(yu) 什麽(me) 學曆?高級技工如何拿到大學本科學曆?
對於(yu) 初中生來說,入學時報讀五年製高級技工+成人大專(zhuan) 雙學曆,畢業(ye) 後能拿到高級技工畢業(ye) 證和成人大專(zhuan) 畢業(ye) 證,具有雙學曆畢業(ye) 證。取得成人大專(zhuan) 畢業(ye) 證書(shu) 後,可參加專(zhuan) 插本考試,被大學本科錄取後就讀兩(liang) 年,通過這種方式就可以順理成章地獲得了本科畢業(ye) 證和學士學位。
對於(yu) 高中生來說,入學時報讀三年製高級技工+成人大專(zhuan) (本科)雙學曆,畢業(ye) 後能拿到高級技工畢業(ye) 證和成人大專(zhuan) 畢業(ye) 證,具有雙學曆畢業(ye) 證。取得成人大專(zhuan) 畢業(ye) 證書(shu) 後,可參加專(zhuan) 插本考試,被大學本科錄取後就讀兩(liang) 年,通過這種方式就可以順理成章地獲得了本科畢業(ye) 證和學士學位。
通過高級技工+成人大專(zhuan) 雙學曆教育,或技師學院+成人本科雙學曆教育。這樣學生畢業(ye) 既能夠掌握一定的特長和技能,又能夠獲得成人大專(zhuan) 或者成人本科文憑,在社會(hui) 上也具有較強的競爭(zheng) 力。
但是要注意一點的就是,並非所有的技工學校都具備雙學曆教育的條件,要是不具備雙學曆教育的技工學校,那麽(me) 要拿到成人大專(zhuan) 或成人本科,甚至是想拿到全日製的大學本科畢業(ye) 證就不容易,所以學生在選取技工學校的時候,一定要看該學校是否具備雙學曆的條件,同時是否具備專(zhuan) 插本,升讀全日製本科的條件。
具備雙學曆教育的技工學校並不多,同時具備專(zhuan) 插本升讀全日製本科的學校更是少之甚少。
預備技師升技師難嗎?預備技師升到技師要什麽(me) 條件?
預備技師表示已完成預備技師學製教育,並通過相應職業(ye) 技師(國家職業(ye) 資格二級)的理論知識考試和操作技能考核(未進行綜合評審)的人。預備技師升到技師需要通過相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 的技師考試,報名地點一般是市級勞動鑒定機構、技師學院等。
考核條件:
預備技師在相應職業(ye) 崗位工作滿2年後(工作業(ye) 績突出的可適當縮短),可申報參加技師綜合評審和業(ye) 績評定。合格者按規定核發技師國家職業(ye) 資格證書(shu) 。
技能也成材,技工學校也是一個(ge) 不錯的選擇。
最後,我們(men) 一起看下國家是如何對技工學校的大力支持。
全國高級技工缺口近1000萬(wan) ,國家明確大力支持培養(yang) !
