一、專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 目標
培養(yang) 具有較高綜合素質和創新能力,掌握機械裝配與(yu) 機床機修基礎理論知識,掌握機、電、液及自動化等科學基礎理論和基本知識,掌握焊接、材料及熱處理等所需的基礎理論和專(zhuan) 業(ye) 知識,實際操作能力強,從(cong) 事機械工程領域裏產(chan) 品設計、製造、科技開發、維修、運行管理和經營銷售等方麵工作的高級工程技術人才,麵向濰柴等大型製造業(ye) 企業(ye) ,能夠從(cong) 事機械設計與(yu) 製造、現代機械設備操作與(yu) 管理、電器維修與(yu) 質量管理等應用性高技能人才。
二、專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 理念-----雙元製培養(yang) 理念
學院參照德國雙元製教育的基本要求組織實施,吸取了德國雙元製精髓,使學生在校二年的培養(yang) 均保證在“企業(ye) 元”和“學校元”雙元的共同作用下完成的一種模式。第一年學生主要輪流在學院的課堂和教學實習(xi) 間中學習(xi) 文化知識、專(zhuan) 業(ye) 理論和專(zhuan) 業(ye) 技能,第二年通過雙向選擇與(yu) 企業(ye) 簽約,定崗雙元培養(yang) ,在企業(ye) 生產(chan) 崗位上實習(xi) 。這一模式中,為(wei) 了凸顯學生在學院學習(xi) 的前兩(liang) 年中“企業(ye) 元”的作用,學院參照德國雙元製模式中理論與(yu) 實踐教學1:2的時間比例,盡量增加學生在教學工廠的實訓和在企業(ye) 生產(chan) 部門的短期實習(xi) 時間;學院教學工廠的環境和氣氛也盡可能模擬企業(ye) 生產(chan) 車間,內(nei) 部全框架、開放式,分專(zhuan) 業(ye) 理論教學區、實踐操作區兩(liang) 大功能區;實習(xi) 教師都是從(cong) 企業(ye) 應聘者中錄用的高級技術工人,且要接受雙元製教育理論、模式、方法和實踐操作的專(zhuan) 門培訓。同時,為(wei) 了避免學生第二年在企業(ye) 生產(chan) 崗位上實習(xi) 時學院管理失控,學院特別重視第二年“學校元”的作用。通過開設就業(ye) 指導課,對學生就業(ye) 意識、能力等進行規範化培訓;規定校企雙方指導老師填寫(xie) 教學檔案並定期交流,反饋學生各方麵情況。
三、專(zhuan) 業(ye) 核心課程、實踐環節
(1)專(zhuan) 業(ye) 核心課程
機械製圖、工程力學、機械設計基礎、PLC、公差與(yu) 技術測量、金屬材料與(yu) 熱處理、數控技術、焊接技術、電工基礎、電子技術基礎、液壓與(yu) 氣壓傳(chuan) 動技術、SPS可編程控製器等,教學場所是多媒體(ti) 教室、計算機教室及各專(zhuan) 業(ye) 實習(xi) 間。
(2)主要實踐環節
電工實習(xi) 、機械裝配與(yu) 維修、機械設計課程設計、焊接練習(xi) 、SPS可編程控製器設計、液壓與(yu) 氣壓傳(chuan) 動實操、畢業(ye) 考試等。
四、專(zhuan) 業(ye) 師資隊伍簡介
本專(zhuan) 業(ye) 建有一支結構合理、專(zhuan) 業(ye) 素質高、教學經驗豐(feng) 富、專(zhuan) 兼結合的“雙師”素質專(zhuan) 業(ye) 教學團隊,現有專(zhuan) 業(ye) 教師17人,其中高級技師8人,技師、實習(xi) 教師7人,實習(xi) 大學生2人。
五、就業(ye) 方向
無論何種行業(ye) 和單位,隻要使用機械工程設備和生產(chan) 線,工業(ye) 機械工專(zhuan) 業(ye) 人才就有用武之地,就不乏就業(ye) 崗位,所以本專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 的學生社會(hui) 需求量大,就業(ye) 形勢好,麵向製造行業(ye) 的各類企業(ye) 和科研單位,可以從(cong) 事以下工作:
