青島海信中心聯校如何管理學生?

青島海信中心聯校始終把"包分配、保工資"和"讓學生安心、讓家長放心、讓企業(ye) 順心"作為(wei) 辦學的根本宗旨，始終堅持"關(guan) 注學生百分百"和"學研結合、操學一體(ti) 、操學研相統一"的基本教育理念。新生入校伊始，就狠抓學生素質教育和技能訓練，專(zhuan) 門配備政治思想輔導員和宿舍管理員，與(yu) 學生"同生活、同活動、同學習(xi) "，通過"細心、耐心、愛心和責任心"的不懈付出，逐步實施"育人、育德、育技"三步教學，精心培育學生"成人、成才、成功"，使廣大同學實現自己的夢想，正式分配到海信工作，為(wei) 國家建設做貢獻！為(wei) 家庭幸福盡責任！為(wei) 人生發展奠基！

班級文明建設

一、基本原則：項目明確、量化評分、客觀公正，集中檢查與(yu) 常規檢查相結合，促進校園文明建設。

二、考評項目

1、衛生：包括教室衛生、宿舍衛生、公共區衛生、學生個(ge) 人內(nei) 務衛生。

2、兩(liang) 操：包括早操、課間操。

3、文化：包括教室文化建設、公共區板報建設、學生宿舍文化建設、班級文體(ti) 活動以及積極參加團委學生會(hui) 組織的文體(ti) 集體(ti) 活動。

4、紀律：包括禁止性規定、課堂紀律、自習(xi) 紀律、宿舍紀律、考勤作息紀律以及其它紀律。

5、就餐：包括服從(cong) 管理、就餐秩序、就餐環境、杜絕浪費、及時繳費等。

6、安全：包括校園安全、校外安全，人身安全、財產(chan) 安全，飲食衛生安全、財產(chan) 物資安全。

三、考評標準：參照學校或教務處、職能部門相關(guan) 規定。

1、零限度：班級任一同學發生此類事項，該班級當月考評對應小項得"0"分。

2、其它：班級未發生"零限度"行為(wei) ，由考評責任人依據學校對該項目的具體(ti) 要求和標準，對照檢查發現問題，綜合評定該小項得分；檢查發現新問題的，由考評小組酌情判定得分。

四、考評方式

1、月度考評：正常開學期間，每月采取常規檢查與(yu) 集中檢查相結合的辦法進行。

2、集中檢查：由校辦隨機組織檢查小組進行，可以臨(lin) 時抽檢、也可以定期檢查；檢查小組一般由三名以上管理崗位教師組成。

3、常規檢查：由教務處、食堂等相關(guan) 職能部門具體(ti) 負責日常考核記錄，月末報校辦納入綜合考評。

五、榮譽表彰

1、學期榮譽：學期月度平均分達優(you) 良且第一名的班級，授予本學期"文明班級"榮譽稱號並頒發榮譽獎狀，統一懸掛"文明班級"流動紅旗一個(ge) 學期；全班同學按規定獎勵綜合考評分。

2、月度榮譽：月綜合考評得分第一名的班級，統一懸掛"班級文明天天優(you) "流動紅旗一個(ge) 月；全班同學按規定獎勵綜合考評分。

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