日照藍天航空學校學生管理
學校堅持立德樹人、成才先成人的理念,因材施教,實施提升學生自信心的“亮點工程”;以青春期心理教育、主題教育、法製教育、國防教育、文明風采競賽、社團活動、家長會(hui) 、部隊輔導員講壇等為(wei) 載體(ti) ,以航空專(zhuan) 業(ye) 學生禮儀(yi) 規範為(wei) 準則,以愛國、愛校、愛家、懂得感恩、勇於(yu) 擔當為(wei) 主線,不斷提升學生與(yu) 國家、社會(hui) 需求相適應的職業(ye) 素養(yang) 和技能。學校專(zhuan) 門聘請從(cong) 部隊轉業(ye) 並具有高校管理經驗專(zhuan) 家治校,聘請部隊退役軍(jun) 人擔任軍(jun) 體(ti) 教官和學生管理部門負責人,采取軍(jun) 事化封閉式管理,對學生一日生活、行為(wei) 規範、文明禮貌、手機使用等等進行規範管理,使學生養(yang) 成自律的好習(xi) 慣,確保學生在校學習(xi) 生活安全無憂,讓家長更為(wei) 放心!為(wei) 激勵學生好學上進奮勇爭(zheng) 先,學校麵向全體(ti) 學生設立“優(you) 秀學生獎學金”、“優(you) 秀學生幹部獎學金”、“藍航勵誌獎學金”、“校長獎學金”、貧困生助學金等獎助項目,凡是在校期間成績良好,表現優(you) 異者均可申請。
日照藍天航空學校教育教學
學校以現代航空對崗位人員的使用要求為(wei) 標準,以匠心打造民航空中乘務、民航安全技術管理、機場運行管理專(zhuan) 業(ye) ,在開設形體(ti) 、禮儀(yi) 、安檢、民航英語、民航心理、民航法等專(zhuan) 業(ye) 課程的同時,還開設武術、瑜珈、茶藝、微機、化妝等特色課程,並設立了國學、美術、書(shu) 法、音樂(le) 等興(xing) 趣課程,對學生進行係統全麵的培養(yang) 教育,讓學生職業(ye) 能力和專(zhuan) 業(ye) 技能的雙向發展提升,讓每個(ge) 學生成為(wei) 全麵發展專(zhuan) 業(ye) 突出的高素質人才,為(wei) 學生將來適應社會(hui) 各類工作崗位奠定堅實基礎,全方位增強學生就業(ye) 和參與(yu) 社會(hui) 競爭(zheng) 的能力。學校與(yu) 日照科技中等專(zhuan) 業(ye) 學校合作辦學,與(yu) 山東(dong) 水利職業(ye) 學院、山東(dong) 化工職業(ye) 學院、山東(dong) 信息工程職業(ye) 技術學院、濰坊工程職業(ye) 學院等公辦院校簽訂聯合辦學協議,與(yu) 山東(dong) 藝術設計職業(ye) 學院等民辦高校緊密合作,開設了“3+1”就業(ye) 班、“3+2”連讀班,“3+3”升學班,保證每名學生畢業(ye) 後既可以拿到國家承認的中專(zhuan) 學曆就業(ye) ,也可以選擇繼續深造拿到國家承認的大專(zhuan) 學曆再進行安置,讓學生真正學到知識、掌握技能、收獲學曆,從(cong) 容開啟自信、成功的職場人生。
日照藍天航空學校就業(ye) 優(you) 勢與(yu) 就業(ye) 方向
(一)就業(ye) 優(you) 勢.
學校與(yu) 國內(nei) 各大機場、航空公司達成戰略合作協議,為(wei) 學生開辟就業(ye) 直通車。學校鄭重承諾:
一、不跟任何第三方派遣公司合作,畢業(ye) 直接與(yu) 機場簽訂勞動合同,學生畢業(ye) 安置工作不收取任何費用!
