職業技工院校畢業學生應征入伍政策
自古英雄多戎旅 青春正是逐夢時，現代化軍(jun) 隊對高技能人才有著巨大需求，技師學子參軍(jun) 入伍既是提升部隊戰鬥力的迫切需要，又是有效拓展學院畢業(ye) 生的畢業(ye) 出路渠道。2024年征兵報名已開啟，取得高級工及以上技能等級（職業(ye) 資格）的高級技工學校或技師學院全日製畢業(ye) 生應征入伍參照普通高校畢業(ye) 生全程開辟“綠色通道”，優(you) 先安排上站體(ti) 檢，優(you) 先組織政治考核，體(ti) 檢政考“雙合格”的優(you) 先審批定兵，並依據所學專(zhuan) 業(ye) 和部隊需要優(you) 先安排兵員方向！
高級技工院校畢業(ye) 生參軍(jun) 入伍時，參照普通高校畢業(ye) 生，享受“四優(you) 先” 政策，即:優(you) 先報名應征、優(you) 先體(ti) 檢政考、優(you) 先審批定兵、優(you) 先安排使用。
關(guan) 於(yu) 做好高級技工學校和技師學院畢業(ye) 生征兵工作的通知
四大亮點
學校征兵有組織
參軍(jun) 入伍有優(you) 待
上站定兵享優(you) 先
退伍就業(ye) 有保障
哪些技工院校學生可以享受本政策?
征集對象為(wei) 符合國家應征條件的男性，取得畢業(ye) 證書(shu) 及國家認可的高級工以上職業(ye) 技能等級證書(shu) (職業(ye) 資格證書(shu) )的高級技工學校和技師學院的畢業(ye) 生。
技工院校畢業(ye) 生應征入伍有哪些優(you) 惠政策?
參軍(jun) 入伍有優(you) 待
按大學生畢業(ye) 生標準發放義(yi) 務兵家庭優(you) 待金和入伍獎勵金
符合國家應征條件的高級技工學校和技師學院畢業(ye) 生，從(cong) 我省批準入伍服義(yi) 務兵役的，分別按專(zhuan) 科、本科學曆，享受義(yi) 務兵家庭優(you) 待金和大學畢業(ye) 生入伍獎勵金有關(guan) 政策。其標準、發放地、資金渠道、發放方式等按現行政策執行。
上站定兵享優(you) 先
全程享受"綠色通道"、優(you) 先安排
自2021年起，相關(guan) 類型畢業(ye) 生，參軍(jun) 入伍時享受大學畢業(ye) 生應征入伍"綠色通道"，享受優(you) 先上站體(ti) 檢，優(you) 先審批定兵，依據所學專(zhuan) 業(ye) 和部隊需要優(you) 先安排分配去向。
退伍就業(ye) 有保障
服役時間計入工齡、勞動合同續存
已與(yu) 國有企業(ye) 簽訂用工協議的相關(guan) 類型畢業(ye) 生，企業(ye) 應依法支持其履行兵役義(yi) 務，按照《兵役法》等有關(guan) 規定，服役期間勞動合同續存，服役時間計入工齡。對服役期間榮立三等功以上表彰獎勵的，優(you) 先安排使用。
為(wei) 部隊培養(yang) 專(zhuan) 業(ye) 技能人才
征集高級技工學校、技師學院畢業(ye) 生入伍，是依托國家職業(ye) 教育為(wei) 部隊培養(yang) 專(zhuan) 業(ye) 技能人才的重要途徑。
各級兵役機關(guan) 將會(hui) 同人社部門組織初檢初審查驗畢業(ye) 證書(shu) 和職業(ye) 技能等級證書(shu) ，其中政治考核環節還將了解掌握在校期間現實表現情況。
故意隱瞞病史或采取非法手段取得入伍資格被注銷入伍手續的，以及因違法違紀或拒服兵役等原因被部隊除名或開除軍(jun) 籍的人員，不享受以上待遇。
技工院校學生當兵優(you) 勢
優(you) 勢一：部隊有修理連和修理所，如果有權威的資質證書(shu) ，且實際操作經驗豐(feng) 富，可以直接當部隊的技術修理工，轉士官後獲得穩定的工作和收入。
優(you) 勢二：如果在部隊表現好，又有一技之長，可以考軍(jun) 校有機會(hui) 成為(wei) 軍(jun) 官。如果複員了，隻要學的東(dong) 西還在，又有軍(jun) 隊的背景，找工作更加容易。
優(you) 勢三：部隊內(nei) 部的體(ti) 製很完善，崗位多種多樣，作為(wei) 有一技之長的青年，參軍(jun) 入伍能給部隊注入新鮮血液，帶來新的活力。部隊是個(ge) 大熔爐，能提高學生的綜合能力。
入伍保障
優(you) 先征集：大學畢業(ye) 生優(you) 先報名應征、優(you) 先體(ti) 檢政考、優(you) 先審批定兵、優(you) 先分配去向。鼓勵高級技工學校和技師學院取得高級工以上職業(ye) 資格證書(shu) 的畢業(ye) 生參軍(jun) 入伍，按照大學畢業(ye) 生落實優(you) 先政策和相關(guan) 待遇。