(1)機械設備操作和維修員;
(2)機械產(chan) 品和工藝裝備設計員;
(3)機械製造工藝設計和管理員;
(4)售後技術支持;
(5)機電類產(chan) 品銷售和售後技術服務員。
六、專(zhuan) 業(ye) 實訓條件簡介
(1)校內(nei) 實訓條件
校內(nei) 實訓基地能夠完成本專(zhuan) 業(ye) 課程教學和實訓任務,為(wei) 本專(zhuan) 業(ye) 人才培養(yang) 提供了一流的校內(nei) 實踐教學條件。
(2)校外實訓條件
本專(zhuan) 業(ye) 充分利用企業(ye) 資源,定期派學生到濰柴、福田等大型企業(ye) 進行相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 頂崗實習(xi) ,使學生置身於(yu) 真實的工作環境中,強化學生職業(ye) 崗位技能和關(guan) 鍵能力的培養(yang) ,提升職業(ye) 素養(yang) 。
機電一體(ti) 化專(zhuan) 業(ye) 人才被國家列為(wei) 二十一世紀社會(hui) 發展最急需的十大專(zhuan) 業(ye) 人才之一,它融機、電、液、計算機技術於(yu) 一體(ti) ,在工業(ye) 上廣泛應用,是就業(ye) 領域最寬專(zhuan) 業(ye) 。該專(zhuan) 業(ye) 是濰柴職業(ye) 學院最早開辦的專(zhuan) 業(ye) 之一,辦學曆史悠久,專(zhuan) 業(ye) 定位明確,緊貼社會(hui) 需求。我院的機電一體(ti) 化技術專(zhuan) 業(ye) 在山東(dong) 省享有盛譽,被評為(wei) 濰坊市名牌專(zhuan) 業(ye) ,實訓條件完善,畢業(ye) 生多年來一直供不應求,就業(ye) 率達98%以上。
一、專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 目標
麵向山東(dong) 重工集團及濰坊傳(chuan) 統優(you) 勢產(chan) 業(ye) 和新型特色製造業(ye) ,培養(yang) 適應大中型製造類企業(ye) 發展需要的德智體(ti) 全麵發展,掌握機電一體(ti) 化技術和機電維修技術基礎知識和專(zhuan) 業(ye) 知識,適應機電一體(ti) 化設備的安裝調試、維護維修、設備管理、設備引進改造等崗位工作的高級技術應用型高級技能人才。
二、專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 理念-----雙元製培養(yang) 理念
這種形式是學院參照德國雙元製教育的基本要求組織實施,吸取了德國雙元製精髓,使學生在校二年的培養(yang) 均保證在“企業(ye) 元”和“學校元”雙元的共同作用下完成的一種模式。第一年學生主要輪流在學院的課堂和教學實習(xi) 間中學習(xi) 文化知識、專(zhuan) 業(ye) 理論和專(zhuan) 業(ye) 技能,第二年通過雙向選擇與(yu) 企業(ye) 簽約,定崗雙元培養(yang) ,在企業(ye) 生產(chan) 崗位上實習(xi) 。這一模式中,為(wei) 了凸顯學生在學院學習(xi) 的前兩(liang) 年中“企業(ye) 元”的作用,學院參照德國雙元製模式中理論與(yu) 實踐教學1:2的時間比例,盡量增加學生在教學工廠的實訓和在企業(ye) 生產(chan) 部門的短期實習(xi) 時間;學院教學車間的環境和氣氛也盡可能模擬企業(ye) 生產(chan) 車間,內(nei) 部全框架、開放式,分專(zhuan) 業(ye) 理論教學區、實踐操作區兩(liang) 大功能區;實習(xi) 教師都是從(cong) 企業(ye) 應聘者中錄用的高級技術工人,且要接受雙元製教育理論、模式、方法和實踐操作的專(zhuan) 門培訓。同時,為(wei) 了避免學生第二年在企業(ye) 生產(chan) 崗位上實習(xi) 時學院管理失控,學院特別重視第二年“學校元”的作用。通過開設就業(ye) 指導課,對學生就業(ye) 意識、能力等進行規範化培訓;規定校企雙方指導老師填寫(xie) 教學檔案並定期交流,反饋學生各方麵情況。
