1、安置就業(ye)
我校與(yu) 多家用人單位簽定了長期用人合同,與(yu) 學生簽定《畢業(ye) 生就業(ye) 安置協議書(shu) 》，確保學生成績合格拿到畢業(ye) 證後，走出校門即參加工作，2002年至今我校已分配法警將近2000人，分配高速公路收費員2000多人。安置學生就業(ye) 後進行跟蹤服務，試用期滿學校督促用人單位與(yu) 學生簽定勞動合同。試用期內(nei) 因用人單位的原因解聘或辭退學生，學校與(yu) 用人單位交涉，必要時可重新調整安置工作。
2、管理與(yu) 教學
學校實行全日製、封閉式、準軍(jun) 事化管理，專(zhuan) 門從(cong) 軍(jun) 隊聘請師級退休老幹部指導學生的管理工作。學校要求學生嚴(yan) 格遵守一日生活製度，如下：
5:50起床
5:50---6:30早操(跑步、隊列訓練)
6:30---7:00洗漱、整理內(nei) 務
7:00---7:30早餐
7:30---8:00捏被子、打掃衛生
8:00---11:50上午課
12:00---13:50午餐、午休
14:00---16:45下午課
16:45---17:45隊列訓練
18:00---18:30晚餐
19:00---19:30看晚間新聞
19:30---20:00練習(xi) 鋼筆字
20:00---20:40晚自習(xi)
20:40---21:30洗漱、準備就寢
21:30熄燈
學校十分注重學生品德教育、素質教育，積極為(wei) 學生的全麵發展創造良好環境。
學校積極探索和實行教學改革，根據用人單位和有關(guan) 勞動部門的要求，精設基礎性、實用性的科目，比如說法警的格鬥課、犯罪嫌疑人押解演練等，高速公路收費員的各式、各型號車輛的識別，假軍(jun) 牌的辨別，微笑訓練，文明禮儀(yi) 等。在專(zhuan) 業(ye) 課方麵，學院專(zhuan) 門聘請相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 的資深教授指導教學工作，並不定期邀請經驗豐(feng) 富的在崗人員做講座，最大程度拓寬學員的知識麵。
3、 飲食與(yu) 住宿
學校根據家長與(yu) 學生的要求，實行定金不定量、集體(ti) 就餐、四菜一湯（兩(liang) 葷兩(liang) 素）製，聘請專(zhuan) 業(ye) 廚師，講究科學營養(yang) ，製定每周食譜，調劑好飯菜花樣，食堂堅持飯菜留驗製度，從(cong) 根本上把住病從(cong) 口入關(guan) ，有效地保證了飲食衛生。
4、學曆與(yu) 文憑
從(cong) 國家的就業(ye) 形式看，用人單位注重學曆。學生畢業(ye) 時頒發國家承認的成人學曆文憑。我校目前也在開展職業(ye) 技能培訓，提倡學生在校學習(xi) 期間考取由勞動和社會(hui) 保障部印製的職業(ye) 上崗證書(shu) 。爭(zheng) 取畢業(ye) 時能持有一大證三小證（即畢業(ye) 證、職業(ye) 資格證、普通話證、計算機等級證）
在我校報大專(zhuan) 的優(you) 勢：一般大學學生上完三年後需再自己找工作，而在我校進修大專(zhuan) 兩(liang) 年即可拿到文憑，並也可以提前一年上崗工作， 利用業(ye) 餘(yu) 時間進行學習(xi) ，學校定期在學校網站上發布學習(xi) 內(nei) 容及學校大綱。這樣學生既可以省去在校一年的生活費用和零花錢，還可以在工作崗位上掙取一年的工資。