物業(ye) 管理專(zhuan) 業(ye) 主要培養(yang) 掌握物業(ye) 管理專(zhuan) 業(ye) 必備的基礎知識和專(zhuan) 業(ye) 知識,能熟練運用現代物業(ye) 管理理論和方法進行物業(ye) 管理各方麵的操作,具備物業(ye) 服務能力、人際關(guan) 係溝通與(yu) 協調能力及物業(ye) 綜合管理能力,麵向物業(ye) 管理和房地產(chan) 經營第一線的高素質技術技能人才。
物業(ye) 管理專(zhuan) 業(ye) 主幹課程有管理學基礎、物業(ye) 信息管理、物業(ye) 管理財稅基礎、物業(ye) 管理實務、物業(ye) 管理法規、房地產(chan) 營銷管理、 物業(ye) 設備設施管理、房屋建築學、建築材料、房屋構造與(yu) 維護管理、文秘管理與(yu) 應用寫(xie) 作、人力資源管理、公共關(guan) 係學、 社區規劃與(yu) 管理、合同管理、物業(ye) 估價(jia) 、商務物業(ye) 管理。
畢業(ye) 可從(cong) 事物業(ye) 公司的管理、技術工作;房地產(chan) 營銷、開發、管理工作;房地產(chan) 類中介企業(ye) 的經營管理工作;社區服務管理部門提供管理服務工作;各單位、企業(ye) 、部門的後勤物業(ye) 管理工作。
物業(ye) 管理專(zhuan) 業(ye) 就業(ye) 前景如何?物業(ye) 管理專(zhuan) 業(ye) 的就業(ye) 前景是否廣泛?對於(yu) 現今社會(hui) 的大學生而言,就業(ye) 前景和其他專(zhuan) 業(ye) 相比怎麽(me) 樣呐。物業(ye) 管理在我國尚處於(yu) 起步階段,入行人員多是半路出家,現在我國將近百萬(wan) 的物業(ye) 管理從(cong) 業(ye) 者中,受過物業(ye) 管理專(zhuan) 業(ye) 培訓或教育的人隻占少數。社會(hui) 上在物業(ye) 管理的認識方麵還存在幾點偏見和誤區:一是認為(wei) 物業(ye) 管理行業(ye) 是一種低技術、勞動密集型行業(ye) ,其工作就是簡單的維修、清潔、綠化和保安,甚至將其等同於(yu) 維修工、保安等;二是在人才培養(yang) 上認為(wei) 物業(ye) 管理不需要高素質的人才。但是隨著建築物科技含量和住戶要求的日益提高,物業(ye) 管理行業(ye) 對從(cong) 業(ye) 人員的要求也越來越高,有實際工作經驗、能獨立主持物業(ye) 小區全麵管理的中高級人才特別缺乏。
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