三、機電專(zhuan) 業(ye) 課程方案
主要理論及實訓課程
1.理論課程:機械製圖、電工基礎、公差配合與(yu) 技術測量、電子技術基礎、機械製造工藝與(yu) 裝配、電氣識圖、微機原理及接口技術、PLC工程及技術應用、傳(chuan) 感器應用技術、自動生產(chan) 線的安裝與(yu) 調試、數控機床與(yu) 操作、變頻器應用技術、CAD/CAM、現場總線技術應用。
2.實訓課程:技術測量實習(xi) 、電工實習(xi) 、計算機操作實習(xi) 、自動生產(chan) 線實習(xi) 、數控加工實習(xi) 、鉗工加工實訓、液氣壓傳(chuan) 動實訓、PLC可編程控製器實訓、變頻器實訓、CAD二維繪圖實訓、機床電氣裝配維修等。
四、機電專(zhuan) 業(ye) 教學團隊簡介
機電一體(ti) 化技術專(zhuan) 業(ye) 優(you) 秀教學團隊是一個(ge) 由本校專(zhuan) 業(ye) 教師、校企合作共建單位專(zhuan) 業(ye) 技術人員和資深教師專(zhuan) 家組成的雙師結構教學團隊,本團隊老中青搭配合理,教學效果好。多年來,團隊一直堅持以“服務為(wei) 宗旨,就業(ye) 為(wei) 導向”,致力於(yu) 專(zhuan) 業(ye) 建設和教學改革,注重新型機電一體(ti) 化專(zhuan) 業(ye) 人才培養(yang) ,特別是注重現代製造業(ye) 的高技能人才培養(yang) ,並使機電一體(ti) 化專(zhuan) 業(ye) 打造成為(wei) 了一個(ge) 具有特色鮮明、辦學水平高的濰坊市重點建設專(zhuan) 業(ye) 。
五、就業(ye) 方向
機電一體(ti) 化技術專(zhuan) 業(ye) 就業(ye) 範圍是麵向濰柴動力及其他企業(ye) 的各行業(ye) ,主要從(cong) 事以下工作:
1.機電設備的安裝、調試、維修與(yu) 技術改造工作
2.自動化設備和生產(chan) 線的安裝、調試、運行、維修與(yu) 檢測工作
3.機電產(chan) 品零部件製作、加工編程、測繪檢驗工作;
4.機電產(chan) 品的營銷及售後服務;企業(ye) 生產(chan) 管理、質量管理與(yu) 技術管理等工作。
5.也可從(cong) 事電工電氣工作崗位。
濰柴高級技工學校機修鉗工專(zhuan) 業(ye) 始建於(yu) 1979年,被濰坊市授予名牌專(zhuan) 業(ye) 。為(wei) 了更好的落實省、市高級技能人才培養(yang) 計劃,為(wei) 企業(ye) 和社會(hui) 的發展提供高技能人才保障,在辦好高級技校各專(zhuan) 業(ye) 培訓的基礎上,2009年試辦機修鉗工技師班。
一、專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 目標
以就業(ye) 為(wei) 導向,本著注重能力、強化實踐操作的人才培養(yang) 思想,本專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 麵向設計、操作、維修、營銷和管理等第一線需要,德、智、體(ti) 等全麵發展,具有從(cong) 事本專(zhuan) 業(ye) 實際工作的綜合職業(ye) 能力和全麵素質,掌握現代機電設備生產(chan) 、安裝、調試、維修和管理等方麵的專(zhuan) 業(ye) 知識及操作技能,從(cong) 事機電設備維修和管理工作的高素質技能型專(zhuan) 門人才、金領人才。
二、專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 理念-----雙元製培養(yang) 理念
