山東工業技師學院包就業嗎如何安置就業

山東工業技師學院包就業嗎如何安置就業

山東(dong) 工業(ye) 技師學院包就業(ye) 嗎如何安置就業(ye) ，山東(dong) 工業(ye) 技師學院堅持以服務為(wei) 宗旨，以社會(hui) 需求為(wei) 導向，以高質量就業(ye) 為(wei) 目標，建立了以招生就業(ye) 部門為(wei) 指導，以係部為(wei) 主體(ti) 的學生就業(ye) 推薦機製，推進了教學與(yu) 社會(hui) 需求的有效對接。近年來, 學院高度重視校企（地）合作工作，與(yu) 臨(lin) 朐縣人民政府、蒙陰縣人民政府、齊河縣人民政府、桓台縣人民政府簽署校地合作協議，與(yu) 喬(qiao) 治費歇爾精密機床(上海)有限公司共建GF加工方案山東(dong) 技術應用中心，近年來先後獲批山東(dong) 省新舊動能轉換公共實訓基地、山東(dong) 省中小企業(ye) 公共服務示範平台、濰坊市中小企業(ye) 公共服務示範平台。同時與(yu) 西門子、一汽大眾(zhong) 、濰柴動力、海信集團、山東(dong) 電力三公司、太陽紙業(ye) 、永鋒鋼鐵集團、魯麗(li) 集團、澳柯瑪、浪潮集團、齊魯製藥集團、中興(xing) 通信等國內(nei) 外200餘(yu) 家知名企業(ye) 建立了深度校企合作關(guan) 係，充分保證了畢業(ye) 生就業(ye) 渠道的暢通，實現了畢業(ye) 生滿意就業(ye) 、高薪就業(ye) ，畢業(ye) 生供不應求。

安置畢業(ye) 生的企業(ye) 須符合以下條件：①行業(ye) 知名度高,效益良好、規模較大、具有良好的發展前景 ②學生進入企業(ye) 所從(cong) 事的工作具有較高的技術含量並有良好的培養(yang) 和發展前途 ③學生試用期滿,辦理正式勞動關(guan) 係,繳納國家規定的各項社會(hui) 保險。

學院承諾：學生畢業(ye) 時,為(wei) 每生提供三個(ge) 以上工作單位供選擇就業(ye) ,畢業(ye) 後,跟蹤服務三年,充分保證畢業(ye) 生滿意就業(ye) ,高薪就業(ye) 。近三年山東(dong) 工業(ye) 技師學院畢業(ye) 生就業(ye) 滿意度達到95%以上,技師、高級技工供不應求。

1、高度重視：領導重視,全員參與(yu) ,把畢業(ye) 生的就業(ye) 安置工作放在了重要位置；

2、調查分析：深入開展調查研究,充分做好各專(zhuan) 業(ye) 用工需求的分析預測,找準畢業(ye) 生就業(ye) 與(yu) 社會(hui) 用工需求的結合點；

3、校企合作：廣泛收集用工信息,加強校企合作,不斷鞏固和拓寬用工市場,與(yu) 一批規模大知名度高發展前景好職工待優(you) 的企業(ye) 建立了長期穩固的用工協作或合作辦學各係；

4、專(zhuan) 業(ye) 設置：根據宏觀經濟形勢和中央實施的經濟振興(xing) 計劃,調整專(zhuan) 業(ye) 設置,培養(yang) 社會(hui) 急需的高素質高技能人才,有力的促進和保證了畢業(ye) 生就業(ye) 質量；

5、就業(ye) 管理：充實完善畢業(ye) 生就業(ye) 安置管理辦法,使學生的學習(xi) 成績及在校表現量化考核後與(yu) 就業(ye) 安置掛鉤,充分調動學生的學習(xi) 積極性,提高了學生的專(zhuan) 業(ye) 理論和技能水平,增加了畢業(ye) 生就業(ye) 競爭(zheng) 力；

6、雙向選擇：對來校招聘企業(ye) 的規模工種待遇提出了明確的準入條件,在學生就業(ye) 中實行充分廣泛的雙向選擇,有力的保證了學生的就業(ye) 對口率和就業(ye) 質量；

7、就業(ye) 指導：加強學生的就業(ye) 指導教育,使畢業(ye) 生轉變觀念、正確定位、理性擇業(ye) 、順利就業(ye) ；

8、跟蹤服務：對畢業(ye) 生就業(ye) 後實行三年跟蹤服務,保證他們(men) 的就業(ye) 率與(yu) 就業(ye) 質量,確保畢業(ye) 生和用工單位的滿意度。

