濟南最全的人才引進政策報告

濟南最全人才政策請您查收！

人才是幹事創業(ye) 的主角，為(wei) 深化人才發展體(ti) 製機製改革，濟南市大力實施人才優(you) 先發展戰略，近年來相繼出台了多個(ge) 人才支持政策，全麵加強各類人才的引進、培養(yang) 和使用，健全完善高層次人才服務保障機製，為(wei) 建設“大強美富通”的現代化國際大都市提供有力的人オ智力支撐。今天，小編整理了一份純幹貨，濟南這份最全的人才政策，您收好了!

畢業留濟學生支持政策

到濟南企業(ye) 工作的研究生

濟南行政區域內(nei) 各類企業(ye) 於(yu) 2017年1月1日（含）後新引進的，全日製高等院校硏究生畢業(ye) ，井取得博士、碩士學位的人員。

支持對象

濟南行政區域內(nei) 各類企業(ye) 於(yu) 2017年1月1日（含）後新引進的，全日製高等院校研究生畢業(ye) ，並取得博士、碩土學位的人員。

支持政策

符合扶持條件的人員，自市人才工作領導小組辦公室批準通過當年起，分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的租房和生活補貼，最長3年。

申報條件

入選條件

濟南行政區域內(nei) 各類企業(ye) 於(yu) 2017年1月1日（含）後新引進的，全日製高等院校研究生畢業(ye) ，並取得博士、碩土學位的人員，且符合下列條件：

1、在擇業(ye) 期內(nei) （畢業(ye) 不超過3年）

2、與(yu) 用人單位簽訂3年以上勞動合同，並正常繳納基本社會(hui) 養(yang) 老保險的；

3、取得本市戶籍的。

單位條件

在濟南行政區域內(nei) 依法注冊(ce) 並納稅的各類企業(ye) 及經濟和社會(hui) 中介組織。

政策文件

《企業(ye) 新引進研究生租房和生活補貼申請發放實施細則（試行）》（濟人才辦發）【2017】14號

到濟南企業工作的研究生

對新入站的博士後，按其在站從(cong) 事科研實際工作月數，給予每人每月3000元補貼，總額不超過72萬(wan) 元。博士後在站期間完成開題考核或中期考核合格的，可申請博士後日常經費資助。資助款一般每年發放一次。

博士後科研項目資助

對在站博士後人員獲批國家、省博士後科研項目資助的，給予1：1配套資助。

對市級優(you) 秀博土後科研項目分等級給予資助，資助標準為(wei) 一等資助5萬(wan) 元、二等資助3萬(wan) 元、三等資助2萬(wan) 元。市級博士後科研頂目資助每年評審一次，博士後研究人員每人每站隻能獲得一次資助。

政策文件

《關(guan) 於(yu) 深化人才發展體(ti) 製機製改革促進人才創新創業(ye) 的實施意見實施細則（試行）》（濟人才辦發【2018】1號）

博士後留濟

博士後人員出站後在濟南市單位就業(ye) 或創業(ye) 的，給予10-20萬(wan) 元留濟補貼。（不含人站前已在濟在職人員）。博士後人員出站後在濟南市就業(ye) ，且與(yu) 單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予10萬(wan) 元留濟補貼出站後在我市創辦企業(ye) （注冊(ce) 資金在50萬(wan) 元以上、博士後人員為(wei) 企業(ye) 創辦人及控股股東(dong) ），給予20萬(wan) 元留済補貼。經考察確認，補貼在出站後第一年和第三年按每次50%分二次發放。

政策文件

《關(guan) 於(yu) 深化人才發展體(ti) 製機製改革促進人才創新創業(ye) 的實施意見實施細則（試行）》（濟人才辦發【2018】1號）

在濟南創辦企業

支持政策

創業(ye) 人オ享受一次性20萬(wan) 元創業(ye) 啟動資金扶持。

人オ或團隊主持的科研項目，符合相應計劃條件的，在濟南市科技及其他支持創業(ye) 發展計劃中給予優(you) 先支持。

申報條件

具有大學本科及以上學曆，年齡一般不超過40周歲；

創業(ye) 項目符合我市重點產(chan) 業(ye) 和戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) 發展方向，創（領）辦企業(ye) 或個(ge) 人擁有與(yu) 創業(ye) 領域產(chan) 品、技術相關(guan) 的自主知識產(chan) 權，產(chan) 品市場潛力和預期效益較大；

