棗莊市2020年金藍領培訓開班

11月17日，2020年棗莊市金藍領培訓開班儀(yi) 式在滕州高級技工學校舉(ju) 辦。

滕州市人力資源和社會(hui) 保障局局長宋捷，滕州市人力資源服務中心主任趙群，滕州市人社局職業(ye) 能力建設室主任呂海彬，滕州市人社局職業(ye) 能力培訓室主任韓文森，棗莊科技職業(ye) 學院黨(dang) 委書(shu) 記侯同運，黨(dang) 委委員、副院長韓業(ye) 河，滕州高級技工學校校長沈繼章及相關(guan) 部門負責人，學校全體(ti) 教師及部分參訓學員參加儀(yi) 式。開班儀(yi) 式由韓業(ye) 河主持。

侯同運指出，“金藍領”培訓項目是圍繞實施人才強省戰略和建設現代製造業(ye) 強省的目標要求，立足於(yu) 為(wei) 企業(ye) 培養(yang) 一線高技能人才，采用學校與(yu) 企業(ye) 合作、理論與(yu) 實訓相結合的模式，為(wei) 企業(ye) 培養(yang) 數量充足、結構合理、素質優(you) 良、技藝精湛的高技能人才隊伍，提高企業(ye) 創新能力，增強企業(ye) 競爭(zheng) 力。侯同運表示，學校作為(wei) 山東(dong) 省“金藍領”培訓基地之一，深刻體(ti) 會(hui) 到承辦“金藍領”項目責任重大、意義(yi) 重大、使命艱巨。因此對本次培訓高度重視，專(zhuan) 門成立培訓籌備組，在培訓宣傳(chuan) 、課程設置、授課方式、培訓後勤保障等方麵都做了周密細致的安排部署，為(wei) 辦好本次培訓奠定了堅實的基礎。

宋捷指出，長期以來，滕州技能人才特別是高技能人才短缺的問題十分突出，嚴(yan) 重影響了我市產(chan) 業(ye) 結構轉型的戰略大局。為(wei) 解決(jue) 這個(ge) 問題，要認真貫徹落實中央出台的一係列支持技能培訓工作的政策文件，通過開展大規模、高質量的技能提升培訓來解決(jue) 這個(ge) 問題。宋捷強調，學校要充分利用好省、市出台的職業(ye) 教育扶持政策，順應科技發展趨勢，積極迎合市場需求，以此次培訓為(wei) 契機，大力推行“課程設置模塊化，教學內(nei) 容職業(ye) 化”的教學模式改革，逐步實現“做、學、教一體(ti) 化”的教學模式，提升學員技術水平，從(cong) 而為(wei) 地方經濟發展做出積極貢獻。

本次金藍領培訓項目是深入貫徹落實棗莊市委、市政府關(guan) 於(yu) 加快新舊動能轉換、向高質量發展進軍(jun) 的係列決(jue) 策部署的一項重要舉(ju) 措，是省、市加強高技能人才隊伍建設的戰略性舉(ju) 措，旨在鼓勵和調動技術人才學習(xi) 技術的積極性、提高在職人員技能水平和就業(ye) 創業(ye) 能力，為(wei) 滕州市經濟發展提供高技能人才支撐。