濱州魯北技工學校如何安置畢業生就業

濱州魯北技工學校是經濱州市人力資源和社會(hui) 保障局批準設立的全日製技工學校，學校坐落於(yu) 山東(dong) 魯北高新技術開發區，由山東(dong) 魯北企業(ye) 集團總公司投資興(xing) 辦，委托專(zhuan) 業(ye) 教育集團運營管理。學校肩負為(wei) 山東(dong) 魯北企業(ye) 集團總公司培養(yang) 技能人才使命，服務於(yu) 山東(dong) 魯北高新技術開發區經濟發展，為(wei) 魯北區域經濟建設培養(yang) 高素質、實用型、技能型人才。

魯北技工學校作為(wei) 建設學校的重中之重，大力推進人才強校戰略，並著力形成尊重知識、尊重人才、尊重創造和激勵創新的良好環境，依靠山東(dong) 魯北企業(ye) 集團雄厚的人才資源優(you) 勢，打造濃厚的學術氛圍。

學校領導班子由省內(nei) 職業(ye) 教育專(zhuan) 家組成。魯北企業(ye) 集團現有技術人員500餘(yu) 名，博士13名，碩士28名，高級工程師51名，助理工程師38名，技師28名，高級技工188名，具備豐(feng) 富的理論教學和生產(chan) 一線實踐經驗，依托專(zhuan) 業(ye) 技術人才資源實現"學徒製"教學體(ti) 係，切實開展技能人才教學培養(yang) 工程。

同時，濱州魯北技工學校與(yu) 省內(nei) 多所知名院校建立了密切的合作關(guan) 係，目前已於(yu) 山東(dong) 大學、齊魯工業(ye) 大學、山東(dong) 理工大學、山東(dong) 交通學院、濱州學院、濱州職業(ye) 學院、濱州技師學院、山東(dong) 鋁業(ye) 職業(ye) 學院等高校簽署了共建合作協議。

濱州魯北技工學校如何安置畢業生就業

√ 國企集團辦學，入學即簽訂就業(ye) 協議，保障就業(ye)

√ 專(zhuan) 業(ye) 技術師資，匯聚省、市級首席技師親(qin) 臨(lin) 教學

√ 學徒製實踐教學，實踐操作課占70%，以企業(ye) 崗位實踐實習(xi) 教學為(wei) 主

√ 畢業(ye) 分配，魯北高新區及魯北集團安置就業(ye) ，職業(ye) 前景廣闊，列入集團技術人才儲(chu) 備，優(you) 先晉升提幹

√ 區域發展優(you) 勢，國家戰略生態經濟區，核心產(chan) 業(ye) 匯集區域

√ 軍(jun) 事化封閉管理，嚴(yan) 格管理製度，德育教育與(yu) 技能教育並舉(ju)

為(wei) 魯北區域經濟建設培養(yang) 高素質、實用型、技能型人才

魯北技工學校以"為(wei) 魯北企業(ye) 集團培養(yang) 技能人才為(wei) 使命，服務於(yu) 山東(dong) 魯北高新技術開發區經濟發展，為(wei) 魯北區域經濟建設培養(yang) 高素質、實用型、技能型人才"為(wei) 目標，學生畢業(ye) 由魯北企業(ye) 集團總公司人力資源部參照學生個(ge) 人誌願和專(zhuan) 業(ye) ，按公司崗位人才需求進行分配上崗，全部實現高質量"訂單式"人才培養(yang) 。

學校招生計劃由集團公司人力資源部與(yu) 學校招生辦公室共同製定，以確保人才培養(yang) 的崗位目標性與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 性。各公司選聘專(zhuan) 業(ye) 技術人員擔任專(zhuan) 業(ye) 課教師，按照"學徒製"模式，工學交替開展人才培養(yang) ，使我校學生畢業(ye) 時無試用期，直接入職上崗，享受崗位同等待遇，並享受同崗位條件下的技術補貼，列入專(zhuan) 業(ye) 技術人才庫，優(you) 先晉升提幹。

三二大專(zhuan) 班定向培養(yang) 班

本層次學生實施3年在校全日製學習(xi) +2年帶薪在崗學習(xi) 模式。在校3年學習(xi) 完成，頒發人社部認證的中等職業(ye) 學校畢業(ye) 證書(shu) 及職業(ye) 資格證書(shu) ，由魯北集團人力資源部統一分配就業(ye) ，綜合月薪不低於(yu) 4000元/月，並可按職業(ye) 資格等級獲取100元-300元/月不等的職業(ye) 技術補貼。後兩(liang) 年由學校組織在崗帶薪學習(xi) ，畢業(ye) 後獲國家教育部承認的專(zhuan) 科畢業(ye) 證書(shu) ，並享受專(zhuan) 科畢業(ye) 生學曆補貼。

春季高考班

畢業(ye) 參加春季高考，升學獲得統招本、專(zhuan) 科學曆。選擇就業(ye) 者，待遇參照定向培養(yang) 畢業(ye) 生同等執行。