為(wei) 所創（領）辦企業(ye) 的主要創辦人且為(wei) 控股股東(dong) ，或是企業(ye) 第一大股東(dong) 且股權不低於(yu) 20%。

主要精力用於(yu) 所創（領）辦企業(ye) 的生產(chan) 、經營、科研及管理活動。

政策文件

《泉城重點產(chan) 業(ye) 緊缺人才集聚計劃實施細則（試行）》（濟人才辦發【2017】1號）

駐濟高校教師支持政策

頂尖人才（團隊）一事一議

濟南市“一事一議”是濟南市支持頂尖人才（團隊）創新創業(ye) 的一項重要人才計劃，適用於(yu) 從(cong) 濟南區域以外新引進的或濟南市自主培養(yang) 的，根據現行政策支持力度不夠或按照常規程序不能滿足快速引進、超常規培養(yang) 需要，需采取特殊政策、靈活方式引進培養(yang) 的頂尖人才（團隊），分為(wei) 傑出.人才和領軍(jun) 人才兩(liang) 類。

對全職創新傑出人才

給予500萬(wan) 元生活補貼和最高3000萬(wan) 元頂目資助。

生活補貼分3年發放，第1年發放200萬(wan) 元，剩餘(yu) 2年每年發放150萬(wan) 元。

頂目資助按照科研補助、研發攻關(guan) 、平台建設和產(chan) 業(ye) 化頂目實施總投資額的30%予以綜合資助，最高資助A類5000萬(wan) 元、B類3000萬(wan) 元、C類1000萬(wan) 元。

對柔性引進  創新傑出人オ

給予最高200萬(wan) 元生活補貼和最高3000萬(wan) 元項目資助。

生活補貼按照用人單位實際給付勞動報酬（以個(ge) 人所得稅繳納清單為(wei) 依據）的50%給予支持，最多不超過3年。

頂目資助按照科研補助、硏發攻關(guan) 、平台建設和產(chan) 業(ye) 化項目實施總投資額的30%予以綜合資助，最高資助A類3000萬(wan) 元、B類2000萬(wan) 元、C類1000萬(wan) 元。

對全職創新領軍(jun) 人才

給予300萬(wan) 元生活補貼和最高3000萬(wan) 元頂目資助。

生活補貼分3年發放，第1年發放150萬(wan) 元，剩餘(yu) 2年每年發放75萬(wan) 元。

頂目資助按照科研補助、硏發攻關(guan) 、平台建設和產(chan) 業(ye) 化項目實施總投資額的30%予以綜合資助，最高資助A類3000萬(wan) 元、B類2000萬(wan) 元、C類1000萬(wan) 元。

對創業(ye) 傑出人才

給予500萬(wan) 元生活補貼和最高5000萬(wan) 元創業(ye) 啟動資金。

生活補貼分3年發放，第1年發放200萬(wan) 元，剩餘(yu) 2年每年發放150萬(wan) 元。

創業(ye) 啟動資金分A類5000萬(wan) 元、B類3000萬(wan) 元、C類1000萬(wan) 元。

對創業(ye) 領軍(jun) 人オ

給予300萬(wan) 元生活補貼和最高3000萬(wan) 元創業(ye) 啟動資金。

生活補貼分3年發放，第1年發放150萬(wan) 元，剩餘(yu) 2年每年發放75萬(wan) 元。

創業(ye) 啟動資金分A類3000萬(wan) 元、B類2000萬(wan) 元、C類1000萬(wan) 元。

頂目資助經費和創業(ye) 啟動資金根據約定任務實施進度分三次安排，首批拔付50%，經市人オ工作領導小組辦公室中期評估和期滿驗收通過後分別撥付30%、20%。

政策文件

《濟南市關(guan) 於(yu) 支持頂尖人オ（團隊）主力新舊動能轉換“一事一議”實施辦法（試行）（濟人オ辦發【2018】18號）》

泉城產業領軍人オ支持計劃

支持培養(yang) 本土對產(chan) 業(ye) 發展有重大引領帶動作用的創業(ye) 人オ，接照A類300萬(wan) 元，B類200萬(wan) 元，C類100萬(wan) 元三類給予經費資助，還給予最高500萬(wan) 元的股權投資。

