找工作有哪些技巧?

找工作同做事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為(wei) 他們(men) 沒有做事的能力，而是因為(wei) 他們(men) 在找工作過程中沒有運用正確的方法和技巧。所謂正確的方法和技巧，主要包括以下三方麵內(nei) 容：

（1）了解自己

包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體(ti) 狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全麵的認識，一定得知道自己適合做哪方麵的工作，不適合做哪方麵的工作。找工作不能眼高手低，明明自己不能做的工作卻偏要做，結果必然遇到挫折。

（2）了解你所選擇的職業(ye) 和行業(ye)

了解職業(ye) 崗位的工作內(nei) 容、工作性質和對從(cong) 業(ye) 者素質的要求。可以向親(qin) 朋好友中做過相關(guan) 工作的人了解有關(guan) 情況，也可以向從(cong) 事這方麵工作的其他人請教，他們(men) 經驗豐(feng) 富，體(ti) 會(hui) 深刻，能給你提供具有指導意義(yi) 的信息，他們(men) 工作過程中的失敗教訓，使你少走彎路，而他們(men) 的成功經驗又是你可以借鑒的。

（3）自我推薦

在了解自己和了解工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭(zheng) 取麵試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買(mai) 你的產(chan) 品，你必須告訴對方，你的商品有何特點，價(jia) 格怎樣公道。同樣，找工作時也要圍繞著"我是做好這份工作最合適的人選"這樣一個(ge) 中心來展開。學會(hui) 推銷自己，才會(hui) 得到他人的認可和錄用。