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北京商鯤學院計算機與互聯網專業

更新時間:2019-12-03
導讀:商鯤教育從2006年起步,十三年風風雨雨的發展,現在已經成為準上市的一家大型企業,多年來和商鯤教育合作的企業有2萬多家,包括:科大訊飛、華為集團、滴滴公司、朋友集團等,集團會充分發揮資源優勢,做好商鯤教育的計算機與互聯網專業...

12月2日,由北京人才資源開發協會(hui) 、北京商鯤學院教育控股集團聯合主辦的第三十四期中職學校新時代熱門專(zhuan) 業(ye) 聯合辦學、專(zhuan) 業(ye) 共建暨"陽光、體(ti) 麵、高薪"就業(ye) 推介會(hui) 繼續召開。 會(hui) 議上,集團副總裁史廣江作以從(cong) 事教育行業(ye) 多年的角度剖析職業(ye) 教育與(yu) 商鯤教育的發展,發表了精彩的演講,以下是他演講的內(nei) 容:

大家上午好!我是商鯤教育的史廣江,今天向大家報告的題目是《職業(ye) 教育與(yu) 商鯤發展——專(zhuan) 業(ye) 介紹》,主要從(cong) “理念(做什麽(me) )、就業(ye) (怎麽(me) 做)、模式(怎麽(me) 一起做)”三方麵與(yu) 大家分享商鯤教育互聯網學院及互聯網專(zhuan) 業(ye) 的概況。

一、理念我國著名的教育家黃炎培老先生說過一句話:職業(ye) 教育就是就業(ye) 教育,就是讓無業(ye) 者有業(ye) ,讓有業(ye) 者樂(le) 業(ye) ;2007年,時任國家總理溫家寶同誌去湖北職業(ye) 技術學院考察時曾說:職業(ye) 教育就是就業(ye) 教育,就是讓學校不僅(jin) 讓學生學到知識,而且讓學生學到技能,不僅(jin) 讓學生學會(hui) 做事,而且讓學生學會(hui) 做人。商鯤教育作為(wei) 一家在國內(nei) 極富影響力的職業(ye) 教育機構,自2006年創辦之日起,一直以就業(ye) 為(wei) 中心,一直堅持“陽光 體(ti) 麵 高薪”就業(ye) 的主線:這道理那道理,就業(ye) 才是硬道理;高質量就業(ye) 是商鯤的根,高質量就業(ye) 是商鯤的魂。

二、就業(ye) 要想實現“陽光 體(ti) 麵 高薪”就業(ye) ,必須做好“專(zhuan) 業(ye) 選擇,技能培訓,學曆提升,行業(ye) 背景”四個(ge) 問題。

專(zhuan) 業(ye) 選擇:截止到2018年底,我國一共有一萬(wan) 零三百所中職院校,一千四百多所高職院校,這一萬(wan) 一千七百多所職業(ye) 院校開設了近一千多個(ge) 專(zhuan) 業(ye) ,涵蓋了我國經濟建設和社會(hui) 發展幾乎所有行業(ye) ,但想要所有專(zhuan) 業(ye) 都能實現“陽光體(ti) 麵 高薪”就業(ye) 也不太現實。雖說工作沒有高低貴賤之分,但薪資標準仍有區別,那怎麽(me) 樣才能讓中職學生實現“陽光 體(ti) 麵 高薪”就業(ye) 呢?第一件事就是選擇一個(ge) 好的專(zhuan) 業(ye) ,所以商鯤教育互聯網專(zhuan) 業(ye) 設立的時候,緊密與(yu) 市場結合,反複甄選,選擇了“UI交互設計,WEB前段開發,移動互聯網開發,雲(yun) 計算技術與(yu) 應用,大數據技術與(yu) 應用,人工智能”幾個(ge) 方向,它們(men) 都有著“巨大的市場空間,遠大的發展前景,代表著發展方向”三個(ge) 特點。例如:我們(men) 知道北京有個(ge) 地方叫中關(guan) 村,國家自主創新示範區,被譽為(wei) “中國的矽穀”,僅(jin) 在中關(guan) 村就有IT類企業(ye) 9000餘(yu) 家,從(cong) 業(ye) 人員超過一百萬(wan) ,2018年平均薪資14萬(wan) 元,隨著社會(hui) 的發展,計算機行業(ye) 更是遍布我國二三線城市,所以說我國以後的發展都會(hui) 和互聯網緊密結合,在“機械化,電氣化,信息化,智能化”的工業(ye) 革命進程中,互聯網代表了人類社會(hui) 發展的方向。

技能培訓:做好技能培訓要做好:

1、製定好人才培養(yang) 方案(工作過程為(wei) 導向,倒推方式),例如:UI交互專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 後學生要做一名UI交互設計師,我們(men) 就可以以此為(wei) 基礎製定相應的人才培養(yang) 方案,為(wei) 了掌握UI交互設計師的基本技能,我們(men) 需要設置哪些課程,先後順序怎麽(me) 安排,就要以工作過程為(wei) 導向進行製定。

2、做好教學與(yu) 管理。從(cong) 教育的角度,我們(men) 一定要堅持“以學生為(wei) 主導,以教師為(wei) 主題,以教學為(wei) 中心,以教育科學研究為(wei) 原理”的原則,不斷強化教學管理,努力提高教學質量,作為(wei) 一條永恒不變的主線,落到實地就要強調以下四個(ge) 過程:軍(jun) 事化管理、傳(chuan) 統文化教育、職業(ye) 素養(yang) 教育、職業(ye) 技能培養(yang) ,來規範學生行為(wei) ,提高學生綜合素養(yang) 。

學曆提升:中職學生畢業(ye) 後,有兩(liang) 個(ge) 弱勢:年齡小、學曆程度低,所以要想解決(jue) 孩子“陽光 體(ti) 麵 高薪”就業(ye) 問題,我們(men) 要做的第三件事就是把孩子的學曆提上去。我們(men) 知道統招全日製學曆是找到好工作的起碼條件,如果條件允許,一定要讓孩子自考或成考本科學曆,再有機會(hui) 可以攻讀研究生。

行業(ye) 背景:商鯤教育從(cong) 2006年起步,十三年風風雨雨的發展,現在已經成為(wei) 準上市的一家大型企業(ye) ,多年來和商鯤教育合作的企業(ye) 有2萬(wan) 多家,包括:科大訊飛、華為(wei) 集團、滴滴公司、朋友集團等,集團會(hui) 充分發揮資源優(you) 勢,做好商鯤教育的計算機與(yu) 互聯網專(zhuan) 業(ye) 。

三、模式商鯤教育與(yu) 中職院校合作的模式包括:2+1模式、2+3模式,分別為(wei) 在當地學校學習(xi) 兩(liang) 年以後到北京學習(xi) 一年,拿到中職畢業(ye) 證書(shu) ;

在當地學校學習(xi) 兩(liang) 年以後到北京學習(xi) 三年,拿到國家統招的全日製大專(zhuan) 學曆證書(shu) 。此外,商鯤教育在與(yu) 院校合作時,包括以下幾個(ge) 規定性的工作:共同製定人才培養(yang) 方案,共同研發課程體(ti) 係,共同製定課程標準,共同進行師資培養(yang) ,共同進行教材研究,共同進行教育管理,這是中職學生做到“陽光體(ti) 麵 高薪”就業(ye) 的起碼保證,也是商鯤教育提供的特色服務。 讓每個(ge) 中職學生都有出彩人生,都能實現“陽光 體(ti) 麵 高薪”就業(ye) ,這是商鯤教育的宗旨,謝謝大家。

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