該專(zhuan) 業(ye) 采用德國“雙元製”培訓模式,注重實際操作能力的培訓。教材編寫(xie) 和課程設置以學習(xi) 領域為(wei) 導向,注重學生自學能力的培養(yang) 。教學過程不重推導,而重結論和應用。注重培養(yang) 學生熟練使用各種工具書(shu) 、手冊(ce) 及圖表的能力。將知識導向轉變為(wei) 以應用為(wei) 導向。根據企業(ye) 的要求確定學習(xi) 領域,即以職業(ye) 為(wei) 導向。“雙元製”模式無論是理論教學還是實訓教學均體(ti) 現了以學生為(wei) 主體(ti) 的思想。這種以學生為(wei) 主體(ti) 的教學活動,教師不再是知識的傳(chuan) 授者、講解者,而是指導者與(yu) 谘詢者;學生不再是被動地接受者,而是主動地獲取者,其主動性和積極性得到了充分的發揮。例如:針對某個(ge) “項目”,學生可以根據已有的和新獲取的知識(可從(cong) 多個(ge) 途徑獲取,如利用網絡資源、教師資源和書(shu) 籍資料自學等)、技能和經驗製定出若幹不同的實施方案,教師一般不參與(yu) ,隻是提供必要的指導和谘詢,因而在這些方案的製定與(yu) 實施中,不僅(jin) 學生的專(zhuan) 業(ye) 技能得到了訓練,而且學生的獨立工作能力、溝通說服能力、創造能力、團隊合作的能力以及綜合應用能力等均得到了全麵的培訓和提高。
三、機電專(zhuan) 業(ye) 課程方案
1.主要課程: 機械製圖、CAD應用技術、電工電子技術, 機械製造工藝與(yu) 裝備、電機及電氣控製技術、PLC工程及技術應用、單片機應用技術、自動生產(chan) 線的安裝與(yu) 調試、數控機床與(yu) 操作、變頻器應用技術、CAD/CAM
2. 實踐環節: 液壓氣動係統安裝與(yu) 調試、數控加工技術、數控係統與(yu) 伺服驅動、機電設備設備故障診斷與(yu) 檢測技術、機電設備安裝與(yu) 調試、設備維修與(yu) 管理、電氣與(yu) PLC係統安裝與(yu) 調試
四、師資力量
本專(zhuan) 業(ye) 聘任具有豐(feng) 富企業(ye) 實踐經驗的高級技師為(wei) 專(zhuan) 業(ye) 負責人,從(cong) 年齡、職稱及學曆結構來看,均已形成一支素質優(you) 良、年齡職稱結構合理的梯隊。教師中大多數是來自生產(chan) 一線,有豐(feng) 富實踐經驗,有較高理論知識,豐(feng) 富教學經驗的教師。
多年來,團隊一直堅持以“服務為(wei) 宗旨,就業(ye) 為(wei) 導向”,致力於(yu) 專(zhuan) 業(ye) 建設和教學改革,注重新型機修專(zhuan) 業(ye) 人才培養(yang) ,特別是注重現代製造業(ye) 的高技能維修人才培養(yang) ,並使機修鉗工專(zhuan) 業(ye) 成為(wei) 了一個(ge) 具有特色鮮明、辦學水平高的濰坊市名牌專(zhuan) 業(ye) 。
五、就業(ye) 方向
學生學業(ye) 期滿,畢業(ye) 考試及技能鑒定成績合格後,學校頒發畢業(ye) 證書(shu) 、山東(dong) 省勞動和社會(hui) 保障廳驗印的職業(ye) 資格證書(shu) 及德國工商行會(hui) 驗印的“雙元製”畢業(ye) 證書(shu) 。主要從(cong) 事濰柴及社會(hui) 各類金屬機械加工企業(ye) 、各種機械修理廠及生產(chan) 與(yu) 管理部門,從(cong) 事機床維修、技術改造、數控加工操作、現場管理及相關(guan) 工作。
一、專(zhuan) 業(ye) 介紹
1.濰坊市技工教育名牌專(zhuan) 業(ye)
2.教育類型及學曆層次
教育類型:高級技校
學曆層次:高級技工
3.培養(yang) 對象
普通高中畢業(ye) 生、中等職業(ye) 學校畢業(ye) 生、大中專(zhuan) 畢業(ye) 生、企業(ye) 在職員工、職業(ye) 院校進修教師及轉型教師
4.學製 :兩(liang) 年
二、培養(yang) 目標
麵向現代企業(ye) ,培養(yang) 具有一定的文化基礎和良好的職業(ye) 素養(yang) 及敬業(ye) 精神,健康的體(ti) 魄,正確的世界觀、人生觀和價(jia) 值觀的現代技術工人。
