78. 高校畢業(ye) 生怎樣提升自主創業(ye) 的能力？
各高校要廣泛開展創業(ye) 教育，積極開發創新創業(ye) 類課程，完善創業(ye) 教育課程體(ti) 係，將創業(ye) 教育課程納入學分管理。
各地人力資源社會(hui) 保障部門已形成一些成熟的創業(ye) 培訓模式，如“GYB”（產(chan) 生你的企業(ye) 想法）、“SYB”（創辦你的企業(ye) ）、“IYB”（改善你的企業(ye) ）；高校畢業(ye) 生可選擇參加創業(ye) 培訓和實訓，並可按規定享受培訓補貼，以提高創業(ye) 能力。
79. 什麽(me) 是小額擔保貸款？小額擔保貸款的用途是什麽(me) ？
小額擔保貸款是指通過政府出資設立擔保基金，委托擔保機構提供貸款擔保，由經辦商業(ye) 銀行發放，以解決(jue) 符合一定條件的待就業(ye) 人員從(cong) 事個(ge) 體(ti) 經營自籌資金不足的一項貸款業(ye) 務。
小額擔保貸款主要用做自謀職業(ye) 、自主創業(ye) 或合夥(huo) 經營和組織起來創業(ye) 的開辦經費和流動資金。
80. 申請小額擔保貸款額度是多少？貸款期限有多長？
國家規定對符合條件的高校畢業(ye) 生自主創業(ye) 的，可在創業(ye) 地按規定申請小額擔保貸款；從(cong) 事微利項目的，可享受不超過10萬(wan) 元貸款額度的財政貼息扶持。各地區對申請小額擔保貸款額度有不同規定。對合夥(huo) 經營和組織起來就業(ye) 的，可根據需要適當提高貸款額度。
小額擔保貸款的期限一般不超過2年，可展期一年。
81. 怎樣申請小額擔保貸款？在哪些銀行可以申請小額擔保貸款？
小額擔保貸款按照自願申請、社區推薦、人力資源社會(hui) 保障部門審查、貸款擔保機構審核並承諾擔保、商業(ye) 銀行核貸的程序，辦理貸款手續。
各國有商業(ye) 銀行、股份製商業(ye) 銀行、城市商業(ye) 銀行和城鄉(xiang) 信用社都可以開辦小額擔保貸款業(ye) 務，各地區根據實際情況確定具體(ti) 經辦銀行。在指定的具體(ti) 經辦銀行可以辦理小額擔保貸款。
82. 哪些項目屬於(yu) 微利項目？
微利項目由各省、自治區、直轄市人民政府結合當地實際情況確定，並報財政部、中國人民銀行、人力資源和社會(hui) 保障部備案。對於(yu) 從(cong) 事微利項目的，財政據實全額貼息，展期不貼息。
83. 針對高校畢業(ye) 生靈活就業(ye) 有什麽(me) 政策措施？
根據《國務院關(guan) 於(yu) 進一步做好普通高等學校畢業(ye) 生就業(ye) 工作的通知》（國發〔2011〕16號）、《財政部、人力資源社會(hui) 保障部關(guan) 於(yu) 進一步加強就業(ye) 專(zhuan) 項資金管理有關(guan) 問題的通知》（財社〔2011〕64號）等規定，鼓勵支持高校畢業(ye) 生通過多種形式靈活就業(ye) ，並給予相關(guan) 政策扶持。對符合就業(ye) 困難人員條件的靈活就業(ye) 高校畢業(ye) 生，要按規定落實社會(hui) 保險補貼政策。對申報靈活就業(ye) 的高校畢業(ye) 生，各級公共就業(ye) 和人才服務機構按規定提供人事、勞動保障代理服務，做好社會(hui) 保險關(guan) 係接續工作。
對就業(ye) 困難人員靈活就業(ye) 後繳納的社會(hui) 保險費，給予一定數額的社會(hui) 保險補貼，補貼數額原則上不超過其實際繳費的2/3。靈活就業(ye) 的就業(ye) 困難人員按規定向當地人力資源社會(hui) 保障部門申請社會(hui) 保險補貼。社會(hui) 保險補貼申請材料應附：由靈活就業(ye) 人員簽字、人力資源社會(hui) 保障部門蓋章確認的、注明具體(ti) 從(cong) 事靈活就業(ye) 的崗位、地址等內(nei) 容的相關(guan) 證明材料，靈活就業(ye) 人員《身份證》複印件、《就業(ye) 失業(ye) 登記證》複印件、社會(hui) 保險征繳機構出具的社會(hui) 保險費明細賬（單）等憑證材料，經人力資源社會(hui) 保障部門審核後，財政部門將補貼資金支付給申請者本人。
六、 支持高校畢業(ye) 生參加就業(ye) 見習(xi) 和技能培訓
84. 什麽(me) 是就業(ye) 見習(xi) ？
就業(ye) 見習(xi) 是指由各級人力資源社會(hui) 保障部門根據離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生本人意願，組織其到經政府認定的就業(ye) 見習(xi) 單位進行見習(xi) 鍛煉、積累工作經驗、提升就業(ye) 能力的一項就業(ye) 促進措施。
