職業(ye) 技能提升行動方案(2019-2021年)提出麵向職工、就業(ye) 重點群體(ti) 、建檔立卡貧困勞動力等城鄉(xiang) 各類勞動者，大規模開展職業(ye) 技能培訓，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍(jun) ，可以說政府在全方位、多維度支持勞動者提升技能水平。
那麽(me) ，職業(ye) 技能提升行動的工作重點是什麽(me) ？一起來看——
企業(ye) 職工培訓
加強企業(ye) 職工培訓，主要目的是適應新產(chan) 業(ye) 、新技能的要求，提升職工技能，增強就業(ye) 穩定性。同時，根據企業(ye) 發展需要，提高職工轉崗轉業(ye) 能力，也有利於(yu) 企業(ye) 穩就業(ye) 、穩崗位。
為(wei) 此，《方案》提出，充分發揮企業(ye) 主體(ti) 作用和政府激勵引導作用，促進二者有機結合。
適應崗位需求和發展需要，重點開展企業(ye) 職工技能提升和轉崗轉業(ye) 培訓，努力提升培訓層次，著力培養(yang) 企業(ye) 急需緊缺的高技能人才，促進職工高質量就業(ye) 。
鼓勵行業(ye) 、龍頭企業(ye) 和培訓機構對中小微企業(ye) 開展職工培訓。
密切關(guan) 注經濟和就業(ye) 形勢變化，提前做好應急預案，支持幫助困難企業(ye) 開展職工轉崗轉業(ye) 培訓。
在全國各類企業(ye) 全麵推行企業(ye) 新型學徒製培訓，三年培訓100萬(wan) 企業(ye) 新型學徒。
實施高危行業(ye) 領域安全技能提升等行動計劃。
就業(ye) 重點群體(ti) 培訓
主要是麵向農(nong) 村轉移就業(ye) 勞動者、城鄉(xiang) 未繼續升學初高中畢業(ye) 生、下崗失業(ye) 人員、退役軍(jun) 人、就業(ye) 困難人員、殘疾人等各類重點群體(ti) ，針對其就業(ye) 創業(ye) 需要，持續實施專(zhuan) 項培訓計劃，不斷提高就業(ye) 創業(ye) 能力，促進他們(men) 盡快實現技能就業(ye) 和穩定就業(ye) 。
貧困勞動力技能培訓
培訓一人、脫貧一戶。貧困勞動力一技在手、終身受益，加強技能培訓對於(yu) 貧困家庭穩定脫貧意義(yi) 重大。
《方案》提出，聚焦貧困地區特別是“三區三州”等深度貧困地區，深入推進技能脫貧千校行動和深度貧困地區技能扶貧行動，麵向貧困勞動力、貧困家庭子女開展免費職業(ye) 技能培訓，落實生活費等補貼，加大技能脫貧攻堅力度，促進他們(men) 實現技能脫貧。