能在生產(chan) 、技術、管理第一線從(cong) 事數控機床操作加工與(yu) 保養(yang) 維護,會(hui) 運用數控加工技術和計算機工具,進行中等以上複雜程度零件加工工藝及數控程序設計,具有針對生產(chan) 過程各主要工作任務進行優(you) 化和技術維護的基本能力,有良好的職業(ye) 素養(yang) 及職業(ye) 發展能力的創新型高技能人才。
三、培養(yang) 理念及實踐
1.以學生為(wei) 主體(ti) ,以技能為(wei) 核心,構建模塊化課程體(ti) 係、采取理實一體(ti) 化教學模式。
四、師資力量
我院已經建成一支“素質優(you) 良、結構優(you) 化、專(zhuan) 兼結合、優(you) 勢互補”的一流教學團隊,形成了一個(ge) 適應數控專(zhuan) 業(ye) 發展要求的教師隊伍。
目前數控技術專(zhuan) 業(ye) 共有教師21人,其中專(zhuan) 業(ye) 任職教師“雙師”(講師,技師)素質教師比例達到90%。其中高級講師和高級技師比例達到50%以上。
一、山東(dong) 省、濰坊市名牌專(zhuan) 業(ye) ,山東(dong) 省百強專(zhuan) 業(ye) 。
汽車發動機維修專(zhuan) 業(ye) 是適應社會(hui) 發展的需要,隨社會(hui) 的發展,汽車數量的增加,汽車維修人員的缺乏,需要一批,專(zhuan) 業(ye) 強,素質高的維修人員。汽車維修作為(wei) 教育部實施的技能緊缺人才培養(yang) 工程重點之一,全國人才需求量30多萬(wan) 。本專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 適應現代汽車行業(ye) 發展,掌握汽車構造與(yu) 原理、汽車電器設備、汽車檢測設備使用、汽車故障診斷等多方麵的汽車基礎知識,熟練掌握各種汽車檢測設備的使用及整車的檢測流程,具備汽車檢測專(zhuan) 業(ye) 較高的操作技能和技術指導技師層次,具有一定汽修發動機維修知識技能複合型行業(ye) 金領。
二、培養(yang) 目標
按照校企一體(ti) 、工學結合的原則,以汽車運用與(yu) 維修職業(ye) 崗位工作為(wei) 導向,根據崗位對人才知識、技能和素質要求,製訂本專(zhuan) 業(ye) 的人才培養(yang) 目標:具有良好職業(ye) 道德素質,能獨立學習(xi) 與(yu) 職業(ye) 相關(guan) 的新技術、新知識,對社會(hui) 、企業(ye) 和客戶有強烈責任意識,具有職業(ye) 生涯發展基礎的應用型技能專(zhuan) 門人才。掌握必備的基本理論知識、熟練操作技能、主要針對汽車用發動機專(zhuan) 業(ye) 技術,具有發動機及整車技術綜合應用能力,能從(cong) 事汽車發動機生產(chan) 、整車生產(chan) 及售後維修工作的高素質技能型專(zhuan) 門人才。
學院汽車電器實習(xi) 間授課場景
三、教學理念及模式
該專(zhuan) 業(ye) 是與(yu) 德國“雙元製”合作的重點支持專(zhuan) 業(ye) ,培養(yang) 模式采用德國雙元製教育模式,在教學中注重以“學生為(wei) 本”的教學理念。采用行動導向、任務驅動、情景教學和模塊式教學等多種方法,教師在課堂教學中以學生為(wei) 主體(ti) ,教師為(wei) 主導,引導學生主動完成學習(xi) 任務。以培養(yang) 具備高水平專(zhuan) 業(ye) 技能、職業(ye) 素養(yang) 及關(guan) 鍵能力的高技能人才為(wei) 目標。
