2018年技工院校、職業(ye) 教育培訓院校的就業(ye) 率達到頂峰。而每年大學畢業(ye) 生卻麵臨(lin) 著就業(ye) 難的窘況,職校畢業(ye) 生就業(ye) 一片火熱。到底是什麽(me) 造成了他們(men) 就業(ye) 冰火兩(liang) 重天的現象?為(wei) 何職校生就業(ye) 市場越來越受歡迎?
職教學生有何魅力直接能上崗應用技能強
國內(nei) 大學普遍偏重理論,實踐操作技能不足。而職校生所學課程都是以就業(ye) 為(wei) 導向,偏重實踐動手能力,理論課程也不落下。與(yu) 此同時還考取了大學學曆,他們(men) 的技術紮實,所以一到工作崗位基本都能上手。
在企業(ye) 用人方麵,企業(ye) 和大學生在產(chan) 學結構、公司類型、期待薪資和價(jia) 值認知上都存在"對不上號"的情況,企業(ye) 普遍認為(wei) 部分大學生"眼高手低"、"學曆無法反映專(zhuan) 業(ye) "以及"經驗不足"。因而大學生麵臨(lin) 著"畢業(ye) 即失業(ye) "的風險。而麵對職教生,他們(men) 的技術紮實,流動性低,工資要求合理,企業(ye) 的培養(yang) 成本低,職業(ye) 發展目標很清晰。所以企業(ye) 大部分都選擇職教生。
由此可見,在當今這個(ge) 社會(hui) ,即使理論知識再豐(feng) 富,沒有嫻熟的一技之長,依舊很難在職場上如魚得水。擁有技能和學曆,方能獲得職場春天。
職業(ye) 技術學校采用技能+學曆的教學模式,堅持職業(ye) 教育就是就業(ye) 教育,企業(ye) 需要什麽(me) 樣的人,我們(men) 就培養(yang) 什麽(me) 樣的人。並不斷與(yu) 用人單位建立良好的合作關(guan) 係,提升辦學層次,培養(yang) 餐飲行業(ye) 後備人才。讓學生不僅(jin) 能掌握一門紮實、熱門、企業(ye) 需要的專(zhuan) 業(ye) 技能,提前步入職場,掌握一定的職場經驗,同時還能獲取大學學曆文憑,提高學生的就業(ye) 競爭(zheng) 力。
近年來,國家十分重視職業(ye) 教育,"崇尚一技之長,不唯學曆憑能力"的職校技能型人才越來越得到國家和行業(ye) 的重視。許多青年人處於(yu) 思考未來的"困境",選擇讀職業(ye) 院校,不失為(wei) 一種好選擇。
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