二、學校和學生簽訂《升學就業(ye) 協議書(shu) 》,確保升學班符合條件的學生順利升入國辦大專(zhuan) 院校繼續深造,就業(ye) 班學生在第三學年,根據航空企業(ye) 人才需求訂單,統一安排進入航空類企業(ye) 上崗實習(xi) 、就業(ye) 。
學校與(yu) 各大機場、航空公司緊密合作,堅持“校企合作,訂單培養(yang) ,高端就業(ye) ”的發展之路,通過基礎+專(zhuan) 業(ye) 課程體(ti) 係的培養(yang) ,讓學生能夠學到紮實的專(zhuan) 業(ye) 本領,為(wei) 學生就業(ye) 打下堅實的基礎。堅持“就業(ye) 從(cong) 入學開始”,學生入學經試讀合格後簽訂《升學就業(ye) 安置協議》,在校學習(xi) 期間即可考取民航安全檢查員上崗證、民航客貨運上崗證、空乘員培訓資格證等專(zhuan) 業(ye) 證書(shu) ,畢業(ye) 後可直接持證上崗。實行畢業(ye) 生跟蹤製,根據學生在校表現,負責將學生安置到國內(nei) 各大機場、航空公司等國企單位。學校與(yu) 青島流亭國際機場、濟南遙牆國際機場、威海大水泊國際機場、廈門高崎國際機場、福州長樂(le) 國際機場、上海浦東(dong) 國際機場、上海虹橋機場、深圳寶安國際機場、無錫蘇南機場、南京祿口國際機場、雲(yun) 南瑞麗(li) 機場、山東(dong) 航空公司、青島航空公司、長龍航空公司、海南航空公司、深圳航空公司等20餘(yu) 家民航用人單位達成合作協議,建立良好的人才輸送渠道,為(wei) 學生開辟了就業(ye) 直通車。截止目前學校畢業(ye) 生全部安置就業(ye) ,就業(ye) 率100%。2018年13名學生參加春季高考全部被合作院校錄取,錄取率100%。目前學校已經成為(wei) 合作航空公司、機場的“一站式”專(zhuan) 業(ye) 技術和高端服務人才選拔基地。
(二)就業(ye) 方向.
民航業(ye) 的職位遠遠不止“空姐”“空少”,緊缺的崗位多達數十種,對各類服務人才、技術人才、營銷人才、管理人才都有需求。僅(jin) 航空公司和機場,就需要空中乘務、國際客運、國內(nei) 客運、航空物流、飛機維修、安檢、航空服務、載重平衡、生產(chan) 調度、市場營銷等各類崗位,且崗位分得極細,僅(jin) 技術商務類崗位就多達70種。
公司類別 |
崗位 |
崗位職能 | 薪資 |
航空公司 |
乘務員 | 在民航飛機上為旅客提供服務,保證旅客旅途舒適,指導旅客使用機上設備以
及在緊急情況下組織乘客逃離飛機等。 |
8000-20000 |
安全員 | 保證機上人員與飛機的安全,檢查機上可疑情況和人員,處置機上非法幹擾乘務
員工作及突發性事件。 |
7000-20000 | |
乘務員 兼安全員 |
在客艙工作的同時還需承擔安全工作。 | 8500--20000 | |
地勤 | 在航空公司地麵工作的人員,具體有值機、安檢、VIP客服、調配、售票等崗位。 | 5000--8000 | |
機場 | 安檢 | 對乘坐民用航空的旅客及其行李進入候機隔離區的其他人員及其物品,以及空
運貨物郵件實施安全檢查的人員。從(cong) 事民航安全領域的技術生產(chan) 和監督管理工作 ,如機場安全檢查航站區護衛航空器安全保衛等工作。 |
5000-9000 |
機場貴賓廳 | 在機場貴賓廳工作的人員。值廳、迎賓、辦票、接待、安保等。 | 5000-8000 | |
值機 | 負責地麵旅客的人身安全檢查業務、隨身行李、交運行李的安全檢查業務以及航
站樓內(nei) 出入隔離控製區的工作人員的安全檢查等。 |
4500-7000 |
(三)就業(ye) 前景.