第一年學生主要輪流在學院的課堂和教學實習(xi) 間中學習(xi) 文化知識、專(zhuan) 業(ye) 理論和專(zhuan) 業(ye) 技能,第二年通過雙向選擇與(yu) 企業(ye) 簽約,定崗雙元培養(yang) ,在企業(ye) 生產(chan) 崗位帶薪實習(xi) 。這一模式中,為(wei) 了凸顯學生在學院學習(xi) 的前兩(liang) 年中“企業(ye) 元”的作用,學院參照德國雙元製模式中理論與(yu) 實踐教學1:2的時間比例,盡量增加學生在教學工廠的實訓和在企業(ye) 生產(chan) 部門的短期實習(xi) 時間;學院教學車間的環境和氣氛也盡可能模擬企業(ye) 生產(chan) 車間,內(nei) 部全框架、開放式,分專(zhuan) 業(ye) 理論教學區、實踐操作區兩(liang) 大功能區;實習(xi) 教師都是從(cong) 企業(ye) 應聘者中錄用的高級技術工人,且要接受雙元製教育理論、模式、方法和實踐操作的專(zhuan) 門培訓。
設有汽車發動機、汽車電器、汽車鈑金、汽車底盤、電控技術、塗裝技術、汽車維修和裝試等8個(ge) 實習(xi) 實驗室。配備諸多德國領先水平的測試、試驗儀(yi) 器和教學設備。
四、課程安排
1、基礎課程:機械製圖、電工基礎、公差配合與(yu) 技術測量、電工電子、鉗工及測量、車工、銑工、焊接、汽車鈑金、計算機基礎應用。
2、專(zhuan) 業(ye) 課程:汽車發動機構造、汽車發動機檢修、汽車電氣設備構造、汽車電控技術、電控柴油機技術、汽車底盤構造、汽車維護及故障排除、後市場服務知識、汽車英語。
五、師資團隊
我院已經建成一支“素質優(you) 良、結構優(you) 化、專(zhuan) 兼結合、優(you) 勢互補”的一流教學團隊,形成了一個(ge) 適應數控專(zhuan) 業(ye) 發展要求的教師隊伍。
目前汽車修理與(yu) 維護專(zhuan) 業(ye) 共有教師16人,其中專(zhuan) 業(ye) 任職教師“雙師”(講師,技師)素質教師比例達到87.5%。其中93.75%人員德國進行培訓,並定期接受德國專(zhuan) 家赴校的短期培訓,掌握德國較為(wei) 先進的汽車行業(ye) 技術和職教理念。
六、就業(ye) 方向
該專(zhuan) 業(ye) 學生畢業(ye) 後主要充實到濰柴售後服務隊伍中,部分學生就業(ye) 到各汽車4S店,深受各4S店歡迎,成為(wei) 骨幹和高管,由於(yu) 該專(zhuan) 業(ye) 兼修柴油機裝試與(yu) 維修專(zhuan) 業(ye) 相關(guan) 課程,因此可就業(ye) 於(yu) 濰柴集團各大專(zhuan) 業(ye) 廠及汽車生產(chan) 相關(guan) 企業(ye) 。
1.濰坊市名牌專(zhuan) 業(ye) 。
2.該專(zhuan) 業(ye) 設有160平方米鈑金實習(xi) 間1個(ge) ,實習(xi) 工位40個(ge) ,可進行全方位鈑金製作訓練; 160平方米電焊實習(xi) 間1個(ge) ,實習(xi) 工位20個(ge) ,可進行焊條手工電弧焊、二氧化碳氣體(ti) 保護焊、氬弧焊、壓力焊等訓練;120平方米氣焊實習(xi) 間1個(ge) ,實習(xi) 工位15個(ge) ,可進行氣焊、氣割、釺焊等訓練。
3.該專(zhuan) 業(ye) 設有專(zhuan) 職教師14人,采用德國雙元製教學模式。培養(yang) 具有較強實踐能力,可加工單件和小批量鈑金構件,能進行鋼製件、非金屬件和塑料件的加工,並能把這些組裝成容器、擋板、保護裝置、鐵板管道和成套設備。畢業(ye) 生可在濰柴就業(ye) 同時也深受社會(hui) 相關(guan) 廠家歡迎。
一、專(zhuan) 業(ye) 介紹
柴油機裝配與(yu) 成套專(zhuan) 業(ye) 是為(wei) 了適應企業(ye) 發展的需要,隨企業(ye) 的發展,柴油機產(chan) 能逐漸提高,各生產(chan) 單位,需要一批,專(zhuan) 業(ye) 強,素質高的柴油機專(zhuan) 業(ye) 人員。本專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 主要針對企業(ye) 需求以適應現代柴油機行業(ye) 發展,掌握發動機構造、柴油機電控、柴油機電控檢測、柴油機工藝等多方麵的柴油機基礎知識,熟練掌握各種中量具及檢測設備的使用及整車試驗流程,具備柴油機裝配機維修專(zhuan) 業(ye) 較高的操作技能人才。
二、培養(yang) 目標
