今年2月,在教育部召開的新聞發布會(hui) 上,有關(guan) 負責人介紹,今年要突破的五大重點之一,是使職教高考成為(wei) 高職招生主渠道,以有效緩解中考分流壓力和教育焦慮。
職教高考是黨(dang) 的十八大以來,職業(ye) 教育大改革、大發展的重要成果和標誌性大動作。從(cong) 教育部的表態可以看出,職教高考被寄予厚望。中央希望推動建立省級統籌、綜合評價(jia) 、多元錄取的“職教高考”製度,改善學生通過普通高考“千軍(jun) 萬(wan) 馬過獨木橋”的情況,成為(wei) 上大學的另一條“賽道”。
職教高考製度是與(yu) 普通教育高考製度具有同等功能的考試招生製度。建立職教高考製度,旨在暢通技術技能人才成長渠道,全麵構建中等職業(ye) 教育、專(zhuan) 科職業(ye) 教育、本科職業(ye) 教育、專(zhuan) 業(ye) 學位研究生教育相銜接的應用型人才培養(yang) 體(ti) 係,打破普通高考的獨木橋格局,形成職教、普教並行的高考雙車道。
如山東(dong) 探索實施春季高考製度,2022年將其升級為(wei) 職教高考,實施效果良好,該省通過職教高考本科錄取比例由6:1變為(wei) 4:1,中職學生升學深造比例超過70%。
根據各地已公布的職教高考方案,可以看到各地基本上采用“文化素質+職業(ye) 技能”綜合考試模式。
文化素質考試考語文、數學、外語3門,職業(ye) 技能考試則采用“1+2”課程模式,即一門專(zhuan) 業(ye) 基礎課程,加兩(liang) 門專(zhuan) 業(ye) 核心課程,3門課程應涵蓋該專(zhuan) 業(ye) 大類最為(wei) 重要的專(zhuan) 業(ye) 基礎理論知識和技能。考試采取“紙筆測試+實際操作”的方式進行。實際操作考試成本較高,無論是人力成本、時間成本、場地成本還是材料成本等,都比紙筆考試成本高昂很多。
職教高考招生的學校主要有三類:一類是32所職業(ye) 本科高校,一類是1468所高職專(zhuan) 科學校,還有一類是願意開設職教本科專(zhuan) 業(ye) 、招收中高職畢業(ye) 生的應用型本科高校。
在這三類高校中,職教本科和應用型本科兩(liang) 類學校更具有吸引力,會(hui) 成為(wei) 考生和家長的首選,“十四五”期間,教育部將遴選建設10所左右高水平職業(ye) 本科教育示範學校。高職專(zhuan) 科,由於(yu) 學曆層次低一些,某種意義(yi) 上已經被考生作為(wei) 保底的學校和最後的選項。
職教大學和普通大學主要有三方麵的不同。
第一,名稱不同。從(cong) 學校名稱可以區別開來,國家明確要求職教大學名稱為(wei) “某某職業(ye) 技術大學”,在批複設立時名字即固定下來,並要求這些學校“辦學方向不變、培養(yang) 模式不變、特色發展不變”,具有明顯的身份標識和社會(hui) 特征。
第二,專(zhuan) 業(ye) 不同。2021年教育部研究製定職業(ye) 教育本科專(zhuan) 業(ye) 目錄設置管理辦法,同時公布247個(ge) 職教本科專(zhuan) 業(ye) 目錄,建立自成一體(ti) 的專(zhuan) 業(ye) 目錄體(ti) 係。
第三,評價(jia) 不同。與(yu) 普通本科學校的評價(jia) 和要求不同。2021年教育部研究製定職業(ye) 本科學校教學工作合格評估指標,提出辦學的基本要求,準備對職業(ye) 技術大學開展本科教學水平評估。
除了“三個(ge) 不同”之外,職教大學和普通大學還有“三個(ge) 相同”,即學位相同、待遇相同、效力相同。
學位相同,即職業(ye) 技術大學和普通大學本科畢業(ye) 生的學士學位都是按學科門類授予,是一樣的,不存在職教學位和普通學位的區別。
待遇相同,國家要求職業(ye) 技術大學畢業(ye) 生在就業(ye) 、招聘、職稱評審、晉升等方麵與(yu) 普通學校畢業(ye) 生享受同等待遇。
效力相同,即職業(ye) 技術大學頒發的學位和學曆,與(yu) 普通大學一樣,都可以參加考研、就業(ye) 等,具有同等法律效力。
中高考成績陸續出來,又到報考季。這幾天我不止一次聽到周圍家長說,孩子考不好,隻能報職校了。似乎,職校是中高考失利考生的收容所,孩子上職校臉上無光,是人生失敗的象征。
這樣的成見該改改了。
