什麽是非全日製用工?

非全日製用工是指以小時計酬為(wei) 主,勞動紗者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。

非全日製用工雙方當事人可以訂立口頭協議。

合同：從(cong) 事非全日製用工的勞動者可與(yu) 一個(ge) 或一個(ge) 以上用人單位訂立勞動合同;但是後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

試用期：非全日製用工雙方當事人不得約定試用期。

終止用工：非全日製用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償(chang) 。

勞動報酬：非全日製用工小時計酬標準不得低於(yu) 用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。

支付周期：非全日製用工勞動報酬虜結算支付周期最長不得超過15日。