山東藍海職業學校如何保障畢業生就業

山東藍海職業學校畢業生就業安置

山東(dong) 藍海職業(ye) 學校如何保障畢業(ye) 生就業(ye) ，藍海學校畢業(ye) 生全部安排在藍海酒店集團就業(ye) ，2003年以來，共有幾萬(wan) 名合格畢業(ye) 生通過藍海集團的培養(yang) ，成長為(wei) 職業(ye) 化酒店從(cong) 業(ye) 人員，近千人人成為(wei) 酒店的中高層管理者，其中領班層級670人，經理層級317人，總監層級82人，領導班子層級6人，其他均為(wei) 酒店各崗位的技術骨幹。他們(men) 在本職崗位上推動全省各地服務行業(ye) 水平的不斷提升。

山東(dong) 藍海職業(ye) 學校開設中餐烹飪與(yu) 營養(yang) 膳食、高星級飯店運營與(yu) 管理、西餐烹飪等7個(ge) 專(zhuan) 業(ye) 。學校以打造"全國一流酒店職業(ye) 教育品牌"為(wei) 目標，以立德樹人為(wei) 根本，堅持產(chan) 教融合、就業(ye) 導向、特色發展，建立了招生招工一體(ti) 、校企協作培養(yang) 、師資互聘共用、產(chan) 教學研互促、企業(ye) 檢驗教學的辦學生態，形成了德育滲透、企業(ye) 文化融入、職業(ye) 技能提升的校企一體(ti) 化辦學特色。

山東藍海職業學校畢業生就業優勢

國際權威機構調查顯示，廚師將成為(wei) 全球微時代十大高薪職業(ye) 之一，成為(wei) 前景最為(wei) 廣闊的高收入階層，成為(wei) "微時代"的金飯碗。改革開放至今，餐飲業(ye) 一直作為(wei) 中國增長最迅速的行業(ye) 之一，引領著國內(nei) 消費市場。我國餐飲業(ye) 正向現代化、產(chan) 業(ye) 化、國際化方向邁進，對餐飲人才需求量越來越大。麵對國內(nei) 餐飲業(ye) 良好的發展趨勢，餐飲業(ye) 人才需求狀況卻發生了變化，空前的"人才荒"成為(wei) 阻礙餐飲業(ye) 發展的最大問題。藍海職業(ye) 學校打造五重就業(ye) 保障，為(wei) 藍海學生和用人單位搭建"雙贏"平台，為(wei) 畢業(ye) 學生開拓就業(ye) 渠道，為(wei) 成功就業(ye) 提供有力保障。

1、教學：基於(yu) 酒店崗位工作流程的模塊化、項目化教學，教學模式更為(wei) 先進；

2、學習(xi) ：依托藍海酒店集團，烹飪大師、教學名師現場教學，學的更快、更好；

3、實習(xi) ：教學內(nei) 容緊跟餐飲市場流行趨勢，素養(yang) 技能並重，實習(xi) 即能上崗；

4、就業(ye) ：學生取得畢業(ye) 證與(yu) 技能證，為(wei) 學生安排適合自己的就業(ye) 崗位；

5、發展：專(zhuan) 業(ye) 設置與(yu) 高星級酒店對接，發展前景更為(wei) 廣闊；

山東藍海職業學校合作就業單位

近百家合作酒店，為(wei) 學生開拓就業(ye) 渠道

藍海學校與(yu) 藍海酒店集團全方位合作，投資建設專(zhuan) 業(ye) 實訓室，集團下屬的藍海國際、藍海禦華、藍海大飯店近百家星級飯店成為(wei) 學校的校外實習(xi) 基，旗下酒店輻射到了濟南、青島、臨(lin) 沂、淄博、濰坊、日照以及山東(dong) 省外的北京、上海、內(nei) 蒙古等地。 作為(wei) 藍海酒店集團人才培養(yang) 基地的學生，可在集團下屬的100多家星級酒店享受眾(zhong) 多適合的就業(ye) 崗位，開拓就業(ye) 渠道。由經驗豐(feng) 富的技術骨幹擔任實習(xi) 指導教師，通過師徒幫帶指導，學生的崗位適應能力得到快速提升。

特色教學，知行合一

科學規劃，打造國內(nei) 一流的職業(ye) 教學"硬件"，實施人才戰略，建設高水平的"雙師型"教學"軟件 " 按照"知行合一"的辦學理念，引入"雙元製"教學模式，創建"理論－實訓－實習(xi) "體(ti) 係開展"養(yang) 成教育"，培育學生優(you) 良的職業(ye) 素養(yang)

今天是藍海的學生，明天是藍海的員工

實習(xi) 就業(ye) 平台：學校依托藍海集團旗下的近百家高星級酒店，為(wei) 學生提供實習(xi) 就業(ye) 平台。

實習(xi) 待遇：學生在校學習(xi) 理論+技能課，學成後全部到集團旗下星級飯店實習(xi) ，實習(xi) 期間每月可享受2500元-3500元的補貼。凡修業(ye) 期滿、考核合格的畢業(ye) 生，頒發國家承認的中等職業(ye) 學曆證書(shu) 及職業(ye) 資格證書(shu) 。

藍海畢業(ye) 生就業(ye) 待遇：

> 學生畢業(ye) 後簽訂勞動合同，根據所學專(zhuan) 業(ye) 全部到集團旗下飯店就業(ye) ，集團按國家規定繳納養(yang) 老、醫療、生育等五項社會(hui) 保險，每月享受有薪假日，中秋、春節享受福利待遇。

> 就業(ye) 初期，根據自身就業(ye) 崗位不同，享受不同的薪資待遇(3000元/月左右，根據職級逐年遞增)。

> 走上管理崗位者，根據不同的管理崗位，享受不同的薪資待遇(4500元/月以上)。

山東(dong) 藍海職業(ye) 學校招生簡章

山東(dong) 藍海職業(ye) 學校有什麽(me) 招生專(zhuan) 業(ye)