政策文件

《泉城產(chan) 業(ye) 領軍(jun) 人才支持計劃實施細則（試行）（濟人才辦發【2018】10號）

泉城學者建設工程

通過顧問指導、短期兼職、技術合作、技術入股、合作經營等方式提供智力服務，與(yu) 濟南市企業(ye) 開展合作。

對入選泉城學者建設工程人選，給予每人10萬(wan) 元生活補貼，兩(liang) 年管理期期滿驗收合格的，以市委、市政府名義(yi) 授予“泉城學者”榮譽稱號；

在科技項目立項、科技成果獎勵等方麵，享受濟南市同類人員待遇；

發放濟南高層次人才服務綠卡，持卡可在創業(ye) 投資、子女入學、醫療保健、交通社保、出入境管理等方麵享受及時高效專(zhuan) 項服務。

政策文件

《關(guan) 於(yu) 深化人才發展體(ti) 製機製改革促進人才創新創業(ye) 的實施意見實施細則（試行）》（濟人才辦發【2018】號）

泉城高端外專計劃

支持濟南市各類非外資法人單位聘請的高層次緊缺外國專(zhuan) 家。

實行項目資助，資助範圍包括專(zhuan) 家工薪、國際旅費、生活費等，單個(ge) 項目每年資助總額最高50萬(wan) 元，最多連續資助3年。

專(zhuan) 家工薪根據用人單位與(yu) 專(zhuan) 家簽訂的合同或協議中明確的數額，按照最高不超過60%的標準給予資助。

區縣財政應參照市級財政資助標準提供一定數量的配套資助。

政策文件

《泉城高端外專(zhuan) 計劃實施細則（試行）》（濟人才辦發【2017】號）

駐濟高校支持政策

高校院所科技創新基地認定補助

對新批準認定的國家級科技創新基地，最高給予500萬(wan) 元資金補助；

對新批準認定的省級科技創新基地，最高給予200萬(wan) 元資金補助。

高校“一流學科”建設補助

對新批準認定的國家“世界一流學科”最高給予500萬(wan) 元資金補助；

對新批準認定的省“一流學科"”最高給予200萬(wan) 元資金補助。

高校院所國級技水轉移機構認定補助

對新增國塚(zhong) 級技朮轉移機構，一次性最高給予100萬(wan) 元。

高校院所省級科技成果轉移轉化服務機構備案補助

對新增山東(dong) 省省級科技成果轉移轉化示範機構最高給予50萬(wan) 元補助。

高校院所創新團隊、科研帶頭人工作室項目研發補助

對入選自主培養(yang) 創新團隊的項目，每個(ge) 給予每年50萬(wan) 元經費，連續支持三年；

對入選的引進創新團隊的項目，每個(ge) 給予最高200萬(wan) 元的經費支持；

對入選科研帶頭人工作室的項目，每個(ge) 給予50萬(wan) 元的經費支持。

高校院所引進高端人才項目研發補助

分A、B、C三類給予經費資助，其中A類300萬(wan) 元，B類200萬(wan) 元，C類100萬(wan) 元。

高校院所產(chan) 業(ye) 創新載體(ti) 建設補助

對入選的各類產(chan) 業(ye) 創新載體(ti) 分A、B、C三類給予經費資助。

其中A類100萬(wan) 元，B類70萬(wan) 元，C類40萬(wan) 元。

高校院所孵化器認定補助

對新認定為(wei) 國家級孵化器且符合《濟南市十大千億(yi) 產(chan) 業(ye) 振興(xing) 計劃》中所列濟南市十大產(chan) 業(ye) 領域的，給予最高500萬(wan) 元建設經費資助；

對新認定為(wei) 國家級孵化器但不符合《濟南市十大千億(yi) 產(chan) 業(ye) 振興(xing) 計劃》中所列濟南市十大產(chan) 業(ye) 領域的，給予最高100萬(wan) 元建設經費資助。

對新認定為(wei) 市級孵化器的，給予最高30萬(wan) 元建設經費資助。

高校院所創新活動券補貼

服務機構收取的活動券每張補貼50元。

單次創業(ye) 創新活動使用的活動券達到200張以上的，活動券最高補貼200張。

單個(ge) 服務機構每年獲得活動券資助額度最高為(wei) 10萬(wan) 元。

高校院所科技資源其享服務創新券

駐濟高校院所服務機構兌(dui) 現科技資源共享服務創新券時，按審定黨(dang) 現額度的110%兌(dui) 付。

高校院所研發、成果轉移轉化機構建設補助

對入選的研發機構，擇優(you) 分檔進行資助。研發機構評估為(wei) A類、B類、C類的，可分別獲得最高500萬(wan) 元、400萬(wan) 元、200萬(wan) 元的資助經費。

