山東(dong) 科技技工學校設有綜合高中部,麵向初中畢業(ye) 生招收品學兼優(you) 、勤奮愛學、勵誌考大學的學生開通升入高等學府的綠色通道。學校聘請了山東(dong) 省內(nei) 優(you) 秀教師、優(you) 秀教育工作者等一批愛崗敬業(ye) 、學術成就高、專(zhuan) 業(ye) 能力過硬的教學名師,為(wei) 學生們(men) 的學習(xi) 和考大學保駕護航,近幾年培養(yang) 的畢業(ye) 生升學率高達97%。
教學管理:獨具特色的教學做一體(ti) 化人才培養(yang) 模式,根據各專(zhuan) 業(ye) 應具備的核心技能和相關(guan) 基本素質實施分階段教學;突出技能實踐教學,開拓企業(ye) 實踐環節,以工為(wei) 途徑,以學為(wei) 目的,工學結合,把因貧困而失去升學和就業(ye) 機會(hui) 的青少年培養(yang) 成為(wei) 社會(hui) 所需的實用型人才。
零學費上學:技工類學生入學交3000元學費,按照國家政策兩(liang) 年發放3000元助學金。在遵守相關(guan) 法律和保證學習(xi) 技能的前提下,采取在校學習(xi) 技能與(yu) 到企業(ye) 上崗實習(xi) 相結合的辦法,讓學生通過上崗實習(xi) 取得相應報酬,以協助完成學業(ye) ,探索城鄉(xiang) 聯動、工學一體(ti) 的教育扶貧模式。
就業(ye) 實習(xi) 全程跟蹤管理:學生在企業(ye) 實習(xi) 期間,學校將派輔導員進行全程跟蹤管理,每月把學生情況與(yu) 家長溝通,把學生的大部分收入直接匯入家長的存折,少部分留給學生;學校為(wei) 每名學生建立就業(ye) 檔案,畢業(ye) 兩(liang) 年內(nei) 跟蹤管理,為(wei) 學生提供適合的工作崗位,切實保障學生的利益。
軍(jun) 事化管理:與(yu) 部隊合作,聘任現役軍(jun) 官任我們(men) 的學生輔導員、體(ti) 育課教師,嚴(yan) 格管理與(yu) 培養(yang) 學生個(ge) 性化發展相結合,建立科學完善的學生管理製度,按照軍(jun) 隊的管理,培養(yang) 學生的生活獨立性、組織紀律性、團隊協調性。
雙證結合:學生學習(xi) 專(zhuan) 業(ye) 技能獲得相應的職業(ye) 資格證書(shu) ,同時完成專(zhuan) 業(ye) 學曆教育獲得畢業(ye) 文憑。
為(wei) 學生提供就業(ye) 保障。對學生負責,對家長負責,同入學新生簽訂《就業(ye) 協議書(shu) 》,學校為(wei) 學生提供就業(ye) 機會(hui) ,並建立終身教育服務體(ti) 係。學校與(yu) 全國多家大中型企業(ye) 建立了學生實習(xi) 、就業(ye) 關(guan) 係。畢業(ye) 時保障推薦就業(ye) 。