2009年起，人力資源社會(hui) 保障部會(hui) 同教育部、工業(ye) 和信息化部、國資委、工商總局、全國工商聯和共青團中央聯合下發《關(guan) 於(yu) 印發三年百萬(wan) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 見習(xi) 計劃的通知》（人社部發〔2009〕38號），決(jue) 定自2009年至2011年，拓展和規範一批用人單位作為(wei) 高校畢業(ye) 生見習(xi) 基地，用3年時間組織100萬(wan) 離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生參加就業(ye) 見習(xi) 。
未就業(ye) 高校畢業(ye) 生如參加就業(ye) 見習(xi) 可向當地人力資源和社會(hui) 保障部門及當地團組織谘詢，當地人力資源和社會(hui) 保障部門是就業(ye) 見習(xi) 的組織實施單位。
85. 離校後未就業(ye) 高校畢業(ye) 生如何參加就業(ye) 見習(xi) ？
人力資源社會(hui) 保障部門通過媒體(ti) 、公共就業(ye) 和人才服務機構以及電視、網絡、報紙等多種渠道，發布就業(ye) 見習(xi) 信息，公布見習(xi) 單位名單、崗位數量、期限、人員要求等有關(guan) 內(nei) 容，或者組織開展見習(xi) 單位和高校畢業(ye) 生的雙向選擇活動，幫助離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生和見習(xi) 單位對接。離校後未就業(ye) 回到原籍的高校畢業(ye) 生可與(yu) 原籍所在地人力資源社會(hui) 保障部門及當地團組織聯係，主動申請參加就業(ye) 見習(xi) 。
86. 就業(ye) 見習(xi) 期限有多長？
高校畢業(ye) 生就業(ye) 見習(xi) 期限一般為(wei) 3-12個(ge) 月。
高校畢業(ye) 生就業(ye) 見習(xi) 活動結束後，見習(xi) 單位對高校畢業(ye) 生進行考核鑒定，出具見習(xi) 證明，作為(wei) 用人單位招聘和選用見習(xi) 高校畢業(ye) 生的依據之一。在見習(xi) 期間，由見習(xi) 單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習(xi) 期可以作為(wei) 工齡計算。
87. 就業(ye) 見習(xi) 單位給畢業(ye) 生上保險嗎？
見習(xi) 期間所在見習(xi) 單位為(wei) 畢業(ye) 生辦理人身意外傷(shang) 害保險。
88. 離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生參加就業(ye) 見習(xi) 享受哪些政策和服務？
(1) 獲得基本生活補助（基本生活補助費用由見習(xi) 單位和地方政府分擔，各地要根據當地經濟發展和物價(jia) 水平，合理確定和及時調整基本生活補助標準）；
(2) 免費辦理人事代理；
(3) 辦理人身意外傷(shang) 害保險；
(4) 見習(xi) 期滿未被錄用可繼續享受就業(ye) 指導與(yu) 服務。
89. 見習(xi) 單位能享受什麽(me) 優(you) 惠政策？
對企業(ye) （單位）吸納離校未就業(ye) 高校畢業(ye) 生參加就業(ye) 見習(xi) 的，由見習(xi) 企業(ye) （單位）先行墊付見習(xi) 人員見習(xi) 期間基本生活補助，再按規定向當地人力資源社會(hui) 保障部門申請就業(ye) 見習(xi) 補貼。
就業(ye) 見習(xi) 補貼申請材料應附：實際參加就業(ye) 見習(xi) 的人員名單、就業(ye) 見習(xi) 協議書(shu) 、見習(xi) 人員《身份證》、《登記證》複印件和大學畢業(ye) 證複印件、企業(ye) （單位）發放基本生活補助明細賬（單）、企業(ye) （單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經人力資源社會(hui) 保障部門審核後，財政部門將資金支付到企業(ye) （單位）在銀行開立的基本賬戶。
見習(xi) 單位支出的見習(xi) 補貼相關(guan) 費用，不計入社會(hui) 保險繳費基數，但符合稅收法律法規規定的，可以在計算企業(ye) 所得稅應納稅所得額時扣除。
90. 高校畢業(ye) 生如何申請參加職業(ye) 培訓？
職業(ye) 培訓由各地人力資源社會(hui) 保障部門負責組織實施。高校畢業(ye) 生可到當地人力資源社會(hui) 保障部門谘詢了解職業(ye) 培訓開展情況，選擇適宜的培訓項目參加。
職業(ye) 培訓工作主要由政府認定的培訓機構、技工院校或企業(ye) 所屬培訓機構承擔。
