連鎖經營管理師正式成為新職業
今年2月，連鎖經營管理師正式成為(wei) 新職業(ye) ，納入國家職業(ye) 分類目錄，1000餘(yu) 萬(wan) 連鎖零售管理從(cong) 業(ye) 人員明確了職業(ye) 歸屬。
連鎖零售管理人員現場指導員工工作
根據商務部2019年統計數據顯示，全國連鎖門店的數量達2000多萬(wan) 家，從(cong) 業(ye) 人員約6113多萬(wan) 人，占全國總就業(ye) 人數的7.4%。其中，連鎖經營管理師主要是指門店店長、區域經理以及少量在總部工作負責店鋪營運的管理者，這類人群從(cong) 業(ye) 人數約1000萬(wan) 人。但本次新職業(ye) 發布之前，2015年版職業(ye) 分類大典中僅(jin) 有“商品營業(ye) 員”一個(ge) 職業(ye) 與(yu) 零售經營的工作內(nei) 容相關(guan) 。此外，門店運營、品類管理等連鎖經營職責，在職業(ye) 標準、技能培訓等方麵還是空白，這與(yu) 行業(ye) 快速發展實際需求極不匹配。
2019年3月，中國連鎖經營協會(hui) 開始著手“連鎖經營管理師”新職業(ye) 信息申報工作，經過數輪的專(zhuan) 家論證、答辯與(yu) 申報材料的修改完善，連鎖經營管理師職業(ye) 終於(yu) 正式發布，這是從(cong) 國家層麵對連鎖經營管理職業(ye) 的肯定，為(wei) 行業(ye) 人才的選用與(yu) 培養(yang) 明確了方向。
此次新冠肺炎疫情暴發，給群眾(zhong) 的生產(chan) 生活帶來了極大不便。在大部分人足不出戶、居家隔離時，千千萬(wan) 萬(wan) 連鎖零售從(cong) 業(ye) 人員冒著風險堅守崗位，晝夜工作，用他們(men) 的敬業(ye) 、專(zhuan) 業(ye) 、責任心支撐門店運營，保障群眾(zhong) 吃上放心菜、喝上放心奶，確保門店有序營業(ye) 且物價(jia) 不漲，為(wei) 疫情防控提供了堅實的保障。
目前，線下實體(ti) 零售店麵和線上電商平台一體(ti) 化加強，產(chan) 業(ye) 升級必然會(hui) 帶來企業(ye) 人才需求變化。連鎖經營管理師也需要不斷進行知識優(you) 化與(yu) 迭代，提升自身職業(ye) 素養(yang) ，以快速適應市場需求的變化，提升顧客滿意度，確保競爭(zheng) 力。連鎖經營管理師職業(ye) 的設立，將有效促進人員選聘以及職業(ye) 發展的規範化，為(wei) 中國現代服務業(ye) 的發展提供人才保障。