按期畢業(ye) ：上半年應征入伍的畢業(ye) 年級大學生畢業(ye) 實習(xi) 可在部隊完成（國家另有規定的除外），由縣級兵役機關(guan) 提供服役證明材料，所在高校應按規定頒發畢業(ye) 證書(shu) 。應征入伍畢業(ye) 年級大學生憑《大學生預定兵通知書(shu) 》參加畢業(ye) 評審，所在高校應開辟畢業(ye) 設計和論文答辯綠色通道，符合學位授予條件的，應授予相應學位。
學費資助：對應征入伍服兵役（含義(yi) 務兵和直接招收士官）的高校全日製畢業(ye) 生或在校學生，入伍時對其在校期間繳納的學費或獲得的國家助學貸款實行一次性補償(chang) 或代償(chang) ；入伍前正在高校就讀的全日製學生（含新生），服役期間按有關(guan) 規定保留學籍或入學資格，退役後自願複學或入學的，實行學費減免。學費補償(chang) 、國家助學貸款代償(chang) 和學費減免標準，本專(zhuan) 科學生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。
發放獎勵金：2021年起，義(yi) 務兵家庭優(you) 待金標準按照上一年度全省城鄉(xiang) 居民人均消費支出的一定比例確定，每年按照省統計局公布的上年度全省城鄉(xiang) 居民人均消費支出動態調整。目前高於(yu) 上年度全省城鎮居民人均消費支出水平的，可維持現有水平，暫不調整（今年全省平均優(you) 待金約1.6萬(wan) 元）。各地可對入伍大學生義(yi) 務兵、服役部隊駐地在艱苦邊遠地區（西藏、新疆等）的義(yi) 務兵家庭適當增發家庭優(you) 待金，增發比例和標準由各地自行確定。
發放津貼：入伍後衣食住行醫等由國家供給，兩(liang) 年服義(yi) 務兵役期間共發津貼費25200元，擔任班長的每年增加3360元，擔任副班長的每年增加2400元。
依法優(you) 先：應征入伍的公民及其家屬應當受到社會(hui) 的尊重，依法享受軍(jun) 人、軍(jun) 屬待遇。
學曆提升優(you) 待：具有高職(專(zhuan) 科)學曆的畢業(ye) 生，退役後免試入讀成人本科;榮立三等功以上獎勵的高職(專(zhuan) 科)在校生(含新生)，在完成高職(專(zhuan) 科)學業(ye) 後，免試入讀普通本科。
服役發展方麵
報考軍(jun) 校：全日製大專(zhuan) 畢業(ye) 生士兵，可以參加軍(jun) 隊本科層次招生考試，年齡不超過23周歲，少數民族年齡再放寬1歲。
直接提幹：參加全國統一高考，本科第一批、第二批、第三批（服役期間表現特別優(you) 秀的）錄取且取得全日製本科學曆和學士學位的畢業(ye) 生，參加全國碩士研究生招生統一考試且取得全日製研究生學曆的畢業(ye) 生，服役期間表現優(you) 秀的可以直接提幹。本科畢業(ye) 的年齡不超過26周歲，碩士研究生畢業(ye) 的年齡不超過29周歲。其中，獲得二等功以上獎勵的，被樹為(wei) 重大典型、表彰為(wei) 英模人物的，駐國家三類以上艱苦偏遠地區、少數民族聚居區部隊且為(wei) 少數民族的，年齡可放寬1歲。
選改士官：具有全日製大專(zhuan) 以上學曆的優(you) 先選取士官，首次選取為(wei) 士官，在授予士官軍(jun) 銜和確定工資起點時，地方高校學習(xi) 時間視同服役時間（與(yu) 直招士官待遇等同）。
退役安置方麵
發放退役金：兩(liang) 年義(yi) 務兵服役期滿退出現役，部隊發給轉移支付養(yang) 老保險補助及職業(ye) 年金約5.6萬(wan) 元，退役金9000元，退伍費、回家差旅費、醫療保險費、1個(ge) 月的津貼及生活費等約5000元；獲榮譽稱號或者榮獲一等功的，增發15%；榮獲二等功的，增發10%；榮獲三等功的，增發5%。多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性退役金。
免試專(zhuan) 升本：高職（專(zhuan) 科）畢業(ye) 生應征入伍，退役後可免試入讀普通本科，或根據意願入讀成人本科，自2022年專(zhuan) 升本招生起執行。
考研加分：普通高校應屆畢業(ye) 生應征入伍服義(yi) 務兵役退役後３年內(nei) 參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(you) 先錄取；在部隊榮立二等功及以上的，符合研究生報名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生。