按照校企一體(ti) 、工學結合的原則,以滿足企業(ye) 需求為(wei) 出發點,以達成學生裝配、成套、試車崗位職業(ye) 能力為(wei) 落腳點,掌握必備的柴油機理論知識、了解柴油機試車技術,熟練柴油機裝配及維修操作技能,培養(yang) 具有較強的安全意識、質量意識並掌握其消除與(yu) 控製手段和方法,掌握精益生產(chan) 基本知識及應用;具有良好的職業(ye) 素養(yang) 及敬業(ye) 精神,忠誠於(yu) 企業(ye) ;具有正確的世界觀、人生觀和價(jia) 值觀,能從(cong) 事柴油機生產(chan) 、柴油機售後及柴油機質量控製等工作的高素質技能型人才。
三、教學理念及模式
本專(zhuan) 業(ye) 也采用我院特色教學模式“雙元製”,這種形式是學院參照德國雙元製教育的基本要求組織實施,吸取了德國雙元製精髓,使學生在校二年的培養(yang) 均保證在“企業(ye) 元”和“學校元”雙元的共同作用下完成的一種模式。第一年學生主要輪流在學院的課堂和教學實習(xi) 間中學習(xi) 文化知識、專(zhuan) 業(ye) 理論和專(zhuan) 業(ye) 技能,第二年通過雙向選擇與(yu) 企業(ye) 簽約,定崗雙元培養(yang) ,在企業(ye) 生產(chan) 崗位上實習(xi) 。這一模式中,為(wei) 了凸顯學生在學院學習(xi) 的前兩(liang) 年中“企業(ye) 元”的作用,學院參照德國雙元製模式中理論與(yu) 實踐教學1:2的時間比例,盡量增加學生在教學工廠的實訓和在企業(ye) 生產(chan) 部門的短期實習(xi) 時間;學院教學車間的環境和氣氛也盡可能模擬企業(ye) 生產(chan) 車間,內(nei) 部全框架、開放式,分專(zhuan) 業(ye) 理論教學區、實踐操作區兩(liang) 大功能區;實習(xi) 教師都是從(cong) 企業(ye) 應聘者中錄用的高級技術工人,且要接受雙元製教育理論、模式、方法和實踐操作的專(zhuan) 門培訓。同時,為(wei) 了避免學生第二年在企業(ye) 生產(chan) 崗位上實習(xi) 時學院管理失控,學院特別重視第二年“學校元”的作用。通過開設就業(ye) 指導課,對學生就業(ye) 意識、能力等進行規範化培訓;規定校企雙方指導老師填寫(xie) 教學檔案並定期交流,反饋學生各方麵情況。
該專(zhuan) 業(ye) 校內(nei) 設有250-300平方米的實習(xi) 車間共有5個(ge) ,實習(xi) 所用柴油機為(wei) 目前濰柴產(chan) 主打產(chan) 品WD615、WD618、X6160、X6170、WP10、WP7、WP6、WP12、226B、R6105等機型共50餘(yu) 台;另外濰柴集團旗下10大專(zhuan) 業(ye) 廠均為(wei) 該專(zhuan) 業(ye) 實習(xi) 基地。
四、課程安排
1、基礎課程:金屬材料與(yu) 熱處理機械製圖、電工基礎、公差配合與(yu) 技術測量、電工電子、鉗工及測量、車工、銑工、磨工、濰柴產(chan) 品介紹、計算機基礎應用。
2、專(zhuan) 業(ye) 課程:發動機構造、裝配技術、柴油機裝配工藝、柴油機排放技術、柴油機成套技術、柴油機裝配通則、電控柴油機技術、柴油機試車技術、柴油機故障診斷與(yu) 排除、後市場服務知識。
五、師資團隊
我院已經建成一支“素質優(you) 良、結構優(you) 化、專(zhuan) 兼結合、優(you) 勢互補”的一流教學團隊,形成了一個(ge) 適應數控專(zhuan) 業(ye) 發展要求的教師隊伍。
該專(zhuan) 業(ye) 設有專(zhuan) 職教師18人,業(ye) 任職教師“雙師”(講師,技師)素質教師比例達到100%。其中到德國參加培訓的教師達83.3%,並定期到企業(ye) 中進行雙師型強化培訓。
六、就業(ye) 方向