隨著國民經濟的高速發展,民航和高鐵也迎來高速發展時期。未來20年間,中國將需要2400架新飛機,成為全球第二大航空市場。民航業的空前發展,為行業人才帶來了多樣化的職業機遇。據國際航空運輸協會預測,按照我國民航發展目標,到2020年,我國民航市場將達到目前美國民航市場的水平。目前全美航空公司從業職員超過70萬人,而我國的從業職員不足20萬,有近50萬人的缺口。這個數字也許會根據行業的發展和員工配置而有所調整,但可以肯定的是,在未來很長一段時間內,我國航空人才都將處於短缺狀態,而且就業待遇也會不斷提高。日照藍天航空學校專(zhuan) 業(ye) 解析
(一)空中乘務.
主要指在航空公司從(cong) 事空中服務、空中安保工作的專(zhuan) 業(ye) 技術人員,即通常所說空姐空少,她(他)們(men) 或氣質優(you) 雅高貴端莊或帥氣陽光穩重大方,不但工作體(ti) 麵,而且薪酬豐(feng) 厚,入職以後年薪即在10萬(wan) 以上。近年來隨著民航業(ye) 高速發展,各航空公司都加大了空姐和空哥的全國海選,每年都有大批量新乘入職,這說明合格空乘和空保人員非常緊缺。空姐空少並不是吃青春飯的,它有著廣闊的發展和晉升空間,入職以後可以通過航空公司內(nei) 部考試從(cong) 國內(nei) 航線的普通艙晉升到頭等艙,再進入國際航線,既可以在萬(wan) 米高空為(wei) 世界各地旅客服務,又可以周遊世界體(ti) 驗各國風情。從(cong) 職務角度看,也可以從(cong) 乘務員開始,經過考試晉升到乘務長、主任乘務長等直到退休,除執行飛行任務外還可以做新乘地麵教官、中隊經理等工作。
(二)民航安全技術管理.
民航安全技術管理專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 具備民航安全管理專(zhuan) 業(ye) 基礎知識,具有較強安全檢查和管理的實踐技能,能在機場、航空公司從(cong) 事安全管理及安全檢查工作的高等技術應用人才。本專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 麵向民航機場安全技術檢查、消防護衛、安全運行、應急救援等崗位的高素質專(zhuan) 科人才,畢業(ye) 生主要適宜從(cong) 事航空港安全管理等工作,也適宜從(cong) 事航空地麵服務等工作。民航安全技術管理專(zhuan) 業(ye) 學生主要接受公共英語、公共安全基礎、行業(ye) 英語、高危旅客辨識、安防服務技能、安防工程、安防業(ye) 務實訓等知識模塊課程培訓。此外,學生還接受機場安全檢查人員技能培訓,合格者可獲得民用航空局頒發的初級安檢員資格證書(shu) 。
(三)機場運行管理.
機場運行管理專(zhuan) 業(ye) 是民航的緊缺專(zhuan) 業(ye) 之一,該專(zhuan) 業(ye) 培養(yang) 具備專(zhuan) 業(ye) 基礎技能、綜合素質高和創新能力強的新型機場管理人才。畢業(ye) 生主要從(cong) 事停機坪現場指揮調度與(yu) 運行控製、機場場道養(yang) 護、機場安全及安保管理、候機樓內(nei) 部經營管理等方麵的工作。本專(zhuan) 業(ye) 為(wei) 適應我國未來航空運輸發展的迫切需求,將會(hui) 對學生係統培養(yang) 機場運行指揮、現場調度、安全管理、經營管理等方麵的專(zhuan) 業(ye) 知識。同時,該專(zhuan) 業(ye) 的課程設置也為(wei) 學生繼續深造進修打下了堅實的基礎。選擇機場運行與(yu) 管理,為(wei) 你服務民航機場事業(ye) 、實現人生理想開辟了廣闊天地。
辦學優(you) 勢
(一)聯合辦學.