專(zhuan) 項招錄（聘）
1、公務員定向招錄。在軍(jun) 隊服役五年以上的大學畢業(ye) 生士兵（含退役後複學完成學業(ye) 的大學生士兵，下同），退役後可報考全省基層機關(guan) （單位）麵向服務基層項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃。退役大學生士兵也可報考符合條件的其他非定向公務員職位。各級黨(dang) 政機關(guan) 在組織開展選調生工作時，注意選調有服役經曆的優(you) 秀大學生，參軍(jun) 入伍經曆可作為(wei) 選調生報考條件之一，且年齡相應放寬2歲。
2、專(zhuan) 武幹部招錄（聘）。專(zhuan) 職人民武裝幹部職位出現空缺時，優(you) 先從(cong) 退役大學生士兵中定向招錄（聘）。定向招錄（聘）比例不低於(yu) 鄉(xiang) 鎮（街道）武裝部考試錄（聘）用專(zhuan) 職人民武裝幹部計劃的50％。加強專(zhuan) 職人民武裝幹部統籌調配，力爭(zheng) 每個(ge) 基層人民武裝部或者人民武裝委員會(hui) 至少有１人為(wei) 軍(jun) 隊轉業(ye) 幹部或者退役大學生士兵。
3、事業(ye) 單位招聘。全省各級事業(ye) 單位根據工作需要和崗位特點，可按規定拿出一定崗位麵向符合條件的退役大學生士兵進行專(zhuan) 項招聘，退役大學畢業(ye) 生士兵可以與(yu) “三支一扶”等基層項目人員共享事業(ye) 單位專(zhuan) 項招聘崗位。符合條件的退役大學生士兵報考我省事業(ye) 單位時，按規定享受筆試總成績加２分，被旅（團）級及以上單位評為(wei) 優(you) 秀義(yi) 務兵、優(you) 秀士官或榮立三等功的另加２分，榮立二等功及以上的另加４分，累積不超過６分。
4、國有企業(ye) 招聘。省、市（州）、縣（市、區)屬國有、國有控股和國有資本占主導地位的企業(ye) 在新招錄職工時原則上安排10%的工作崗位，從(cong) 符合崗位所需條件的退役大學畢業(ye) 生士兵中擇優(you) 錄取，招聘信息同步在同級人力資源社會(hui) 保障部門網站上公開發布，企業(ye) 主管部門和同級退役軍(jun) 人事務部門要加強督促指導。
5、文職人員招考。省軍(jun) 區每年公開招考文職人員時，安排25%以上的專(zhuan) 業(ye) 技能崗位，專(zhuan) 項招考退役大學畢業(ye) 生士兵，對服役5年及以上且被評為(wei) 優(you) 秀士兵或者獲得嘉獎及以上獎勵的，按規定落實筆試總成績加分政策。
6、充實基層力量。符合政府安排工作條件並具備全日製專(zhuan) 科及以上學曆的退役軍(jun) 士，根據需要可按國家有關(guan) 規定安排到基層管理崗位或專(zhuan) 業(ye) 技術崗位。鼓勵引導退役大學生士兵到黨(dang) 的基層組織、城鄉(xiang) 社區擔任專(zhuan) 職工作人員，參與(yu) 社會(hui) 治理、環境保護等重點工作。注重從(cong) 退役大學生士兵中培育村級後備力量，將表現優(you) 秀的選拔進村（社區）“兩(liang) 委”班子。
扶持就業(ye) ：加大退役大學生士兵自主創業(ye) 支持力度，對有創業(ye) 意願的退役大學生士兵，依托專(zhuan) 業(ye) 培訓機構等進行創業(ye) 培訓。符合條件的按規定提供經營場地、金融稅收、創業(ye) 擔保貸款等支持。對退役大學生士兵，按規定落實相關(guan) 就業(ye) 創業(ye) 補貼政策。
複工複職：高校畢業(ye) 生入伍前被機關(guan) 、團體(ti) 、企業(ye) 事業(ye) 單位錄用或者聘用的，服役期間按規定保留人事關(guan) 係或者勞動關(guan) 係；退役後可以選擇複職複工，服現役年限計算為(wei) 工齡，與(yu) 所在單位工作年限累計計算，按規定享受相應的工資、福利和其他待遇。
軍(jun) 地接續培養(yang) ：鼓勵新入職大學畢業(ye) 生應征入伍。機關(guan) 企事業(ye) 單位可探索新入職適齡大學畢業(ye) 生先入伍服役再上（返）崗任職的軍(jun) 地接續培養(yang) 辦法，有關(guan) 部門要建立健全配套政策措施和跟蹤培養(yang) 製度，將服役時間計入工齡，視同基層工作經曆。
技能型人才越來越受到重視，在兵源征集中比例也不斷擴大，歡迎同學們(men) 積極響應祖國號召。投身國防事業(ye) 實現自己的人生理想！