該專(zhuan) 業(ye) 學生畢業(ye) 後主要充實濰柴集團各大專(zhuan) 業(ye) 廠及汽車生產(chan) 相關(guan) 企業(ye) ,從(cong) 事柴油機裝配、柴油機試車、柴油機成套、生產(chan) 輔助工作、生產(chan) 計劃管理等柴油機生產(chan) 的多個(ge) 崗位。
1、減免學費:符合政策學生享受國家免學費2500元/年的優(you) 惠政策,享受優(you) 惠政策後每年隻需繳納學費1100元/年
2、助學金:家庭困難符合條件的學生還可享受國家助學金待遇1500元/年;
3、獎學金:濰柴職業(ye) 學院還設立了"濰柴"獎學金,獎勵綜合素質高,學習(xi) 成績優(you) 異和為(wei) 學院做出特殊貢獻的學生,獎金為(wei) 1000元/年;
4、實習(xi) 補助:濰柴職業(ye) 學院學習(xi) 期間到企業(ye) 頂崗實習(xi) 可享受頂崗實習(xi) 補貼、餐補、區域性補貼等共計約2000元/月左右
序號 |
專(zhuan) 業(ye) |
計劃 |
學製 |
招生對象 |
培養(yang) 層次 |
學費 |
備注 |
1 |
機電一體(ti) 化 (工業(ye) 機器人應用與(yu) 維護) |
50 |
3 |
應往屆高中中專(zhuan) 、技校大專(zhuan) 畢業(ye) 生 |
高級工 (專(zhuan) 科層次) |
第一年2000元, 後兩(liang) 年1100元/年 |
住宿費 800元/ 年,家庭困難符合條件的學生可享受國家助學金2000元 /年 |
2 |
發動機裝試與(yu) 維修 |
30 |
3 |
||||
3 |
數控技術 |
30 |
3 |
||||
4 |
工業(ye) 機械工(液壓裝調) |
30 |
3 |
||||
5 |
新能源車輛工程 |
30 |
3 |
||||
6 |
數控維修 |
30 |
3 |
||||
7 |
機電技術應用 |
50 |
5 |
應屆初中畢業(ye) 生 |
第一年3400元,第二、三年2500 元/年,第四、五年1100元/年 |
||
8 |
數控技術應用 |
50 |
5 |
||||
9 |
機電一體(ti) 化 |
30 |
3 |
應屆初中畢業(ye) 生 |
春季高考升學 (中級工) |
第一、二年 4500元/學期,第三年5000 元/學期 |
住宿費 500元/學期,家庭困難符合條件的學生可享受國家助學金2000元 /年 |
10 |
汽車檢測與(yu) 維修 |
30 |
3 |
||||
11 |
市場營銷 |
20 |
3 |
||||
12 |
會(hui) 計電算化 |
20 |
3 |
備注:以上學費收取是按規定已享受國家補貼2500元/年以後的費用。
報考條件:15 -22歲,應往屆初中、高中、中專(zhuan) 及大專(zhuan) 以上畢業(ye) 生;身高:160以上(女) 170以上(男);身體(ti) 健康、無紋身、品德良好,無不良記錄。
報名方式:持身份證(或戶口本)、畢業(ye) 證(或學籍證明)到濰柴大學招生辦報名。
學院老校區地址:濰坊市奎文區民生東(dong) 街89號(濰柴文化宮東(dong) 鄰)。從(cong) 火車站乘坐2、25、30、31、81路公交車或從(cong) 汽車站乘坐52路公交車到濰柴賓館站下車,北行100米。
學院新校區地址:濰坊市高新區福壽東(dong) 街與(yu) 惠賢路交叉口。
濰柴集團全球產(chan) 業(ye) 布局
濰柴的國內(nei) 產(chan) 業(ye) 布局,包括環渤海、長三角、東(dong) 南、西北、西南、中南等六大業(ye) 務模塊,各業(ye) 務板塊相得益彰,實現了協調發展。
2009年以來,濰柴相繼戰略並購法國博杜安、意大利法拉帝、德國凱傲集團和林德液壓業(ye) 務、美國德馬泰克和PSI公司,戰略投資英國錫裏斯動力控股有限公司和加拿大巴拉德動力係統有限公司,在海外建設印度該工廠、白俄羅斯濰柴馬茲(zi) 公司。
2017年底,濰柴向全球發布2020-2030戰略,到2020年傳(chuan) 統業(ye) 務要超越世界一流水平,到2030年新能源業(ye) 務將建設新能源創新中心和電機、電動、動力係統、整車製造基地,收入達到一千億(yi) 美元。