濰坊工程技師學院(諸城高級技工學校)畢業生就業保障

濰坊工程技師學院,諸城高級技工學校專(zhuan) 業(ye) 設置同經濟社會(hui) 發展相適應，牢牢堅持“三個(ge) 定向”，即定向招生、定向培養(yang) 、定向就業(ye) 的辦學模式，不斷創新就業(ye) 機製，優(you) 生優(you) 分，優(you) 生高薪，畢業(ye) 生就業(ye) 率100%。 實施校企共建，實行專(zhuan) 業(ye) 冠名培養(yang) 。學院內(nei) 設福田汽車集團、電力公司、得利斯、開元電機、中紡金維、桑莎集團、蘭(lan) 鳳、義(yi) 和車橋等十大企業(ye) 職工培訓中心，已設立100多家校外實訓基地，與(yu) 300多家大中型企業(ye) 簽訂培養(yang) 協議，保證企業(ye) 用工首選我校學生。

學院鼓勵支持學生依托學院的研究所、校內(nei) 外實訓基地進行自主創業(ye) 。

學院繼續推行畢業(ye) 生“召回製”，承諾對畢業(ye) 生跟蹤服務管理三年。

濰坊工程技師學院畢業生待遇

學生畢業(ye) 時，可獲得山東(dong) 省人力資源和社會(hui) 保障廳驗印的畢業(ye) 證書(shu) 和職業(ye) 資格證書(shu) ，全國通用。根據魯人設發[2016]22號文件精神，技工院校畢業(ye) 生參加公務員招考、應征入伍、企事業(ye) 單位招聘、確定工資起點標準和職稱評聘等方麵，取得高級工、預備技師職業(ye) 資格的高級技校或技師學院全日製畢業(ye) 生，分別按照全日製大專(zhuan) 或本科畢業(ye) 生享受相應政策待遇及相關(guan) 就業(ye) 補貼政策。

根據《直接從(cong) 非軍(jun) 事部門招收士官工作規定》，高級技工學校，技師學院畢業(ye) 生納入軍(jun) 隊士官招收對象範圍，首次授銜確定工資起點標準等參照全日製大專(zhuan) 、本科畢業(ye) 生執行。 根據山東(dong) 省人民政府魯政字【2012】232號文件精神，《省部共建濰坊國家職業(ye) 教育創新發展實驗區實施方案》規定，開展職業(ye) 學校與(yu) 本科院校應用型人才的銜接培養(yang) ，在實驗區內(nei) 選擇符合國家中等職業(ye) 教育改革發展示範校標準的中職學校與(yu) 濰坊學院、濰坊科技學院、山東(dong) 交通學院開展“3+4”學製本科層次應用型人才培養(yang) ，我校符合條件，2013年至2016年我校“3+4”本科共錄取了239人，其中，濰坊學院本科108人，山東(dong) 交通學院本科131人，因此，來我校上學的學生不僅(jin) 有機會(hui) 選擇就讀“三二連讀”大專(zhuan) 、“3+4”本科，還有機會(hui) 參加春、夏季高考，考取天津職業(ye) 技術師範大學等理想的本、專(zhuan) 科院校。