如果說大學創立的初衷是為(wei) 了研究高深學問,那麽(me) 職校創立的初衷就是為(wei) 了就業(ye) ——培訓技能,麵向市場。因此,職校從(cong) 一開始就遵循著一種務實的精神。這種精神難能可貴,職業(ye) 學校要有對自身定位的準確認識,表現出應有的底氣。
由於(yu) 一些曆史原因,我國的職業(ye) 教育一直缺乏底氣。在大眾(zhong) 的成見中,上高中,最後念大學才是最好的選擇,至於(yu) 中職高職,隻有中高考的失意者才勉強願意進去。然而,學生的天賦各有不同,有的適合較為(wei) 理論的研究,有的適合實際的操作,可無論中考還是高考,都基本以理論分數作為(wei) 最終的擇取標準。
於(yu) 是我們(men) 看到,一些本應該在技術領域展現他們(men) 過人天賦的學生,不得不絞盡腦汁學習(xi) 他們(men) 極不擅長的理論知識,成了名副其實的“陪考”一族。即使他們(men) 勉強上了大學,往往選不到適合自己的專(zhuan) 業(ye) ,最終,一位有潛力成為(wei) 一流技術人才的少年郎,成了一名默默無聞的某大眾(zhong) 化專(zhuan) 業(ye) 的畢業(ye) 生,後者很可能是萬(wan) 千失業(ye) 大軍(jun) 中的一員,而國家卻失去了一名能工巧匠。
再者,我國的一些本科大學一味求大求全,設置了諸多與(yu) 自身定位不符,又沒有市場號召力的專(zhuan) 業(ye) ,加之自身的傳(chuan) 統專(zhuan) 業(ye) 教材老舊、脫離現實,其學生畢業(ye) 之後,難有很強的市場適應能力,高不成低不就,造成了較為(wei) 嚴(yan) 重的就業(ye) 壓力。在此背景之下,職業(ye) 學校有著非常明顯的“比較優(you) 勢”。
事實上,我國的職業(ye) 教育、職業(ye) 學校也已經走在了發展的快車道上。“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要提出:“堅持把發展經濟著力點放在實體(ti) 經濟上,加快推進製造強國、質量強國建設,促進先進製造業(ye) 和現代服務業(ye) 深度融合。”據統計,當前,我國有1.13萬(wan) 所職業(ye) 院校、3088萬(wan) 名在校生,在現代製造業(ye) 、戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) 和現代服務業(ye) 等多領域,一線新增從(cong) 業(ye) 人員70%以上來自職業(ye) 院校。國務院也印發了“職教20條”,提出兩(liang) 年內(nei) 高職院校擴招200萬(wan) 人,召開全國職業(ye) 教育大會(hui) 等。兩(liang) 個(ge) 多月前,習(xi) 近平總書(shu) 記對職業(ye) 教育工作作出重要指示強調:在全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化國家新征程中,職業(ye) 教育前途廣闊、大有可為(wei) 。
但是,“打鐵還需自身硬”,職校的底氣不是空穴來風,也不單靠國家打氣,她更須嚴(yan) 格自律、去蕪存菁:
第一,職校必須堅持市場導向,摒棄那種“求大求全”的“麵子”思維。培養(yang) 學生以“能就業(ye) ”“就好業(ye) ”為(wei) 第一目標,化繁為(wei) 簡,精準著力。第二,職校必須堅持“精品”思維,不以考分論英雄,而以技能為(wei) 追求,讓每一門課都過硬,讓每位學生都學有所得,堅持寬進嚴(yan) 出,以嚴(yan) 格的訓練為(wei) 自己贏得長遠的榮譽。第三,在此兩(liang) 點基礎上,堅持校企合作,促進畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) ,為(wei) 畢業(ye) 生提供必要的服務和保障。
如此,職校在我國的中高等教育體(ti) 係中才可昂首挺立。從(cong) 長遠來看,公眾(zhong) 才會(hui) 逐漸放棄他們(men) 之前的不當成見,將職校與(yu) 大學平等對待。畢竟,“不管白貓黑貓,能抓老鼠的就是好貓”,不管大學職校,能給學生出彩人生機會(hui) 的就是好學校,而這才是當今職校要漲的誌氣。
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