濟寧高新技工學校

濟寧高新技工學校包就業嗎?如何安置就業?

濟寧高新技工學校高度重視學生職教高考工作，專(zhuan) 門組建職教春季高考專(zhuan) 班，升入高等院校繼續深造的學生逐年增多，中考成績較好的學生可以進入高考實驗班學習(xi) 。2019、2020、2021年連續3年高考升學率95%。

一、入學簽就業(ye) 協議書(shu) ：入學當天，即可享受就業(ye) 的全程指導與(yu) 保障服務，由谘詢老師帶領學生與(yu) 我校簽訂就業(ye) 協議書(shu) ，在濟寧高新技工學校畢業(ye) 的學生將包分配工作，並在畢業(ye) 後免費跟蹤服務5年。

二、畢業(ye) 包分配安置：在校期間獲得就業(ye) 指導老師的專(zhuan) 業(ye) 指導，濟寧高新技工學校還會(hui) 定期組織各類就業(ye) 活動，就業(ye) 經驗分享交流會(hui) ，並且與(yu) 多家大型企業(ye) 簽訂了定向培養(yang) 協議，保證每位學子在學習(xi) 中快速成長順利就業(ye) 。

三、畢業(ye) 即可高薪就業(ye) ：畢業(ye) 後濟寧高新技工學校不定期舉(ju) 辦多種形式的招聘會(hui) 提供多樣的工作崗位。就業(ye) 前，就業(ye) 指導老師貼心指導，就業(ye) 後學校對畢業(ye) 生進行不定期回訪。

訂單式校企合作

為(wei) 拓寬學子就業(ye) 渠道，培養(yang) 更多高精尖技能人才，濟寧高新技工學校聯合各大企業(ye) 實行校企合作，訂單辦學，定崗培養(yang) ，入學即簽訂包分配協議，保證100%分配工作。畢業(ye) 生就業(ye) 質量好，待遇高不僅(jin) 能實現教學與(yu) 生產(chan) 同步、實習(xi) 與(yu) 就業(ye) 聯體(ti) ，還會(hui) 在人才培養(yang) 過程中加入更多的素質養(yang) 成教育，以提升學子的綜合素養(yang) 。我校培養(yang) 的學生習(xi) 慣好、素質高、專(zhuan) 業(ye) 基本功紮實，深受用人單位的歡迎，各專(zhuan) 業(ye) 學生畢業(ye) 前一年就被各大企業(ye) 預定，畢業(ye) 生供不應求!

按企業(ye) 需求訂製頂崗實習(xi)

頂崗實習(xi) 是學生職業(ye) 能力形成的關(guan) 鍵教學環節，也是深化“工學結合”人才培養(yang) 模式改革，強化學生職業(ye) 道德和職業(ye) 素質教育的良好途徑。通過畢業(ye) 頂崗實習(xi) ，使學 生將所學專(zhuan) 業(ye) 知識與(yu) 能力和生產(chan) 實際相結合，實現在 校期間與(yu) 企業(ye) 、與(yu) 崗位的近距離接觸，從(cong) 而強化自己的職業(ye) 能力，同時也能使學生正確認識職業(ye) 特性，有助於(yu) 學子養(yang) 成良好的職業(ye) 道德，從(cong) 根本上提高人才培養(yang) 質量。

專(zhuan) 職班主任跟班管理技能+素養(yang) 綜合管理模式濟寧高新技工學校旨在幫助新生確立新的人生奮鬥目標，科學規劃學生在學校的學習(xi) 生涯和職業(ye) 生涯，使學生盡快轉換角色，適應學校生活，引導學生養(yang) 成良好的學習(xi) 生活習(xi) 慣，充分利用學校職業(ye) 教育優(you) 勢，把學校塑造成一名合格的大國工匠。

體(ti) 驗式學習(xi) 打破傳(chuan) 統教學方式

學校為(wei) 了讓學生能夠切身感受企業(ye) 的環境和工作氛圍，每年都會(hui) 組織各專(zhuan) 業(ye) 學生到相關(guan) 企業(ye) 單位參觀學習(xi) 。並對各企業(ye) 單位各部門逐一參 觀，了解了各部門的工作流程和工作職責，讓學子通過感覺感受、體(ti) 驗，從(cong) 而獲得對所學專(zhuan) 業(ye) 的知識、技能。

就業(ye) 導師提升畢業(ye) 生就業(ye) 滿意度

就業(ye) 導師將職業(ye) 規劃指導、職業(ye) 發展規劃、就業(ye) 能力提升、求職過程指導、職業(ye) 適應與(yu) 發展、就業(ye) 政策解讀等多項教學內(nei) 容落實到學子的就業(ye) 指導課程中，學校不但有覆蓋多地區的就業(ye) 網絡、多元化的就業(ye) 渠道，還有每年多次的校園招聘會(hui) ，讓畢業(ye) 生就業(ye) 無憂。學校為(wei) 學子提供更為(wei) 廣麵、多元的就業(ye) 服務，並且帶動學校教學品質的不斷提升。

求職先“預習(xi) ”就業(ye) 易成功

為(wei) 了幫助學子及早樹立就業(ye) 觀念，做好就業(ye) 準備，以便他們(men) 在日後的工作中能夠從(cong) 容應對。我們(men) 會(hui) 不定期開展以幫助學子進入“求職預備”階段為(wei) 目的的模擬麵試活動，讓學子對求職和麵試流程有更為(wei) 直觀的了解和感受，同時在活動中們(men) 也將麵授一些製作簡曆和麵試的技巧，並針對同學們(men) 在麵試中所出現的各種問題進行現場指導，解答學子在就業(ye) 方麵的疑惑，以此提升學子的求職技能。

濟寧高新技工學校與(yu) 人才市場密切聯係，打通就業(ye) 渠道，及時注冊(ce) 學生畢業(ye) 信息，定期舉(ju) 辦大型人才交流會(hui) 、專(zhuan) 場招聘會(hui) 。我們(men) 每年都會(hui) 組織各大知名企業(ye) 來參加“航運學校大型人才供需洽談會(hui) ”解決(jue) 企業(ye) 用工與(yu) 人才求職難題。

拓寬畢業(ye) 生就業(ye) 市場解決(jue) 畢業(ye) 生工作中遇到的難題

為(wei) 進一步了解行業(ye) 動態和畢業(ye) 生的工作現狀，加強與(yu) 用人單位之間的聯係和合作，同時大力拓寬畢業(ye) 生就業(ye) 市場。大連航運職業(ye) 技術學校建立了就業(ye) 服務製度和就業(ye) 回訪製度。就業(ye) 導師將實時跟蹤畢業(ye) 生的就業(ye) 狀況並不定期上門回訪，在工作中所遇到的難題。