對入選的成果轉移轉化機構，擇優(you) 分檔進行資助。

成果轉移轉化機構評估為(wei) A類、B類、C類的，可分別獲得最高150萬(wan) 元、100萬(wan) 元、50萬(wan) 元的資助經費。

對入選的國際合作平台，擇優(you) 分欄進行資助。

國際合作平台評估為(wei) A類、B類、C類的，可分別獲得最高500萬(wan) 元、400萬(wan) 元、200萬(wan) 元的資助經費。

對促進全市經濟社會(hui) 發展具有重大影響，技水水平處於(yu) 世界前沿或填補相關(guan) 空白，或產(chan) 生經濟社會(hui) 效益特別顯著的有關(guan) 機構，經研究，可特事特辦、一事一議給子特別別扶持。

高校院所“分院”“二級學院”“特色學院”建設補助

對駐濟高校院所引進國內(nei) 知名高校院所來濟建立分院或共建二級學院，以及麵向國際知名高校和高端研發機構，在我市建立的特色學院，最高給予3000萬(wan) 元扶持資金。

高校院所技術轉移服務機構交易補助)

對技術轉移服務機構按照不超過年度技術合同交易額2.5‰給予補助，最高不超過200萬(wan) 元。同一項目多次轉讓，僅(jin) 就增值部分給予補助。

同一項技術轉移活動僅(jin) 補助一次。

高校院所通過濟南技術交易市場或科技成果轉化平台完成科技成果掛牌交易和拍賣，並在本地轉化的，經技術合同認定登記後按照不超過成交價(jia) 10%給予補助，單個(ge) 項目資助經費最高不超過80萬(wan) 元。

高校院所科研人員創業(ye) 計劃

項目立項後，企業(ye) 可申領最高額度為(wei) 30萬(wan) 元的創新券。

項目結題驗收合格後，企業(ye) 提出創新券兌(dui) 現申請，審核後拔付最高額度為(wei) 30萬(wan) 元資金。

高校院所科研人員服務濟南企業(ye) 行動

對入選的各高校院所分A、B、C三類給予經費資助。

其中A類最高30萬(wan) 元，B類最高20萬(wan) 元，C類最高10萬(wan) 元。

政策文件

《關(guan) 於(yu) 促進高校和科研院所協同創新和成果產(chan) 業(ye) 化的實施意見（暫行）（濟人才辦（201717號）及《關(guan) 於(yu) 印發（關(guan) 於(yu) 促進高校和科研院所協同創新和成果產(chan) 業(ye) 化的若幹政策（試行）實施細則〉的通知》（濟人才辦發【2018】11號)

政策，小編就介紹到這裏，如果您想進一步了解，請拔打以下谘詢電話：

濟南市人才服務局

落戶申請業(ye) 務電話：0531-87081605

人才分類認定業(ye) 務電話：0531-87081627

網站技術支持電話：0531-87081612

濟南市各區縣（當前谘詢業(ye) 務：注冊(ce) 賬戶審核、落戶申請業(ye) 務、人才分類認定業(ye) 務。）

曆下區人才交流服務中心（人才落戶業(ye) 務電話：88924809）電話：88152310

市中區人才交流服務中心

電話：0531-82078405

槐蔭區人才交流服務中心

電話：0531-87954100

天橋區人才交流服務中心

電話：0531-85872680

曆城區人オ交流服務中心

電話：0531-88115198

長清區人才交流服務中心

電話：0531-87217181

章丘區人オ交流服務中心

電話：0531-83211471

濟陽縣人才交流服務中心

電話：0531-84238716

萊蕪區人力資源局

電話：0634-6218367

鋼城區人力資源局（號碼未注冊(ce) ）

平陰縣人才交流服務中心

電話：0531-87879667

商河縣人オ交流服務中心

電話：0531-84880198

南部山區組織人事局

電話：0531-88112750

高新區人才交流服務中心

電話：0531-88871628

愛濟南新聞客戶端

綜合整理：王丹  孫偉(wei)

製圖：牛慶春