對特困生就業(ye) 加大幫扶
加大對特困家庭畢業(ye) 生的就業(ye) 幫扶力度，通過專(zhuan) 項培訓、重點指導、優(you) 先推薦，實施“一對一”的就業(ye) 服務等，幫助他們(men) 解決(jue) 經濟上、心理上和求職過程中的實際問題，幫助他們(men) 順利就業(ye) 。生源所在地就業(ye) 主管部門要對離校時未就業(ye) 的特困家庭畢業(ye) 生進行逐戶逐人登記，實施重點幫助，向持有就業(ye) 服務卡的特困生提供不少於(yu) 2次的推薦機會(hui) 。大力開發各類公益性崗位，優(you) 先用於(yu) 解決(jue) 特困生就業(ye) 。凡通過“雙向選擇”方式招聘畢業(ye) 生的國有企業(ye) ，要拿出一定數量的崗位專(zhuan) 門用於(yu) 招聘特困生。接收應屆畢業(ye) 生10人以上未接收特困生的，由市或縣(市)區畢業(ye) 生就業(ye) 主管部門按照專(zhuan) 業(ye) 對口或相近的原則實行首次就業(ye) 安置，力爭(zheng) 使畢業(ye) 當年年底前所有返回生源地未就業(ye) 的特困生全部實現就業(ye) 。企業(ye) 吸納特困生就業(ye) ，符合有關(guan) 規定的，可按規定享受社會(hui) 保險貼和崗位補貼。自主創業(ye) 的特困生從(cong) 事個(ge) 體(ti) 經營的，按規定享受相應的稅費減免政策。
就業(ye) 情況實行月報製度
今後，山東(dong) 各市及高校畢業(ye) 生就業(ye) 情況將實行月報製度，有關(guan) 數據作為(wei) 考核和調整專(zhuan) 業(ye) 設置的參考依據。
山東(dong) 省政府要求，2009年高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作落實實行月報製度，各設區的市、高校要及時將本地、本校畢業(ye) 生基本情況、用人需求情況、簽約情況、招聘情況、麵臨(lin) 的主要問題、就業(ye) 狀況預測和分析等報送省人事廳。今年起，省政府將對各市政府高校畢業(ye) 生就業(ye) 政策落實情況和回生源地高校畢業(ye) 生就業(ye) 情況進行督查，對各高校近年來的就業(ye) 工作進行評估，督查和評估結果列入政府政績和高校工作業(ye) 績考核的重要內(nei) 容，並根據評估結果調整高校專(zhuan) 業(ye) 設置和學科機構。
高校要開設就業(ye) 指導課並作為(wei) 必修課程，幫助其了解就業(ye) 政策、提高求職技巧、合理調整就業(ye) 預期。加強高校就業(ye) 指導服務機構建設，落實人員、場地和經費，高校配備的專(zhuan) 職就業(ye) 指導教師和專(zhuan) 製工作人員與(yu) 應屆畢業(ye) 生的比例不低於(yu) 1：500。
此外還有以下措施：政府部門舉(ju) 辦的各類麵向畢業(ye) 生的招聘活動，單位和個(ge) 人均免費；為(wei) 提升畢業(ye) 生就業(ye) 能力，將在畢業(ye) 生中試行“雙學位”、“雙專(zhuan) 業(ye) ”教育；進一步完善未就業(ye) 畢業(ye) 生見習(xi) 製度，鼓勵見習(xi) 單位優(you) 先錄用見習(xi) 畢業(ye) 生等等。
