濰坊寒亭區技工學校2022年招生簡章

濰坊寒亭區技工學校2022年招生簡章

濰坊寒亭區技工學校（後簡稱：寒亭技工學校）成立於(yu) 1988年，是經山東(dong) 省勞動廳、山東(dong) 省編委批準成立的一所全日製公辦技工學校，學校坐落於(yu) 美麗(li) 的風箏之都濰坊市寒亭區，北鄰濰坊高鐵北站，地理位置優(you) 越建築麵積11061.98平方米。學校實行半軍(jun) 事化、封閉式管理。現有教職工隊伍93人，其中，高級講師26人、講師14人、會(hui) 計師1人；濰坊市首席技師5人，高級技師8人，技師11人。

濰坊寒亭區技工學校招生專業

濰坊寒亭區技工學校職教高考

寒亭技工學校大目職教院簡介

大目職教院是寒亭技工學校以校企合作形式，整合校企優(you) 質教育資源，麵向新數字經濟領域專(zhuan) 業(ye) ，以升學就業(ye) 一體(ti) 培養(yang) 為(wei) 目標的校企聯合育人平台。職教院以"通過產(chan) 教融合讓技能教育被看到被認可"為(wei) 使命，以成為(wei) "學生成才路徑的定製專(zhuan) 家，學生成長道路的良師益友，學生與(yu) 優(you) 質企業(ye) 集群、高校集群鏈接的橋梁與(yu) 專(zhuan) 家"為(wei) 願景。校企聯合培養(yang) 就業(ye) 有能力、升學有優(you) 勢、發展有通道的能適應新時期改革與(yu) 發展的技能型、應用型、複合型精英人才。

大目職教院培養(yang) 特色

"三段＋全托"的育人模式。根據初中學生成長發展的規律，學生管理實行"三段＋全托"的育人模式，三段是一年級的習(xi) 慣養(yang) 成、德育教育、基礎學科能力提升為(wei) 主，二年級以目標培養(yang) 、主動學習(xi) 能力、專(zhuan) 業(ye) 技能培養(yang) 為(wei) 主，三年級以目標達成、社會(hui) 家庭責任、升學就業(ye) 能力培養(yang) 為(wei) 主，並為(wei) 學生記錄成長成才檔案。

"雙崗"特色的準軍(jun) 事化管理。學校采取封閉式、寄宿製、準軍(jun) 事化管理，實施"班主任＋教官"的雙重管理人員配備原則，每班配有班主任，負責學生的日常管理工作，並配有退伍軍(jun) 人擔任學校的教官工作，製定日常管理細則並監督實施，規範學生的行為(wei) 準則，在學生叛逆期給予學生正確的指引，打造嚴(yan) 中有愛的和諧學習(xi) 成長氛圍。

家校相通的雙主體(ti) 聯合育人。從(cong) 學生入校之日起由學校領導、班主任、家長共同成立家委會(hui) ，同時建立家長一對一溝通機製，讓家長可以實施掌握學生在校的動態，關(guan) 注學生學習(xi) 成長的情況，家校聯合助學生成才。

高中特色的教學管理。教學管理、日常作息及寒暑假時間嚴(yan) 格按照高中模式同步管理。學生兩(liang) 周休息一次，學生公寓管理實行24小時值班製，發揮宿舍"第二課堂"的功能，宿舍樓每層配備教師宿舍，24小時無縫隙值班監督。

"雙師+雙導"的辦學團隊。辦學團隊除具備理論授課與(yu) 上崗實操的雙師型師資外，還引進高中老師和大學老師，大學輔導員和就業(ye) 導師。由此構成職教院獨具特色的雙師+雙導的辦學團隊特色。

濰坊寒亭區技工學校招生報考指南

獎助學金

符合政策規定的家庭經濟困難學生（低保家庭、特困人員、孤兒(er) 、建檔立卡貧困家庭、殘疾人家庭等）注冊(ce) 學籍後可申請每年2000元助學金；大目職教院設置職教院獎學金2000元、1000元、500元三個(ge) 獎學金檔次。

政策解讀

1.2022年起，"山東(dong) 春季高考"升級為(wei) "山東(dong) 職教高考"。

2.中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關(guan) 於(yu) 推動現代職業(ye) 教育高質量發展的意見》，意見指出到2025年職業(ye) 本科教育招生規模不低於(yu) 高等職業(ye) 教育招生規模的10%。

3.2022年起，高中應屆生不再允許參加職教高考，選擇職教高考的孩子沒有高中生競爭(zheng) ，升入本科的幾率更大!

4.職教高考打通中職、專(zhuan) 科、職業(ye) 教育本科、應用型本科到專(zhuan) 業(ye) 學位研究生的升學通道，從(cong) 中職生到研究生不是夢!

5.未來，職教高考優(you) 質本科大學將會(hui) 越來越多!