機床切削加工專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 具有敬業(ye) 精神、責任意識、誠信品質、遵紀守法等良好的職業(ye) 道德,精益求精的工作態度,追求完美的創新精神,可持續發展的基礎能力,掌握必須、夠用的專(zhuan) 業(ye) 知識和熟練的專(zhuan) 業(ye) 技能,麵向機械製造業(ye) 的生產(chan) 、建設、管理、服務第一線從(cong) 事機械產(chan) 品設計、製造、生產(chan) 工藝編製、產(chan) 品質量檢驗、機械設備操作與(yu) 維護、機械設備安裝調試及CAD/CAM軟件技術應用人員等工作的高技能應用型人才。
主要課程設置:計算機應用基礎、機械製圖、機械基礎、公差與(yu) 配合、工程力學、金屬切削原理與(yu) 刀具、工藝學、機械製造工藝基礎、金屬學。模具材料及表麵處理,模具數控加工技術.模具製造工藝、數控加工基礎、數控機床,機床電氣控製等科目及相關(guan) 技能訓練。
就業(ye) 方向:學生主要麵向機械製造行業(ye) 的生產(chan) 和管理第一-線,運用機械加工技術.和相關(guan) 工程技術,以機械CAD/CAM軟件為(wei) 主要信息工具,進行機械加工工藝規程製定、工裝設計與(yu) 製造、質量檢驗與(yu) 質量管理、生產(chan) 線調試與(yu) 維護等方麵工作。
該專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 目標:培養(yang) 從(cong) 事操作車床,進行工件旋轉表麵切削加工的中級技能人才。通過學習(xi) 達到以下專(zhuan) 業(ye) 能力:
1、能識讀機械零件圖與(yu) 簡單裝配圖,繪製零件圖,使用計算機繪圖軟件;
2、能安裝夾具,調整車床,裝夾形狀規則零件;
3、能正確選用刀具和修磨常用刀具;
4、能正確使用各種常用量具檢驗車削加工質量;
5、能對典型零件進行車削工藝分析,並製定其加工順序;
6、能操作車床對典型零件進行加工;
7、能操作銑床對典型進行加工;
8、能維護保養(yang) 車床設備及藝裝備,排除使用過程中的一般故障
就業(ye) 崗位
本專(zhuan) 業(ye) 學生就業(ye) 崗位為(wei) :(1)機加工設備操作人員、機加工設備維修維護人員;(2)機械加工工藝員;(3)工裝夾具與(yu) 非標設計、製造及裝配調試人員;(4)產(chan) 品質量檢驗人員(5)CAD/CAM軟件應用技術人員。
中級工就業(ye) 方向及對應職業(ye) 資格
就業(ye) 領域為(wei) 麵向企業(ye) 生產(chan) 線主要從(cong) 事車床切削加工與(yu) 產(chan) 品質
量檢驗等工作。取得車工中級職業(ye) 資格證書(shu) (四級)。
高級工就業(ye) 方向及對應職業(ye) 資格
就業(ye) 領域為(wei) 麵向企業(ye) 生產(chan) 線主要從(cong) 事零件車削加工與(yu) 現場管理等工作。取得車工高級職業(ye) 資格證書(shu) (三級)。
機床切削加工就業(ye) 前景
近年來,隨著計算機技術的發展,數字控製技術已經廣泛應用於(yu) 工業(ye) 控製的各個(ge) 領域,尤其是機械製造業(ye) 中,普通機械正逐漸被高效率、高精度、高自動化的數控機械所代替。目前國外機械設備的數控化率已達到85%以上,而我國的機械設備的數控化率不足20%,隨著我國機製行業(ye) 新技術的應用,我國世界製造業(ye) 加工中心地位形成,數控機床的使用、維修、維護人員在全國各工業(ye) 城市都非常緊缺,再加上數控加工人員從(cong) 業(ye) 麵非常廣,可在現代製造業(ye) 的模具、鍾表業(ye) 、五金行業(ye) 、中小製造業(ye) 、從(cong) 事相應公司企業(ye) 的電腦繪圖、數控編程設計、加工中心操作、模具設計與(yu) 製造、 電火花及線切割工作,所以目前現有的數控技術人才無法滿足製造業(ye) 的需求,而且人才市場上的這類人才儲(chu) 備並不大,企業(ye) 要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難,以至於(yu) 導致模具設計、CAD/CAM工程師、數控編程、數控加工等已成為(wei) 我國各人才市場招聘頻率最高的職位之一。在各種招聘會(hui) 上,數控專(zhuan) 業(ye) 人才更是企業(ye) 熱衷於(yu) 標注"急聘"、"高薪誠聘"等字樣的少數職位之一,以致出現了"月薪6000元難聘數控技工","年薪16萬(wan) 元招不到數控技工"的現象。據報載,我國高級技工正麵臨(lin) 著"青黃不接"的嚴(yan) 重局麵,原有技工年齡已大,中年技工為(wei) 數不多,青年技工尚未成熟。在製造業(ye) ,能夠熟練操作現代化機床的人才已成稀缺, 據統計,目前,我國技術工人中,高級技工占3.5%,中級工占35%,初級工占60%。而發達國家技術工人中,高級工占35%、中級工占50%、初級工占 15%。這表明,我們(men) 的高級技工在未來5—10年內(nei) 仍會(hui) 有大量的人才缺口。
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