為(wei) 貫徹《國務院關(guan) 於(yu) 促進民航業(ye) 發展的若幹意見》,經批準日照市科技中等專(zhuan) 業(ye) 學校與(yu) 日照藍天航空專(zhuan) 修學校聯合辦學,共同培養(yang) 民航業(ye) 急需人才。校校合作具備以下八大辦學優(you) 勢:
1. 專(zhuan) 業(ye) 航校聯合公辦院校值得信賴
2. 朝陽專(zhuan) 業(ye) 確保畢業(ye) 穩定高薪收入
3. 準軍(jun) 事化管理培養(yang) 學生良好習(xi) 慣
4. 封閉式校園讓家長更加安心放心
5. 行業(ye) 專(zhuan) 家授課確保教學育人質量
6. 航空模擬艙打造全實景教學實踐
7. 入校簽訂安置協議保證安置就業(ye)
8. 學曆證技能證在手確保就業(ye) 無憂
(二)獎助學金.1.學生就讀期間全部享受國家免學費待遇,每年隻需繳納專(zhuan) 業(ye) 特色課程與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 實訓費即可。對家庭條件特別困難的學生還給予資助,資助比例占在校生的10%。
2.為(wei) 激勵學生好學上進,麵向全體(ti) 學生設立“優(you) 秀學生獎學金”、“藍天勵誌助學金”、“優(you) 秀學生幹部獎學金”等,凡在校期間表現優(you) 秀的同學均可申請。
3.對家庭困難但表現優(you) 秀學生的專(zhuan) 業(ye) 實訓費實行減、免、緩政策。學校助學中心提供勤工儉(jian) 學崗位,為(wei) 困難學生加油助力。
(三)畢業(ye) 待遇.
1.學生入學試讀合格後,即簽訂安置就業(ye) 協議,合格畢業(ye) 生學校保證百分之百安置就業(ye) ,優(you) 秀畢業(ye) 生學校可提前安置就業(ye) 。
2.學生畢業(ye) 後可獲得國家統招全日製專(zhuan) 科畢業(ye) 證書(shu) ,在校期間考取民航上崗職業(ye) 資格證書(shu) 及其他專(zhuan) 業(ye) 等級證書(shu) ,證書(shu) 可在學信網及人社部網站查詢。
(一)招生對象
應屆初、高中畢業(ye) 生或同等學曆(含職高、中專(zhuan) 、技校、藝校)畢業(ye) 生,年齡15-19周歲,經麵試符合條件並體(ti) 檢合格者方可入學就讀。
(二)報名條件
1. 愛黨(dang) 愛國,遵紀守法,誌願從(cong) 事航空服務事業(ye) 的應屆或畢業(ye) 一年以內(nei) 的初中畢業(ye) 生。
2. 身高(cm):男:172-186cm,女:162-176cm(淨身高)
體(ti) 重(kg):(身高-110)±10% kg之內(nei) 。
3. 視力:矯正視力1.0以上,眼球大小適中、對稱、無變形,目光有神,無色盲、色弱現象;散光不大於(yu) 50度。
4. 身體(ti) 健康,五官端正,膚色好,身體(ti) 裸露處無明顯疤痕、斑點;牙齒整齊,無異色;無紋身,無異味。
5. 善於(yu) 表達,口齒清楚,發音準確,無口吃、舌短現象;聽力正常。
6. 形體(ti) 勻稱,步態自如,動作協調,無X/O型腿。
7. 無精神、心理疾病及癲癇病史,肝功能正常,無各類慢性疾病。
8. 本人及父母無刑事處罰記錄,本人無嚴(yan) 重違紀記錄。
(三)體(ti) 檢項目
胸透、心電圖、彩超、肝功能、血常規、尿常規、乙肝五項(要求空腹體(ti) 檢)