汽修專業畢業生工資一般是多少?

汽修專(zhuan) 業(ye) 工資一般多少？如何才能讓自己的月薪破萬(wan) ，給自己帶來足夠的安全感呢？隨著汽車行業(ye) 的不斷發展，汽車的保有量不斷增加，汽車技師的需求量越來越大， 汽車技師遠遠不能滿足當今市場需求。大家一起來盤點學習(xi) 汽車技術可以從(cong) 事哪些方麵的工作以及學習(xi) 汽修工資怎麽(me) 樣？

汽修專(zhuan) 業(ye) 工資一般多少？第一類是汽車技術類崗位

發展空間：實習(xi) 生—助理工程師—工程師—管理崗位

平均工資：4500——10000+

這是大多數汽車專(zhuan) 業(ye) 的學生擠破頭也要去的崗位，技術崗位對專(zhuan) 業(ye) 知識及動手實踐要求比較高，所以技術紮實比什麽(me) 都重要。

第二類是汽車4S店維修崗位

發展空間：維修技師—部門經理—店長

平均工資：4000——10000+

這是目前市場需求最大的崗位，隨著汽車服務公司越來越多，汽修人才需求量也越來越大，很多職業(ye) 技術學校與(yu) 多家知名企業(ye) 簽訂戰略合作，訂單式培養(yang) 汽修人才。每年來校開展專(zhuan) 場招聘的4S店很多，涵蓋市麵上幾乎所有汽車品牌。學生不必擔心畢業(ye) 後的工作問題。

第三類是二手車鑒定與(yu) 評估類崗位

發展空間：實習(xi) 生-營銷員-部門經理-管理崗位

平均工資：5000——20000+

二手車崗位被譽為(wei) 汽車行業(ye) 中最突出的一匹黑馬，隨著國內(nei) 汽車保有量的增加，車輛交易頻繁，二手車交易開始變得火爆，交易利潤頗為(wei) 可觀。職業(ye) 技術技工學校培養(yang) 適合現代汽車行業(ye) 發展，掌握汽車二手車鑒定與(yu) 評估，二手車交易與(yu) 置換、拍賣的專(zhuan) 業(ye) 型人才。

第四類是汽車營銷類崗位

發展空間：實習(xi) 生—營銷員—區域經理—管理崗位

平均工資：4000——20000+

營銷類崗位一般會(hui) 在全國各地的4S店或售後服務店。主要工作就是鏈接總部與(yu) 這些服務店，做市場調研，傳(chuan) 達總部的消息，提升4S店的服務水平，幫經銷商完成銷售任務等。薪資水平在保證基本工資的基礎上，浮動較大。

第五類汽車保險理賠類崗位

發展空間：查勘定損崗—理賠支持崗—管理崗位

工資水平：5000——20000+

汽車行業(ye) 的井噴直接帶動了汽車保險行業(ye) 的發展，市麵上汽車保有量已達2.5億(yi) 輛。假設一輛汽車一年的保費是4000元，更有汽車理賠服務，可以看出其有多大的市場潛力。實際上還遠不止這些，汽車保險理賠這類工作，不止發展前景好，而且能學到很多不同專(zhuan) 業(ye) 的知識，並且廣泛地接觸社會(hui) ，利於(yu) 積累人脈。

在一個(ge) 成熟的車企中，通常都被劃分為(wei) 兩(liang) 個(ge) 大模塊，售前和售後，售前的崗位包含市場總監、展場經理、銷售主任和銷售顧問等，售後崗位則有維修接待、維修技師、鈑金噴塗技師、汽車美容裝潢技師、售後客服等，這些崗位按照工作內(nei) 容和個(ge) 人能力的不同，薪資水平也大不相同，市場總監、經理等管理型崗位，一般負責一些宏觀方麵的決(jue) 策，製定公司的銷售和市場推廣計劃，其月收入大約在8000~2萬(wan) 元之間，而銷售顧問則根據個(ge) 人業(ye) 績的不同，薪資水平基本保持在5000~1.2萬(wan) 之間。而售後技術型崗位，通常在5000~10000元左右，技術水平越高的技師，其月收入也越高，那些專(zhuan) 業(ye) 維修高檔進口車的高級技師，月收入普遍在萬(wan) 元以上，年薪超過20萬(wan) 元。