環境監測與治理技術專業

環境監測與(yu) 治理技術專(zhuan) 業(ye) 學生主要學習(xi) 分析化學、有機汙染化學、化工原理、環境微生物學、水處理儀(yi) 表與(yu) 自動控製、大氣汙染控製、固體(ti) 廢棄物處理、工業(ye) 廢水處理、環境管理、環境評價(jia) 與(yu) 規劃、水汙染控製實驗、認識實習(xi) 、課程設計、環境治理實習(xi) 、現場運行管理實習(xi) 、畢業(ye) 實習(xi) 、畢業(ye) 設計等課程。環境監測與(yu) 治理技術專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 掌握環境監測與(yu) 治理技術必需的基礎知識和基本技能，從(cong) 事城市及工礦企業(ye) 環境保護與(yu) 汙染治理工作的高級技術應用性專(zhuan) 門人才。環境監測與(yu) 治理技術專(zhuan) 業(ye) 要求學生掌握環境治理與(yu) 檢測分析的能力。

主修課程：環境工程製圖、環境學概論、生態學、無機化學、分析化學、有機化學、環境化學、環境微生物學、水工藝設備基礎、金屬腐蝕與(yu) 防護、水質檢驗與(yu) 分析、水處理工程、室內(nei) 給排水工程 、水汙染控製工程。

本專(zhuan) 業(ye) 學生畢業(ye) 後可到各級環境監測站(中心)，環保局、環保所、環保辦、環境谘詢公司、環境評價(jia) 部門等有關(guan) 單位從(cong) 事環境監測、環境管理、環境評價(jia) 等工作，也可到企業(ye) 從(cong) 事環境監測和環境管理工作，還可以到環境工程公司從(cong) 事環境工程谘詢和服務工作。隨著我國對環保執法力度的不斷加強和對環境汙染治理力度的不斷加強，環境監測和管理的人才需求日益增加，該專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生具有良好的就業(ye) 前景。

我國環保產(chan) 業(ye) 經過30多年的發展，取得了長足的進步，十二五期間已經從(cong) 初期的“三廢治理”為(wei) 主，發展成為(wei) 環保產(chan) 品、環保設施的建設、環境服務、環境友好產(chan) 品、資源循環利用等領域的門類比較齊全的產(chan) 業(ye) 體(ti) 係。隨著國家環保力度的不斷加強和環保產(chan) 業(ye) 政策的日益完善，環保產(chan) 業(ye) 快速發展，產(chan) 業(ye) 領域不斷拓展，產(chan) 業(ye) 結構、技術和產(chan) 品結構不斷優(you) 化升級，運行服務業(ye) 發展加快，為(wei) 環境的保護和汙染物的減排做出了貢獻。

目前我國環保產(chan) 業(ye) 從(cong) 業(ye) 單位3.5萬(wan) 家，從(cong) 業(ye) 人員近300萬(wan) ，產(chan) 業(ye) 收入總額10000億(yi) 元。環境問題是個(ge) 複雜的體(ti) 係問題，除了加強各種政策管理之外，還必須培養(yang) 專(zhuan) 業(ye) 人才並普及專(zhuan) 業(ye) 知識。為(wei) 了實現這一目的，各大高校紛紛設立了相關(guan) 的環境專(zhuan) 業(ye) 。環境專(zhuan) 業(ye) 屬於(yu) 化工類專(zhuan) 業(ye) 的範疇，在大多數人心中，化工專(zhuan) 業(ye) 就業(ye) 前景不是很好，而事實上能源、信息、材料是我們(men) 人類生活發展的三大支柱，能源又是材料和信息的基礎，所以目前像化學化工類這種專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 的人才，它的前景還是非常廣闊的。像環境類專(zhuan) 業(ye) 隨著其自身的變化及我們(men) 研究探索的不斷深入，將會(hui) 有更加深遠的發展。我國環境保護事業(ye) 起步較晚，無論是技術力量還是專(zhuan) 業(ye) 人員的比例均遠遠低於(yu) 西方發達國家。這將嚴(yan) 重阻礙中國同國際接軌和影響中國的國際競爭(zheng) 力。

隨著我國環保形勢的日益嚴(yan) 峻和世貿組織的加入，環境保護專(zhuan) 業(ye) 技術人才已成為(wei) 我國最緊缺的人才之一，特別是環保工程技術人員遠不能滿足實際需要。據國家人事部的有關(guan) 統計預測，在我國未來幾年裏急需的八大類人才中，環境保護技術人才名列其中。通過對環境專(zhuan) 業(ye) 已就業(ye) 人員的統計得出：有40%的人員進入事業(ye) 機關(guan) 單位從(cong) 事環保、監測及管理等工作；近60%的人員進入相關(guan) 企業(ye) 工作，其中有近50%是在生產(chan) 型公司從(cong) 事技術、開發工作，隻有很少的一部分在谘詢服務型企業(ye) 工作。薪酬方麵也有所差別，大體(ti) 說來，從(cong) 事技術研究工作比其他一般性工作者的薪酬要高；在大型生產(chan) 企業(ye) 比事業(ye) 機構薪酬略高。非技術類的工作者月薪較低一般在一、兩(liang) 千元左右，事業(ye) 機構的技術類人員月薪在四千元左右，企業(ye) 技術研究人員的月薪則可達六千元左右。