濰坊市坊子星冉職業培訓學校

濰坊市坊子星冉職業(ye) 培訓學校校舍總占地麵積2200多平方米，其中理論授課場地1200多平方米，實操場地麵積1000多平方米。學校總投資200餘(yu) 萬(wan) 元，擁有獨立的戶外活動場地和理論授課教室，並設有獨立溫馨的母嬰護理實操室、幹淨整潔的中式麵點實操室、高檔優(you) 雅的茶藝實操教學場地等；各實訓室內(nei) 設有完善的教學配套設施300餘(yu) 台套。

濰坊市坊子星冉職業(ye) 培訓學校現有正式教職工20人，專(zhuan) 、兼職專(zhuan) 家、教授30餘(yu) 人，師資水平在同行業(ye) 中名列前茅。校長張傑2017年獲濰坊市十大巾幗服務標兵的稱號，2018年被中華母嬰健康協會(hui) 授予女性乳腺健康公益大使、高級母嬰護理師等稱號；教師張英是高級育嬰員、高級家政授課講師，2018年獲“濰坊市技能大賽一等獎”的榮譽稱號；教師李銀鳳榮獲“山東(dong) 省工藝美術大師”、“濰坊市巾幗大師”、“濰坊刺繡”市級代表傳(chuan) 承人的稱號；保育員老師張倩榮獲2018年“濰坊市十大巾幗家政服務標兵”；育嬰員授課老師李清華2017年榮獲“濰坊市巾幗建功標兵”；電工授課老師王洋有著10餘(yu) 的經驗操作技能，2018年被評為(wei) 坊子區首席技師；烹調師授課老師王子新有著20餘(yu) 年的專(zhuan) 業(ye) 操作技能與(yu) 授課經驗，2018年被評為(wei) 坊子區首席技師。

校企聯合辦學邁出新步。開門辦學，先後與(yu) 濰坊萬(wan) 達汽車工具有限公司、濰坊市第四建築工程公司、山東(dong) 伊斯特食品有限公式、濰坊新超食品有限公司、濰坊正達實業(ye) 有限公司等企業(ye) 簽訂了聯合辦學協議，在5家企業(ye) 聯合興(xing) 辦了教學培訓基地，教學實訓麵積達到了5000多平方米，聘任企業(ye) 專(zhuan) 兼職教師達到了12名，為(wei) 進一步提升辦學質量提供了強有力的保障。

濰坊市坊子星冉職業培訓學校成立以來取得的主要成績

1、職業(ye) 培訓成果豐(feng) 碩。學校成立以來，按照國家有關(guan) 政策規定，密切結合學員實際，開設了育嬰員、保育員、茶藝師、評茶員、中式麵點師、中式烹調師、企業(ye) 人力資源管理師、電工、焊工等十幾項職業(ye) 技能培訓和就業(ye) 創業(ye) 安置課，每月各工種分別組織初級、中級兩(liang) 期的培訓與(yu) 學習(xi) ，共組織職業(ye) 培訓服務44期，培訓服務學員1萬(wan) 餘(yu) 人，跟蹤問效服務8000餘(yu) 人，達到培訓人數的80%以上。學校培訓的學員遍及坊子區、濰坊市乃至全國各地，通過培訓，專(zhuan) 業(ye) 技能如虎添翼，大多數在各自的崗位上做出了比原來更加突出的成績。   

2、專(zhuan) 題培訓效果好。學校多次承辦區婦聯安排的各項培訓任務。2018年2019年分別組織了由區婦聯主辦，星冉學校承辦的“新農(nong) 村（社區）、新生活”下鄉(xiang) 巡講活動，講授了法律·婚姻家庭、 女性教育·乳腺健康知識講座、傳(chuan) 統文化·女德與(yu) 孝道、親(qin) 子教育、  茶藝文化、  家政學·居家整理美化環境課，培訓全區婦女學員2000餘(yu) 人次，獲得了區婦聯領導以及社會(hui) 各界的一致好評。

3、家政培訓用戶讚譽度高。積極做好以家政服務為(wei) 主要內(nei) 容的社會(hui) 培訓，2018年-2019年承接社會(hui) 個(ge) 人學習(xi) 培訓，培訓人數1000餘(yu) 人，並實現95%以上就業(ye) 安置，為(wei) 更多的家庭及社會(hui) 提供了所需求的高品質家政服務人員，受到了廣大用戶的肯定和讚譽，兩(liang) 年來收到用戶的感謝信與(yu) 錦旗30多件。

4、榮譽麵前不停步。 近兩(liang) 年來，學校逐步走上了健康發展的軌道，做了大量有成效的工作，取得了一定的成績，得到了黨(dang) 委政府和上級有關(guan) 部門的肯定和表彰，先後榮獲濰坊市發家致富帶頭人、濰坊市坊子區文明單位、濰坊市三八紅旗集體(ti) 、濰坊市巾幗誌願者單位、濰坊市愛心義(yi) 工公益服務中心愛心單位等榮譽稱號。這些榮譽，激勵我們(men) 不忘初心，砥礪前行。

濰坊市坊子星冉職業培訓學校大力加強學校規範化建設

切實加強製度建設。學校製定了完善的規章製度，校務會(hui) 議製度、校務公開製度、檔案立卷歸檔製度、教師管理製度等20多項製度，靠製度管人，靠製度管事，確保各項工作順利有序進行。

注重搞好自我素質提升。定期不定期組織教職工老師外出參加各種類型的培訓學習(xi) ，兩(liang) 年來外出培訓人員達到了180餘(yu) 人次，培訓費用達到了18萬(wan) 元，教職工開闊了眼界，增長了知識，專(zhuan) 業(ye) 技能方麵得到了很大的提高。為(wei) 了適應新時代新形勢對培訓工作的新要求，我們(men) 在教職員工中開展學曆提升教育培訓，先後與(yu) 濰坊學院、吉林長春大學、沈陽航空航天大學、哈爾濱理工大學、齊魯醫藥學院、山東(dong) 廣播電視大學、國家開放大學等高等院校簽訂培養(yang) 合作協議，在培訓好100餘(yu) 名社會(hui) 學員的同時，有9名教職工自己率先參加學習(xi) 培訓，收到了教學相長的良好效果。

明確目標抓好落實。學校製定了全員目標量化考核辦法，讓教職員工知道自己什麽(me) 時候幹什麽(me) 、怎麽(me) 幹，時時自我管理，自我約束，自我努力，使學校走上了規範化管理的良性發展軌道

憶往昔我們(men) 信心倍增，展望未來我們(men) 步伐更加堅定。2020年，星冉職業(ye) 培訓學校決(jue) 心以黨(dang) 的十九大和十九屆四中全會(hui) 精神為(wei) 指導，深入貫徹落實好國家職業(ye) 培訓各方麵的政策，在區人社局、區公共就業(ye) 和人才服務中心的指導支持幫助下，努力在職業(ye) 技能培訓的體(ti) 製、模式上闖出新路，在職業(ye) 培訓的數量、質量上走在前列，力爭(zheng) 培訓工作上台階上水平，為(wei) 我區全麵提升城鄉(xiang) 勞動者素質、促進全區經濟社會(hui) 發展做出應有的貢獻。