職業(ye) 學校、職業(ye) 院校、職業(ye) 高中學校的學生畢業(ye) 後可以去當兵。
《中華人民共和國兵役法》
第十二條 每年十二月三十一日以前年滿十八周歲的男性公民,應當被征集服現役。當年未被征集的,在二十二周歲以前仍可以被征集服現役,普通高等學校畢業(ye) 生的征集年齡可以放寬至二十四周歲。
根據軍(jun) 隊需要,可以按照前款規定征集女性公民服現役。根據軍(jun) 隊需要和本人自願,可以征集當年十二月三十一日以前年滿十七周歲未滿十八周歲的公民服現役。
征集對象範圍:初中畢業(ye) 的,年齡為(wei) 18至20周歲;具有高中(含中專(zhuan) 、職高、技校)畢業(ye) 以上文化程度的青年,年齡為(wei) 17至21周歲;大專(zhuan) 、本科在校生,年齡為(wei) 17至22周歲;大專(zhuan) 畢業(ye) 生,年齡為(wei) 17至23周歲;本科畢業(ye) 、研究生畢業(ye) 及在校生,年齡為(wei) 17至24周歲。
身高、體(ti) 重標準:
(一)身高:男性160cm以上,女性158cm以上。特勤人員:坦克乘員162—178cm,潛水員168—185cm,潛艇及水麵艦艇人員162—182cm,空降兵168cm以上,特種部隊條件兵(含海軍(jun) 陸戰隊隊員)、駐香港澳門部隊條件兵170cm以上,北京衛戍區儀(yi) 仗隊隊員180cm以上。中央警衛團、公安警衛部隊條件兵170cm以上,個(ge) 別體(ti) 格條件優(you) 秀的應征青年,身高可放寬到165cm。
(二)體(ti) 重:男性:不超過標準體(ti) 重的30%,不低於(yu) 標準體(ti) 重的15%。
標準體(ti) 重=(身高-110)kg
視力標準:
右眼裸眼視力不低於(yu) 4.6,左眼裸眼視力不低於(yu) 4.5。經準分子手術後半年以上,雙眼視力均達到4.8以上,無並發症,眼底檢查正常,合格。
坦克乘員、潛艇及水麵艦艇人員:每眼裸眼視力不低於(yu) 4.8;潛水員、空降兵、中央警衛團條件兵、公安警衛部隊條件兵、特種部隊條件兵(含海軍(jun) 陸戰隊隊員)、北京衛戍區儀(yi) 仗隊隊員:每眼裸眼視力不低於(yu) 5.0。
屈光不正,準分子激光手術後半年以上,無並發症,視力達到相應標準,合格。
潛水員、潛艇人員、空間兵、特種部隊條件兵(含海軍(jun) 陸戰隊隊員)準分子激光手術或其他手術治療,不合格。
支持引導技能人才應征入伍,是貫徹新時代人才強軍(jun) 戰略、造就高素質軍(jun) 事人才隊伍的一項重要工作。為(wei) 落實好技工院校畢業(ye) 生入伍優(you) 待政策,兵役機關(guan) 計劃從(cong) 五個(ge) 方麵做好工作。
學藉、學分、學費管理在校大學生應征入伍後,學校保留學藉和學分,退出現役後可以複學。退役複學後家庭經濟困難的,由學校酌情減免學費;退伍大學生複學後一年內(nei) ,在其所獲得的獎學金等級基礎上提高一個(ge) 檔次發放(不含一等獎學金)。獎勵條件對服役期間榮立一次三等功的,複學後按不低於(yu) 50%的標準減免學費;榮立兩(liang) 次三等功或榮立二等功、一等功、被授予榮譽稱號,複學後免交全部學費。對服役期間榮立三等功以上(含三等功)的本科生複學後,經本人申請,可轉入本校其它專(zhuan) 業(ye) 學習(xi) 。在校大學生服役期滿複學後,經學校有關(guan) 部門考察認定,在服役期間,軍(jun) 、政、後等科目成績達到合格以上者,本人申請,可計入相應學分,減少一年學製。優(you) 撫安置1、從(cong) 高校在校生中應征入伍的士兵,其優(you) 待金由批準入伍地縣(市、區)人民政府按城鎮兵優(you) 待標準計發。大專(zhuan) 學曆是被授予正排級少尉軍(jun) 銜,但是那主要是針對軍(jun) 校畢業(ye) 的大專(zhuan) 生!而現在的部隊特招大學應屆畢業(ye) 生入伍的,特招學曆最低也是本科學曆,而且要具有學士學位,而且都是到全國某些重點大學去特招!如果參軍(jun) 為(wei) 義(yi) 務兵,沒有任何的待遇!如果直接成為(wei) 士官,是有工資的!
一是定規劃。將技能人才征集工作納入各級兵役機關(guan) 新年度工作籌劃和發展規劃,下步將選取與(yu) 軍(jun) 事專(zhuan) 業(ye) 對口的優(you) 質技工院校、特色專(zhuan) 業(ye) 開展技能人才預征預儲(chu) 工作,對有參軍(jun) 意願的學生提前開展針對性的教育培養(yang) ,引導鼓勵他們(men) 畢業(ye) 後應征入伍。
二是建機製。按照在普通高校征集大學生入伍的工作模式,組織各地兵役機關(guan) 深入轄區技工院校,指導成立征兵領導小組,盡快設立征兵工作站,確保機構、人員、場地、經費保障到位,完善征集技工院校畢業(ye) 生工作的運行機製。
三是開通道。在年度征兵工作具體(ti) 實施過程中,指導各地兵役機關(guan) 開通技工院校畢業(ye) 生應征入伍綠色通道,作為(wei) 重點征集對象之一,確保符合條件的都能優(you) 先報名應征、優(you) 先體(ti) 檢政考、優(you) 先審批定兵、優(you) 先分配去向。
四是抓督導。由省征兵領導小組成員單位組派軍(jun) 地聯合工作組,在征兵期間深入全省各地檢查督導,檢查技工院校畢業(ye) 生入伍“四優(you) 先”政策是否落實、待遇是否保障,今後進一步納入我省兵役執法檢查的重要內(nei) 容。
五是重考評。將技能人才征集情況納入全省各級征兵工作“五率”量化考評,加大考評權重,檢驗征集成效,引導各級樹牢抓好技能人才征集工作的鮮明導向,因地製宜完善各地激勵技工院校畢業(ye) 生入伍的配套政策。
自改革開放以來,我國由兵源大國逐漸發展成兵源強國,國家目前鼓勵在校大學生、職業(ye) 畢業(ye) 生加入部隊,為(wei) 國家的強軍(jun) 夢添磚加瓦。
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