山東(dong) 工業(ye) 技師學院教學成績斐然

山東(dong) 工業(ye) 技師學院始終堅持"立足工業(ye) 、麵向社會(hui) 、突出特色、服務就業(ye) "的辦學宗旨，不斷加強教學研究，大力推行"四化三結合"教學模式，加強實用型、創新型和創業(ye) 型人才培養(yang) ，取得了豐(feng) 碩的教學成果。學院大力推行校企合作、產(chan) 教融合，不斷加強教學研究，改革教學模式，大力推進“四化三結合”教學模式。近五年來，學院師生在省級以上技能大賽中獲獎786人次。學院各專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生以技術過硬、職業(ye) 素養(yang) 高、適應能力強、企業(ye) 項目經驗豐(feng) 富，被優(you) 秀企業(ye) 爭(zheng) 搶，畢業(ye) 生供不應求。  

學院緊緊圍繞“立德樹人”根本任務，積極開展德育模式創新，落實全員全過程全方位育人要求，打造了具有學院特色的“三早兩(liang) 課雙節”德育工作模式;實施全麵素質教育，大力開展第二課堂活動,建有68個(ge) 社團組織,有力推動了學生整體(ti) 素質的不斷提升。

山東(dong) 工業(ye) 技師學院師資力量雄厚

學院現有教職工362人，在專(zhuan) 業(ye) 教師中，“雙師型”教師達75%以上，具有高級職稱和高級技師教師比例達50%以上。其中，全國技術能手8人，全國青年崗位能手6人，山東(dong) 省技術能手41人，齊魯首席技師6人，富民興(xing) 魯勞動獎章獲得者7人，山東(dong) 省青年崗位能手6人，“山東(dong) 惠才卡”獲得者 11 人，國家級和省級技能大賽獲獎教師276人次。高素質的教師隊伍充分保證了高技能人才培養(yang) 的需要。

山東(dong) 工業(ye) 技師學院設有國家級高技能人才培訓基地、世界技能大賽工業(ye) 控製和管道與(yu) 製暖項目中國集訓基地、山東(dong) 省金藍領技師培訓基地、山東(dong) 省大學生就業(ye) 創業(ye) 培訓基地、全省技工院校中唯一的省級工業(ye) 設計中心、齊魯技能大師特色工作站、山東(dong) 省技師工作站等數十個(ge) 教學科研平台。學院實訓設施先進完善，各類專(zhuan) 業(ye) 實訓中心40餘(yu) 個(ge) ，實訓總麵積達4.9萬(wan) 平米。

山東工業技師學院學生可享受哪些政策待遇

獎勵助學政策

1、所有全日製在校學生可按照國家政策和規定享受免學費。在校涉農(nong) 專(zhuan) 業(ye) 的全部學生和非農(nong) 專(zhuan) 業(ye) 家庭經濟困難學生可申請享受國家助學金，補助標準每生每年2000元，補助期限兩(liang) 年;

2、全日製建檔立卡貧困家庭適齡學生和低保家庭退役士兵，成功注冊(ce) 學院學籍後，對學生本人實行"五免一享"政策，即免學費、免住宿費、免教材費、免費提供勤工儉(jian) 學崗位、免費推薦就業(ye) 崗位，享受每年3000元助學金。

3、全日製在校且品學兼優(you) 的學生可參評國家獎學金，一年一評，每生每年6000元。

畢業(ye) 生享受待遇

1、根據《國務院關(guan) 於(yu) 進一步做好新形勢下就業(ye) 創業(ye) 工作的意見》（國發[2015]23號），技師學院高級工班、預備技師（技師）班畢業(ye) 生可參照高等院校畢業(ye) 生享受相關(guan) 就業(ye) 補貼政策。

2、人社部發《關(guan) 於(yu) 在工程技術領域實現高技能人才與(yu) 工程技術人才職業(ye) 發展貫通的意見（試行）》（〔2018〕74號）明確技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(ye) 生，可分別按相當於(yu) 中專(zhuan) 、大專(zhuan) 、本科學曆申報評審相應專(zhuan) 業(ye) 工程係列專(zhuan) 業(ye) 技術職稱。

3、山東(dong) 省人力資源和社會(hui) 保障廳《關(guan) 於(yu) 加強高技能人才工作助推產(chan) 業(ye) 轉型升級的意見》（魯人社發【2016】22號）精神：技師學院全日製畢業(ye) 生在公務員招考、應征入伍、企事業(ye) 單位招聘、確定工資起點標準和職稱評聘等方麵，取得高級技工、預備技師資格的，分別按照全日製高職（大專(zhuan) ）或本科畢業(ye) 生享受相應政策待遇及相關(guan) 就業(ye) 補貼政策。

近幾年，山東(dong) 工業(ye) 技師學院不斷的改革創新，大膽的推行並實施新舉(ju) 措，不斷提高師資隊伍建設，加強學生的理論和實踐緊密結合，讓學生畢業(ye) 既能就業(ye) ，保障了學生輸出的質量，受到廣大企業(ye) 的好評！