研究生畢業賺不過技校生原因何在

寒窗苦讀十餘(yu) 年，一朝碩士畢業(ye) 後仍要四處考試、麵試，因為(wei) 麵試次數太多，屢屢被“麵”，被戲稱為(wei) “麵霸”。即使一朝被錄，月薪也隻在2000元至5000元之間。再看那些曾經淘氣不愛學習(xi) ，被中高考擋在門外的技校學生，入技校一年，實習(xi) 一年，未畢業(ye) 就早早有了崗位，技術優(you) 秀者一個(ge) 月能掙到一萬(wan) 元。付出和產(chan) 出的不成比例讓很多人不解。“技術過硬，上崗就能操作是技校學生受寵的原因。”長春市人力資源和社會(hui) 保障局高級技術學校副校長張國軍(jun) 一語道破其中原因。

現狀：大學畢業(ye) 生“回爐技校” 有因可尋

據了解，一些大學畢業(ye) 生因找工作碰壁，不得不到技校“回爐”。五年前，這類事還算得上是新聞，但近幾年，在一些有實力的技校，每年都會(hui) 出現七八個(ge) “回爐”的大學生。

長春市人力資源和社會(hui) 保障局高級技術學校副校長張國軍(jun) 稱，從(cong) 2008年開始，這類現象比較穩定，每年都有十個(ge) 左右的大學生來“回爐”，他們(men) 主要是看好定向招生定向分配這一項，看好了一些單位，而這些單位與(yu) 技校有用工合約，所以來讀技校，他的文化底子好再有一技之長，被錄用機會(hui) 更大。

糾其大學生“回爐”技校的原因，主要是大學生技術性差，工作難找，而技術性人才我國緊缺的用工現狀決(jue) 定的。

現狀：研究生畢業(ye) 賺不過技校生

張副校長稱，該校一些畢業(ye) 生直接分配到一汽及客車廠工作，2010年畢業(ye) 的幾名學生在客車廠已經掙到10000元/月，讓很多碩士研究生咋舌。在長春，這樣的高收入讓一些博士生也望塵莫及。一些研究生賺不過技校生的現象也不奇怪，我國的大學教育及研究生教育大多側(ce) 重用理論教育培訓研究性人才，而技校的培養(yang) 完全市場化，市場化需要什麽(me) 樣的人才，技校的專(zhuan) 業(ye) 就設置成什麽(me) 樣，在教學上，也是理論結合實際，並且更重實際，除了大學教師授課外，一些企業(ye) 技術性人才也參與(yu) 授課，並且采取親(qin) 手帶徒弟的方法培養(yang) 人才。

解讀：高技人才稀缺不是個(ge) 案

張副校長介紹，目前我國高級技術型人才稀缺，不是哪個(ge) 省哪個(ge) 市的問題，也不是哪個(ge) 技校的公關(guan) 好，而是一個(ge) 社會(hui) 現狀。我國目前是製造大國，需要更多的技術人才，而家長和學生的觀念還未完全轉變，多數選擇大學教育，從(cong) 而導致技術性人才不足。多數技校以畢業(ye) 生100%就業(ye) 率得到了社會(hui) 的公認和好評。張副校長稱，這種高質量高寬度的就業(ye) 率不僅(jin) 是該校，整個(ge) 公立技校的就業(ye) 前景也都很好。