2017年3月15日,人社部召開會(hui) 議,要求貫徹落實《技工教育"十三五"規劃》。人社部副部長湯濤表示,要大力發展技工教育,著力培養(yang) 具有創新能力的後備產(chan) 業(ye) 工人和高技能人才。
近年,技能人才缺口巨大,政府工作報告中屢提"工匠精神",人社部專(zhuan) 門印發《技工教育"十三五"規劃》。未來幾年,技能人才迎來利好,當屬無疑。
一、緊俏
全國高級技工缺口近1000萬(wan) :中華全國總工會(hui) 黨(dang) 組成員李守鎮委員在全國政協十二屆五次會(hui) 議第二次全體(ti) 會(hui) 議上發言時指出,在日本,整個(ge) 產(chan) 業(ye) 工人隊伍的高級技工占比40%,德國則達到50%。而我國,這一比例僅(jin) 為(wei) 5%左右,全國高級技工缺口近1000萬(wan) 人。
社會(hui) 科學文獻出版社發布的2017年人才藍皮書(shu) 《中國人才發展報告(NO.4)》指出,我國高級技工缺口高達上千萬(wan) 人。而10多年前,有關(guan) 部門針對60家企業(ye) 所作的調查顯示,技術工人中,高級技師比重僅(jin) 占0.1%,技師和高級技工也僅(jin) 各占1.1%和6.1%。
2015年底,全國共有技工院校2545所,其中,技師學院434所,在校生322萬(wan) 人,就業(ye) 率達到97.4%,骨幹院校就業(ye) 率達到100%。
二、重視
政府工作報告屢提"工匠精神"
國務院總理李克強在今年的政府工作報告中明確提出:要大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職業(ye) 操守,崇尚精益求精,完善激勵機製,培育眾(zhong) 多"中國工匠",打造更多享譽世界的"中國品牌",推動中國經濟發展進入質量時代。
在去年的政府工作報告中,李克強明確:鼓勵企業(ye) 開展個(ge) 性化定製、柔性化生產(chan) ,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌。
2016年12月8日,在北京召開的高技能人才座談會(hui) 上,國務院副總理馬凱指出,高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分,是工人隊伍的核心骨幹和優(you) 秀代表,是創新技術技能、創造社會(hui) 財富的重要力量,在推動技術創新、經濟發展和社會(hui) 進步中發揮著重要作用。
三、實惠
中央明確提高技術工人待遇
2016年3月17日,"十三五"規劃綱要正式公布;3月21日,《關(guan) 於(yu) 深化人才發展體(ti) 製機製改革的意見》(以下簡稱《意見》)公布。綱要和《意見》明確,要在薪酬、落戶、培訓等方麵采取措施,提高技術工人待遇。
不斷提高經濟待遇
綱要指出,要健全高技能人才薪酬體(ti) 係,提高技術工人待遇。
同時,《意見》中也有類似表述:"不斷提高技術技能人才經濟待遇和社會(hui) 地位。"
製定專(zhuan) 門激勵辦法
綱要明確,保障人才以技能要素參與(yu) 利益分配,以市場價(jia) 值回報人才價(jia) 值,強化對人才的物質和精神激勵。
而《意見》則提出了具體(ti) 措施,要研究製定技術技能人才激勵辦法,探索建立企業(ye) 首席技師製度,試行年薪製和股權製、期權製。
落戶大城市不是夢
綱要提出,省會(hui) 及以下城市要全麵放開對高校畢業(ye) 生、技術工人、職業(ye) 院校畢業(ye) 生、留學歸國人員的落戶限製。
同時,綱要也要求推廣專(zhuan) 業(ye) 技術職稱、技能等級等同大城市落戶掛鉤做法。
四、支持
大力發展技工教育
人社部副部長湯濤在15日召開的會(hui) 議上要求:
要大力發展技工教育,提供技能人才支撐;
把深化校企合作作為(wei) 提升技工院校核心競爭(zheng) 力的重要舉(ju) 措,繼續強化招生工作,依托技工院校大力開展職業(ye) 培訓;
在研究製定提高技能人才待遇等相關(guan) 政策措施時,要充分考慮技工院校的政策需求,開展企業(ye) 新型學徒製、職業(ye) 訓練院、職業(ye) 培訓包等改革試點時,要把技工院校作為(wei) "試驗田";
進一步完善條件保障,完善生均撥款政策,落實各項建設項目,實施好高技能人才振興(xing) 計劃。
2016年12月印發的《技工教育"十三五"規劃》則明確:
把培育工匠精神作為(wei) 技工院校重點教學內(nei) 容,貫穿技工教育全過程;
堅持高端引領,提出大力發展技師學院、實施技工教育高端引領計劃,著力培養(yang) 大國工匠;
首次明確技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(ye) 生分別按相當於(yu) 中專(zhuan) 、大專(zhuan) 、本科學曆落實相關(guan) 待遇;
明確技工院校比照同層次職業(ye) 院校標準落實經費。
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