德州普利森高級技工學校如何安置畢業生就業

德州普利森高級技工學校如何安置畢業生就業

德州普利森高級技工學校高度重視學生的就業(ye) 安置，發揮“產(chan) 教融合”、“校企合作”資源優(you) 勢，積極搭建就業(ye) 平台。普利森高級技工學校先後與(yu) 山東(dong) 普利森集團、青島海爾集團、青島海信集團、青島藍海禦華大酒店、青島威斯丁國際酒店、濟南信雅達信息科技有限公司、鴻聯九五—德州阿裏維權項目、濰坊歌爾集團等多家用人單位。邀請企業(ye) 、行業(ye) 專(zhuan) 家進校傳(chuan) 授專(zhuan) 業(ye) 技能，與(yu) 學校學科帶頭人共同探索學徒製人才培養(yang) 有效模式，校企雙方共同培養(yang) 高素質技術技能型人才。為(wei) 學生提供了廣闊的就業(ye) 渠道和晉升空間。

學校始終以“高質量教學求生存、以服務為(wei) 宗旨、以畢業(ye) 生高就業(ye) 率為(wei) 導向”，學校畢業(ye) 生就業(ye) 率達97％以上，企業(ye) 滿意度達97％以上。學校過硬的人才培養(yang) 品牌、畢業(ye) 生優(you) 秀的技能和素養(yang) 得到了各大行業(ye) 企業(ye) 的高度認可。

目前，德州普利森技校相繼建設了數控、機電、烹飪等五個(ge) 實訓室和一個(ge) 實訓車間，實訓課程占到總課程的70%以上。然而，實訓需要消耗大量的原材物料，這無疑增加了企業(ye) 的辦校成本

理論、實訓一體(ti) 化教學也提升了教師的專(zhuan) 業(ye) 水平，目前，普利森技校的“雙師型”教師占比超過70%。為(wei) 了給學生提供更多的實習(xi) 就業(ye) 平台，除了自身企業(ye) 需求外，學校還與(yu) 海爾、海信、歌爾等知名企業(ye) 合作，為(wei) 其提供專(zhuan) 業(ye) 人才。自1958年辦學以來，普利森技校畢業(ye) 生就業(ye) 率持續保持在98%以上。很多學生在進入崗位後很快成長成為(wei) 業(ye) 務骨幹，有的還獲得了“五一”勞動獎章。